नई दिल्ली: हाल ही में केंद्र सरकार से हरी झंडी मिलने के बाद कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने ब्याज दर में अच्छी खासी बढ़ोतरी कर दी है, जिसके मुताबिक ईपीएफओ कर्मचारियों को 8.25 फीसदी की ब्याज दर का फायदा होगा. परिणामस्वरूप, मोदी सरकार द्वारा होली से पहले एक अरब से अधिक सरकारी पेंशनभोगियों के लिए सापेक्ष भत्ते में 4% की बढ़ोतरी की उम्मीद है। इस बढ़ोतरी के बाद डीए और डीआर का आंकड़ा 50 फीसदी तक पहुंच गया है.
1 अरब कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों को मिलेगा 50% DA लाभ!
दरअसल, श्रम मंत्रालय द्वारा जारी एआईसीपीआई इंडेक्स डेटा के आधार पर केंद्र सरकार साल में दो बार जनवरी और जुलाई में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए डीए दर और पेंशनभोगियों के लिए डीआर दर में संशोधन करती है। जुलाई से दिसंबर 2023 तक एआईसीपीआई सूचकांक डेटा के अनुसार, डीए मूल्य 50.28 प्रतिशत तक पहुंच गया है और जनवरी 2024 में 4 प्रतिशत तक पहुंच जाएगा क्योंकि डीए का भुगतान पूर्ण संख्या में किया जाता है और दशमलव वृद्धि हटा दी जाती है। डीए का 50% भुगतान किया जाएगा और इन लाभों से 48 मिलियन केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 68 मिलियन पेंशनभोगियों को लाभ होगा।
होली त्योहार से पहले नई कीमत की घोषणा संभव
लोकसभा चुनाव के मद्देनजर मार्च में होली से पहले किसी भी वक्त कैबिनेट को प्रस्ताव सौंपकर नई टैक्स दरों की घोषणा की जा सकती है. अप्रैल से कर्मचारियों के वेतन और पेंशन लाभ पर कर की दरें कम हो जाएंगी। उनका मानना था कि उनकी पेंशन बढ़ाकर उनके खाते में जमा की जा सकती है. . नया डीए जनवरी 2024 से बढ़ाया जाएगा और जनवरी से मार्च तक भुगतान की व्यवस्था होगी. वर्तमान में, कर्मचारी पेंशनभोगियों को 46% की पेंशन दर मिलती है, जो 4% की वृद्धि के साथ 50% हो जाएगी। अगर डीए बढ़ता है तो हाउस रेंट सब्सिडी भी 3% बढ़ जाती है। एमओयू के अनुसार, यदि डीए 50% से अधिक है, तो एचआरए क्रमशः 30%, 20% और 10% है।
मेरी सैलरी और पेंशन कितनी बढ़ जाएगी?
मान लें कि आपका मूल वेतन 18,000 रुपये है और आपका डीए 46% है, तो डीए फॉर्मूला (46 x 18,000) / 100 है। इसी तरह, पेंशनभोगियों के लिए छूट की गणना की जाती है।
यदि किसी कर्मचारी का न्यूनतम मूल वेतन उसके वेतन बैंड के आधार पर 18,000 रुपये है, तो वह अपने वेतन का 50% 9,000 रुपये में जोड़ सकता है।
यदि कर्मचारी का मूल वेतन 53500 रुपये है। 46% पर उनका देखभाल भत्ता 24,610 रुपये है, लेकिन अगर उनका डीए 50% है, तो उनका डीए बढ़कर 26,750 रुपये हो जाता है। तो आपकी सैलरी 26750 रुपए बढ़कर 24610 रुपए = 2140 रुपए हो जाती है।
पेंशनभोगियों को 41,100 रुपये की मासिक पेंशन मिलती है। यदि डीआर 46% है, तो पेंशनभोगी को 18,906 रुपये मिलेंगे और यदि डीआर 50% है, तो पेंशनभोगी को 20,550 रुपये प्रति माह मिलेंगे। इसका मतलब है कि पेंशनभोगियों को प्रति माह 1,644 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
देखभाल भत्ते की गणना कैसे की जाती है?
सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए दीर्घकालिक देखभाल लाभों की गणना के लिए एक सूत्र है। सूत्र इस प्रकार है: 7. सीपीसी डीए% = [{पिछले 12 महीनों के लिए 12 महीने का औसत एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू (आधार वर्ष 2001 = 100) - 261.42}/261.42×100]
यह फॉर्मूला केंद्र सरकार के उन कर्मचारियों और पेंशनभोगियों पर लागू होता है जिनका वेतन सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित है। हाँ%= (392.83-261.42)/261.42×100 = 50.26
पिछले 12 महीनों का औसत सीपीआई-आईडब्ल्यू सूचकांक 392.83 है। फॉर्मूले के मुताबिक डीए मूल वेतन का 50.28 फीसदी है. इसलिए, केंद्र सरकार प्रेम भत्ते को 50% (दशमलव स्थानों को छोड़कर) तक बढ़ा सकती है।
1 अरब कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों को मिलेगा 50% DA लाभ!
