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व्हाइट हाउस : शीर्ष वैज्ञानिक ने स्टाफ के साथ किया बदसलूकी, माफी मांगी

Neha Dani
8 Feb 2022 2:15 AM GMT
व्हाइट हाउस : शीर्ष वैज्ञानिक ने स्टाफ के साथ किया बदसलूकी, माफी मांगी
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जिनके साथ मैंने खराब व्यवहार किया, या उस समय मौजूद थे।"

व्हाइट हाउस की समीक्षा में इस बात के विश्वसनीय सबूत मिले कि शीर्ष वैज्ञानिक डॉ. एरिक लैंडर ने इसकी "सुरक्षित और सम्मानजनक कार्यस्थल नीति" का उल्लंघन किया है, लेकिन प्रशासन ने उन्हें परामर्श देने के बाद उन्हें काम पर रखने की योजना बनाई है।

पिछले साल एक आंतरिक समीक्षा, कार्यस्थल की शिकायत से प्रेरित होकर, इस बात का सबूत मिला कि विज्ञान और प्रौद्योगिकी नीति कार्यालय के निदेशक और राष्ट्रपति जो बिडेन के विज्ञान सलाहकार लैंडर ने कर्मचारियों को धमकाया और उनके साथ अपमानजनक व्यवहार किया। इसने उन्हें बिडेन के पहले दिन के निर्देश के साथ रखा कि उन्हें अपने प्रशासन के लिए काम करने वाले सभी लोगों से "ईमानदारी और शालीनता" की उम्मीद थी और जो कोई भी "मौके पर" दूसरों के प्रति अनादर दिखाता है, उसे निकाल देगा।
व्हाइट हाउस के प्रेस सचिव जेन साकी ने कहा कि वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारियों ने लैंडर के साथ उनके कार्यों और कार्यालय के प्रबंधन के बारे में मुलाकात की थी।
"इन कार्रवाइयों की गहन जांच के निष्कर्ष के बाद, व्हाइट हाउस के वरिष्ठ अधिकारियों ने सीधे डॉ लैंडर को बताया कि उनका व्यवहार अनुचित था, और सुधारात्मक कार्रवाई की आवश्यकता थी, जिसे व्हाइट हाउस अनुपालन के लिए आगे बढ़ने की निगरानी करेगा," उसने कहा। .
साकी ने कहा, "राष्ट्रपति अपनी उच्च अपेक्षाओं के बारे में हम सभी के साथ स्पष्ट रहे हैं कि उन्हें और उनके कर्मचारियों को एक सम्मानजनक कार्य वातावरण कैसे बनाना चाहिए।"
बिडेन की टिप्पणियों के बावजूद लैंडर के पास अभी भी नौकरी क्यों है, इस पर दबाव डालते हुए, साकी ने कहा कि प्रशासन कार्यस्थल की शिकायतों को संभालने के लिए एक "प्रक्रिया" का पालन कर रहा था।
व्हाइट हाउस ने कहा कि समीक्षा के हिस्से के रूप में लैंडर और ओएसटीपी को कुछ सुधारात्मक कार्रवाई करने की आवश्यकता है। इसने यह भी कहा कि समीक्षा में लिंग आधारित भेदभाव के "विश्वसनीय सबूत" नहीं मिले और मूल शिकायत दर्ज करने वाले कर्मचारी का पुन: असाइनमेंट "उचित समझा गया।"
शुक्रवार को, लैंडर ने अपने कार्यालय में कर्मचारियों से माफ़ी मांगी, यह स्वीकार करते हुए कि "मैंने ओएसटीपी के भीतर सहयोगियों से अपमानजनक या अपमानजनक तरीके से बात की है।"
उन्होंने कहा, "मुझे अपने आचरण के लिए गहरा खेद है।" "मैं विशेष रूप से आप में से उन लोगों से माफी मांगना चाहता हूं जिनके साथ मैंने खराब व्यवहार किया, या उस समय मौजूद थे।"


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