Delhi News: एमएसएमई छुपे हुए रत्नों को चमकने के लिए बेहतर मार्गदर्शन की आवश्यकता

दिल्ली Delhi :  दिल्ली भारत की विकास कहानी अक्सर बड़ी कंपनियों और स्टार्ट-अप पर ध्यान केंद्रित करती है, जबकि भारत के लिए प्रगति के एक महत्वपूर्ण इंजन, एमएसएमई को अनदेखा कर देती है। उनके पास स्टार्ट-अप की चपलता और बड़ी कंपनियों की स्थिरता है, जबकि वे रोजगार, नवाचार और आर्थिक विकास को महत्वपूर्ण रूप से आगे बढ़ाते हैं। हाल ही में, उद्यम पोर्टल पर पंजीकृत एमएसएमई की संख्या 4.5 करोड़ के आंकड़े को पार कर गई, जिसमें 20 करोड़ से अधिक लोगों को रोजगार मिला। एमएसएमई रोजगार सृजन के लिए महत्वपूर्ण हैं, खासकर इसलिए क्योंकि भारत वैश्विक कार्यबल का सबसे बड़ा हिस्सा रखता है। एमएसएमई उद्यमशीलता, नवाचार और सहयोग की अपनी भावना के माध्यम से स्थानीय गतिशीलता को आर्थिक ताने-बाने में पिरोते हैं। आम तौर पर उज्ज्वल विचारों, सीमित संसाधनों और असीमित दृढ़ता वाले व्यक्तियों या छोटे समूहों द्वारा स्थापित, वे अनुकूलन और विकास की असाधारण क्षमता प्रदर्शित करते हैं। एक फुर्तीली टर्बो-चार्ज्ड कार की तरह, वे बड़े संगठनों की तुलना में अधिक तेज़ी से मुड़ सकते हैं, घूम सकते हैं और पैंतरेबाज़ी कर सकते हैं।

भारत एमएसएमई के लिए कई सफलता सक्षमकर्ता प्रदान करता है। केंद्रीय बजट 2023-24 में एमएसएमई मंत्रालय के लिए 22,138 करोड़ रुपये निर्धारित किए गए, जो पिछले वित्तीय वर्ष की तुलना में 41.6% अधिक है। उन्नत तकनीकों के वैश्विक केंद्र के रूप में, भारत डिजिटल समाधानों और कृत्रिम बुद्धिमत्ता, मशीन लर्निंग, क्लाउड कंप्यूटिंग और बहुत कुछ में कुशल कुशल कार्यबल तक पहुँच प्रदान करता है। ये तकनीकी प्रगति एमएसएमई को संचालन को सुव्यवस्थित करने, उत्पादकता बढ़ाने और ग्राहकों को मूल्य प्रदान करने में सक्षम बनाती है। स्टार्ट-अप, इनक्यूबेटर, एक्सेलेरेटर और वेंचर कैपिटल फ़र्म का हमारा सितारा क्षेत्र सभी क्षेत्रों में एमएसएमई के लिए लागत प्रभावी और विघटनकारी समाधान प्रदान करता है। आत्मनिर्भर भारत के दृष्टिकोण का समर्थन करने के लिए, एमएसएमई इनोवेटिव स्कीम जैसी पहल का उद्देश्य एमएसएमई के माध्यम से रोज़गार पैदा करना, उद्यमशीलता को बढ़ावा देना, नई तकनीकों को अपनाना और जीडीपी और निर्यात को बढ़ाना है।

अपनी उद्यमशीलता की चुटीली बातों के बावजूद, कई चुनौतियाँ बनी हुई हैं, जिनमें ग्राहक-केंद्रित पेशकश, कुशल जनशक्ति, बुनियादी ढाँचा और स्वचालन से जुड़ी समस्याएँ शामिल हैं। एमएसएमई के सफल परिवर्तन के लिए मेंटरशिप और साझेदारी की आवश्यकता होती है जो विविध प्रतिभाओं को एक साथ लाती है। पहल के माध्यम से स्थानीय समुदायों और सामाजिक समूहों के साथ जुड़ना ब्रांड की प्रतिष्ठा को बढ़ाता है और कंपनियों को उपभोक्ता की जरूरतों को समझने में मदद करता है। डिजिटल नवाचार और समाधान को आगे बढ़ाने के लिए सार्वजनिक-निजी भागीदारी महत्वपूर्ण है। शैक्षणिक संस्थानों को आवश्यक कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना चाहिए, जबकि सामुदायिक कार्यक्रम जागरूकता और डिजिटल साक्षरता बढ़ा सकते हैं। व्यवसाय, समाज और विशेषज्ञों के साथ मजबूत भागीदारों का एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाना सिर्फ एक रणनीति से अधिक है; यह एक मानसिकता है जो एमएसएमई की पूरी क्षमता को अनलॉक करने की कुंजी है। एमएसएमई भारत के छिपे हुए रत्न हैं और वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धात्मक लाभ रखते हैं। यदि आगामी बजट एमएसएमई क्षेत्र को प्रोत्साहन प्रदान करता है, तो विकास और रोजगार को बढ़ावा मिलने की उम्मीद की जा सकती है।