जन्म के तुरंत बाद बच्चे की मौत होने पर महिला कर्मचारियों को मिलेगा 60 दिन का विशेष मातृत्व अवकाश

कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) द्वारा शुक्रवार को जारी एक आदेश में कहा गया है कि जन्म के तुरंत बाद बच्चे की मृत्यु के मामले में केंद्र सरकार की सभी महिला कर्मचारी 60 दिनों के विशेष मातृत्व अवकाश की हकदार होंगी। निर्णय को ध्यान में रखते हुए लिया गया है। इसमें कहा गया है कि जन्म के तुरंत बाद बच्चे के मृत जन्म या मृत्यु के कारण होने वाला संभावित भावनात्मक आघात, जिसका मां के जीवन पर दूरगामी प्रभाव पड़ता है। डीओपीटी ने कहा कि उसे कई संदर्भ/प्रश्न प्राप्त हो रहे हैं जिसमें जन्म/मृत जन्म के तुरंत बाद बच्चे की मृत्यु के मामले में छुट्टी/मातृत्व अवकाश देने से संबंधित स्पष्टीकरण के लिए अनुरोध किया गया है।

इस मामले पर स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय के परामर्श से विचार किया गया है। जन्म के तुरंत बाद बच्चे के मृत जन्म या मृत्यु के कारण होने वाले संभावित भावनात्मक आघात को ध्यान में रखते हुए, जिसका मां के जीवन पर दूरगामी प्रभाव पड़ता है, अब यह निर्णय लिया गया है कि एक महिला केंद्रीय महिला को 60 दिनों का विशेष मातृत्व अवकाश दिया जाए। सरकारी कर्मचारी के जन्म या मृत जन्म के तुरंत बाद बच्चे की मृत्यु के मामले में, "यह आदेश में कहा गया है।

यदि एक महिला केंद्रीय सरकारी कर्मचारी द्वारा पहले ही मातृत्व अवकाश का लाभ उठाया जा चुका है और उसकी छुट्टी बच्चे की समाप्ति की तारीख तक जारी रहती है। जन्म/मृत जन्म, बच्चे की मृत्यु तक पहले से प्राप्त मातृत्व अवकाश को उसके अवकाश खाते में उपलब्ध किसी भी अन्य प्रकार के अवकाश में बिना चिकित्सा प्रमाण-पत्र के आग्रह के परिवर्तित किया जा सकता है और समाप्ति की तारीख से 60 दिनों का विशेष मातृत्व अवकाश दिया जा सकता है। डीओपीटी ने कहा कि बच्चे के जन्म/मृत जन्म के तुरंत बाद।

यदि किसी महिला केंद्रीय सरकारी कर्मचारी द्वारा मातृत्व अवकाश का लाभ नहीं उठाया गया है, तो जन्म/मृत जन्म के तुरंत बाद बच्चे की समाप्ति की तारीख से 60 दिनों का विशेष मातृत्व अवकाश दिया जा सकता है। इसके तुरंत बाद बच्चे की मृत्यु की शर्त केंद्र सरकार के सभी मंत्रालयों/विभागों को जारी आदेश में कहा गया है कि जन्म को जन्म के 28 दिन बाद तक परिभाषित किया जा सकता है। डीओपीटी ने कहा कि 28 सप्ताह के गर्भ में या उसके बाद जीवन के कोई लक्षण नहीं होने पर जन्म लेने वाले बच्चे को मृत जन्म के रूप में परिभाषित किया जा सकता है।

विशेष मातृत्व अवकाश का लाभ केवल दो से कम जीवित बच्चों वाली महिला केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और बच्चे के लिए स्वीकार्य होगा। केवल एक अधिकृत अस्पताल में डिलीवरी, यह कहा। अधिकृत अस्पताल को सरकारी अस्पताल या केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना (सीजीएचएस) के तहत सूचीबद्ध निजी अस्पताल के रूप में परिभाषित किया गया है। गैर-सूचीबद्ध निजी अस्पताल में आपातकालीन डिलीवरी के मामले में, आपातकालीन प्रमाण पत्र का उत्पादन अनिवार्य है

डीओपीटी के आदेश में कहा गया है। ये आदेश केंद्रीय सिविल सेवा (छुट्टी) नियम 1972 के नियम 2 के तहत भारत संघ के मामलों के संबंध में सिविल सेवाओं और पदों पर नियुक्त सरकारी कर्मचारियों पर लागू होंगे। इस आदेश को जारी करने की तारीख, यह कहा।

NEWS CREDIT :- लोकमत टाइम्स