सफेदपोश नौकरियों के लिए ऑनलाइन भर्तियों में अप्रैल में गिरावट आई: रिपोर्ट

एक रिपोर्ट के मुताबिक व्यवसायों के लिए चुनौतीपूर्ण माहौल के बीच अप्रैल में सफेदपोश नौकरियों के लिए ऑनलाइन भर्ती गतिविधियों में साल भर पहले की अवधि की तुलना में गिरावट आई है।

रिपोर्ट में यह भी सुझाव दिया गया है कि आर्थिक अनिश्चितताओं के बावजूद अप्रैल में स्टार्टअप्स के बीच भर्ती गतिविधियों में काफी वृद्धि हुई है।

फाउंडिट इनसाइट्स ट्रैकर (एफआईटी) के अनुसार, जहां पिछले साल के इसी महीने की तुलना में अप्रैल में व्हाइट कॉलर नौकरियों के लिए ई-भर्ती में 6 फीसदी की गिरावट आई है, वहीं नई और उभरती नौकरी की भूमिकाओं के लिए बाजार ऊपर था।

"मौजूदा वैश्विक आर्थिक अनिश्चितताओं ने व्यवसायों के लिए एक चुनौतीपूर्ण वातावरण तैयार किया है, जिससे उन्हें तेजी से बदलते परिवेश में नेविगेट करने के लिए मजबूर किया गया है। हालांकि भर्ती में कमी आई है, फिर भी नौकरी चाहने वालों के लिए उभरते उद्योगों में नौकरी के अवसरों की अधिकता है," फाउंडिट (पहले मॉन्स्टर APAC और ME), एक क्वेस कंपनी, सीईओ शेखर गरिसा ने कहा।

उन्होंने कहा कि भारतीय स्टार्टअप इकोसिस्टम ने एक नया मोड़ लिया है, मौजूदा नौकरी बाजार की चुनौतियों के बावजूद काम पर रखने के इरादे में लचीलापन प्रदर्शित किया है।

गरिसा ने आगे कहा, "जबकि हम उम्मीद करते हैं कि सतर्क हायरिंग सेंटिमेंट बने रहेंगे, हम उम्मीदवारों के लिए नौकरी के अवसरों के बारे में आशावादी बने हुए हैं, विशेष रूप से स्टार्टअप प्रतिभा और नवाचार की मांग को बढ़ावा देना जारी रखते हैं।"

फाउंडिट इनसाइट्स ट्रैकर इसके प्लेटफॉर्म पर अप्रैल 2022 से अप्रैल 2023 तक के डेटा पर आधारित है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि स्टार्टअप इकोसिस्टम में, जबकि एडटेक हायरिंग करने वाले शीर्ष 5 उद्योगों में से एक था, इस क्षेत्र में पिछले साल बहुत बड़ी हिस्सेदारी थी।