जिम्बाब्वे के प्रतिनिधिमंडल ने सरकारी विकास में यूएई के अनुभवों की पड़ताल की

दुबई (एएनआई/डब्ल्यूएएम): यूएई सरकार ने सरकारी विकास और आधुनिकीकरण में दोनों देशों के बीच द्विपक्षीय सहयोग के हिस्से के रूप में जिम्बाब्वे गणराज्य से एक सरकारी प्रतिनिधिमंडल प्राप्त किया है। आधिकारिक यात्रा के दौरान, प्रतिनिधिमंडल को संस्थागत प्रबंधन और सरकारी कार्यों में यूएई के प्रमुख अनुभवों से परिचित कराया गया।

प्रतिनिधिमंडल में सोलोमन म्हलांगा; अल्बर्ट टैगिवा चिकोंडो, वेनिया कुदजई जीन मकाया, तफारा मटेकाइरे, कॉजमोर मरिंगा, स्टेन बेरेजेना, पायस मापंगा मबुगु; नेल्सन चारुम्बिरा; राष्ट्रपति और मंत्रिमंडल के कार्यालय से लीओना टाटेंडा एनडौ, नगोनी मनिका, और पफुंगे मैपफुमो।

यह यात्रा पिछले फरवरी में वर्ल्ड गवर्नमेंट समिट के दौरान गवर्नमेंट एक्सपीरियंस एक्सचेंज प्रोग्राम के तहत यूएई और जिम्बाब्वे की सरकारों के बीच हस्ताक्षरित सरकारी विकास में द्विपक्षीय सहयोग समझौते को सक्रिय करने के प्रयासों के तहत है।

यात्रा पर टिप्पणी करते हुए, प्रतिस्पर्धात्मकता और ज्ञान विनिमय के लिए कैबिनेट मामलों के उप मंत्री अब्दुल्ला नासिर लूटाह ने कहा कि नए कार्य मॉडल विकसित करने में जिम्बाब्वे सरकार के साथ सहयोग यूएई सरकार के अपने सर्वोत्तम अनुभवों और अभिनव कार्य मॉडल को अन्य सरकारों के साथ साझा करने के प्रयासों को दर्शाता है। दक्षता, प्रदर्शन और तैयारी के नए स्तरों को बढ़ावा देना, बेहतर भविष्य का निर्माण करना।

उन्होंने कहा कि अफ्रीकी महाद्वीप और विशेष रूप से जिम्बाब्वे के साथ द्विपक्षीय सहयोग का उद्देश्य क्षमताओं को बढ़ाना और कार्य मॉडल को आगे बढ़ाने और प्रदर्शन, दक्षता और उत्पादकता को उन्नत करने के लिए आवश्यक उपकरणों के साथ सरकारी संवर्गों को सशक्त बनाना है, जो समाज की भलाई पर सकारात्मक रूप से प्रतिबिंबित होगा। . उन्होंने आगे कहा कि यह यात्रा सरकारों के बीच सहयोग को सक्रिय करने में एक महत्वपूर्ण कदम का प्रतिनिधित्व करती है और अफ्रीका और वैश्विक स्तर पर द्विपक्षीय सहयोग को मजबूत करने की दिशा में आगे के कदमों की नींव रखती है।

राष्ट्रपति और मंत्रिमंडल के कार्यालय में सार्वजनिक क्षेत्र के सुधार और प्रदर्शन प्रबंधन के स्थायी सचिव सोलोमन म्हलांगा ने कहा कि यूएई और जिम्बाब्वे की सरकारों के बीच द्विपक्षीय सहयोग अंतरराष्ट्रीय सूचकांकों में देश की स्थिति को मजबूत करने की दिशा में एक नया कदम है। उन्होंने इसे पिछले कुछ वर्षों में यूएई द्वारा डिजाइन और कार्यान्वित किए गए सरकारी विशेषज्ञता का आदान-प्रदान करने और सफल अनुभव साझा करने का सही अवसर बताया।

उन्होंने कहा कि यूएई सरकार के अनुभव विनिमय कार्यक्रम के तहत द्विपक्षीय सहयोग के हिस्से के रूप में यह यात्रा जिम्बाब्वे सरकार में एक नए मील के पत्थर के रूप में कार्य करती है, जिसका उद्देश्य प्रदर्शन के स्तर को ऊंचा करना और अद्वितीय नवीन मानकों को स्थापित करना है। यह सरकार को अपने कार्य मॉडल को बनाने के लिए अपनी प्रमुख चुनौतियों और अवसरों को परिभाषित करने में सक्षम बनाता है, जिससे विजन 2030 और राष्ट्रीय विकास रणनीति के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए देश की पहल का समर्थन होता है।

इस यात्रा में कई बैठकें और ज्ञान यात्राएं शामिल थीं, जहां जिम्बाब्वे के प्रतिनिधिमंडल को यूएई सरकार के शीर्ष अनुभवों और फ्यूचरिस्टिक सर्विसेज 1 सेंटर और सरकारी त्वरक सहित प्रथाओं पर जानकारी दी गई थी। द्विपक्षीय सहयोग को सक्रिय करने और इसे नए क्षितिज तक विस्तारित करने पर चर्चा करने के लिए प्रतिनिधिमंडल ने लूटाह से मुलाकात की।

उन्हें यूएई गवर्नमेंट लीडर्स प्रोग्राम, विभिन्न क्षेत्रों में कार्य संस्कृति के रूप में सरकारी उत्कृष्टता को बढ़ावा देने के सरकार के प्रयासों के माध्यम से क्षमता निर्माण में यूएई के अनुभव से परिचित कराया गया। वे संयुक्त अरब अमीरात में सरकारी प्रदर्शन प्रणाली और भविष्य के लिए सक्रिय रूप से नीतियों और रणनीतियों को विकसित करने में सरकार की कार्यप्रणाली से परिचित थे।

प्रतिनिधिमंडल ने संघीय प्रतिस्पर्धात्मकता और सांख्यिकी केंद्र का दौरा किया, जहां उन्हें यूएई की प्रतिस्पर्धा यात्रा के बारे में जानकारी दी गई। फेडरल अथॉरिटी फॉर गवर्नमेंट ह्यूमन रिसोर्सेज के साथ एक अन्य बैठक में, जिम्बाब्वे के अधिकारियों ने देश में मानव संसाधन प्रणाली के बारे में सीखा।

संयुक्त अरब अमीरात और जिम्बाब्वे की सरकारों के बीच सहयोग समझौता जिम्बाब्वे में सरकारी क्षमताओं और मानव कैडर का निर्माण करने और सरकारी कार्य को विकसित करने का प्रयास करता है। इसका उद्देश्य शासन, मूल्यांकन और नवाचार कार्यक्रमों में अनुभव और ज्ञान के आदान-प्रदान को बढ़ावा देकर प्रदर्शन में सुधार करना है।

11 कार्य-धाराओं के अलावा, समझौते में सेवाओं, उत्कृष्टता, नवाचार, प्रतिस्पर्धात्मकता, त्वरक, प्रदर्शन, उद्यमिता, प्रोग्रामिंग, क्षमता निर्माण, मानव संसाधन सहित सरकारी कार्य के विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञता, अनुभव और सर्वोत्तम प्रथाओं का आदान-प्रदान शामिल है। मेटावर्स। (एएनआई/डब्ल्यूएएम)