दरअसल, श्रम मंत्रालय द्वारा जारी एआईसीपीआई इंडेक्स डेटा के आधार पर केंद्र सरकार साल में दो बार जनवरी और जुलाई में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए डीए दर और पेंशनभोगियों के लिए डीआर दर में संशोधन करती है। जुलाई से दिसंबर 2023 तक एआईसीपीआई सूचकांक डेटा के अनुसार, डीए मूल्य 50.28 प्रतिशत तक पहुंच गया है और जनवरी 2024 में 4 प्रतिशत तक पहुंच जाएगा क्योंकि डीए का भुगतान पूर्ण संख्या में किया जाता है और दशमलव वृद्धि हटा दी जाती है। डीए का 50% भुगतान किया जाएगा और इन लाभों से 48 मिलियन केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 68 मिलियन पेंशनभोगियों को लाभ होगा।
होली त्योहार से पहले नई कीमत की घोषणा संभव
लोकसभा चुनाव के मद्देनजर मार्च में होली से पहले किसी भी वक्त कैबिनेट को प्रस्ताव सौंपकर नई टैक्स दरों की घोषणा की जा सकती है. अप्रैल से कर्मचारियों के वेतन और पेंशन लाभ पर कर की दरें कम हो जाएंगी। उनका मानना था कि उनकी पेंशन बढ़ाकर उनके खाते में जमा की जा सकती है. . नया डीए जनवरी 2024 से बढ़ाया जाएगा और जनवरी से मार्च तक भुगतान की व्यवस्था होगी. वर्तमान में, कर्मचारी पेंशनभोगियों को 46% की पेंशन दर मिलती है, जो 4% की वृद्धि के साथ 50% हो जाएगी। अगर डीए बढ़ता है तो हाउस रेंट सब्सिडी भी 3% बढ़ जाती है। एमओयू के अनुसार, यदि डीए 50% से अधिक है, तो एचआरए क्रमशः 30%, 20% और 10% है।
मेरी सैलरी और पेंशन कितनी बढ़ जाएगी?
मान लें कि आपका मूल वेतन 18,000 रुपये है और आपका डीए 46% है, तो डीए फॉर्मूला (46 x 18,000) / 100 है। इसी तरह, पेंशनभोगियों के लिए छूट की गणना की जाती है।
यदि किसी कर्मचारी का न्यूनतम मूल वेतन उसके वेतन बैंड के आधार पर 18,000 रुपये है, तो वह अपने वेतन का 50% 9,000 रुपये में जोड़ सकता है।
यदि कर्मचारी का मूल वेतन 53500 रुपये है। 46% पर उनका देखभाल भत्ता 24,610 रुपये है, लेकिन अगर उनका डीए 50% है, तो उनका डीए बढ़कर 26,750 रुपये हो जाता है। तो आपकी सैलरी 26750 रुपए बढ़कर 24610 रुपए = 2140 रुपए हो जाती है।
पेंशनभोगियों को 41,100 रुपये की मासिक पेंशन मिलती है। यदि डीआर 46% है, तो पेंशनभोगी को 18,906 रुपये मिलेंगे और यदि डीआर 50% है, तो पेंशनभोगी को 20,550 रुपये प्रति माह मिलेंगे। इसका मतलब है कि पेंशनभोगियों को प्रति माह 1,644 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
देखभाल भत्ते की गणना कैसे की जाती है?
सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए दीर्घकालिक देखभाल लाभों की गणना के लिए एक सूत्र है। सूत्र इस प्रकार है: 7. सीपीसी डीए% = [{पिछले 12 महीनों के लिए 12 महीने का औसत एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू (आधार वर्ष 2001 = 100) - 261.42}/261.42×100]
यह फॉर्मूला केंद्र सरकार के उन कर्मचारियों और पेंशनभोगियों पर लागू होता है जिनका वेतन सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित है। हाँ%= (392.83-261.42)/261.42×100 = 50.26
पिछले 12 महीनों का औसत सीपीआई-आईडब्ल्यू सूचकांक 392.83 है। फॉर्मूले के मुताबिक डीए मूल वेतन का 50.28 फीसदी है. इसलिए, केंद्र सरकार प्रेम भत्ते को 50% (दशमलव स्थानों को छोड़कर) तक बढ़ा सकती है।