वॉलमार्ट ने कर्मचारियों के लिए गर्भपात कवरेज का विस्तार किया

देश का सबसे बड़ा नियोक्ता वॉलमार्ट, सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद इस मुद्दे पर काफी हद तक चुप रहने के बाद कर्मचारियों के लिए अपने गर्भपात कवरेज का विस्तार कर रहा है, जिसने गर्भपात के देशव्यापी अधिकार को खत्म कर दिया है।

शुक्रवार को कर्मचारियों को भेजे गए एक ज्ञापन में, कंपनी ने कहा कि उसकी स्वास्थ्य देखभाल योजना अब कर्मचारियों के लिए गर्भपात को कवर करेगी "जब मां, बलात्कार या अनाचार, अस्थानिक गर्भावस्था, गर्भपात या भ्रूण की व्यवहार्यता की कमी के लिए स्वास्थ्य जोखिम होता है।"

पहले, कंपनी की लाभ योजना में गर्भपात को केवल उन मामलों में कवर किया गया था "जब भ्रूण को समाप्त करने के लिए मां का स्वास्थ्य खतरे में होगा, भ्रूण जन्म प्रक्रिया से नहीं बच सकता है, या जन्म के बाद मृत्यु आसन्न होगी," के अनुसार एसोसिएटेड प्रेस द्वारा देखी गई लेकिन वॉलमार्ट द्वारा पुष्टि नहीं की गई नीति की एक प्रति के लिए।

रिटेलर के मुख्य लोगों के अधिकारी डोना मॉरिस ने कर्मचारियों को ज्ञापन में कहा कि नई नीति अपनी स्वास्थ्य देखभाल योजनाओं के तहत गर्भपात की मांग करने वाले श्रमिकों के साथ-साथ उनके आश्रितों के लिए "यात्रा सहायता" भी प्रदान करेगी - ताकि वे उन सेवाओं तक पहुंच सकें जो हैं उनके स्थानों के 100 मील के भीतर उपलब्ध नहीं है।

वॉलमार्ट अमेरिका में अर्कांसस में लगभग 1.6 मिलियन लोगों को रोजगार देता है, जहां कंपनी आधारित है, गर्भपात सभी परिस्थितियों में प्रतिबंधित है जब तक कि चिकित्सा आपात स्थिति में मां के जीवन की रक्षा के लिए प्रक्रिया की आवश्यकता नहीं होती है। बलात्कार या अनाचार के लिए कोई अपवाद नहीं हैं। इसका मतलब है कि संशोधित नीति के तहत, वॉलमार्ट के कर्मचारी राज्य से बाहर यात्रा कर सकते हैं - या कोई अन्य राज्य जो बलात्कार और अनाचार के लिए गर्भपात पर प्रतिबंध लगाता है - खुदरा विक्रेता की स्वास्थ्य योजनाओं के माध्यम से प्रक्रिया प्राप्त करने के लिए।

कई कंपनियों - जिनमें मेटा, अमेरिकन एक्सप्रेस और बैंक ऑफ अमेरिका शामिल हैं - ने कहा है कि वे उच्च न्यायालय के फैसले के बाद अपने कर्मचारियों के लिए यात्रा लागत को कवर करेंगे, जिसमें वैकल्पिक गर्भपात सहित रो वी। वेड को बाहर कर दिया गया था। लेकिन वॉलमार्ट के प्रवक्ता ने टिप्पणी के अनुरोध के लिए तुरंत जवाब नहीं दिया कि क्या कंपनी की कोई संशोधित नीति वैकल्पिक गर्भपात को भी कवर करेगी।

"यह सही दिशा में एक कदम है, लेकिन यह उस कंपनी के लिए काफी दूर नहीं है जो कई महिलाओं को रोजगार देती है," यूनाइटेड फॉर रेस्पेक्ट के लिए कॉर्पोरेट जवाबदेही कार्यक्रम के निदेशक बियांका अगस्टिन ने कहा, एक समूह जो वॉलमार्ट श्रमिकों की वकालत करता है। उसने कहा कि संगठन बेहतर वेतन और लाभ के लिए कंपनी पर दबाव डालने वाली मांगों की सूची में कर्मचारियों के लिए "सुरक्षित गर्भपात" को शामिल करेगा।

वॉलमार्ट की गर्भपात नीति के सावधानीपूर्वक विस्तार से पता चलता है कि यह कर्मचारियों, निवेशकों और अन्य हितधारकों के विभिन्न दबावों और विचारों को संतुलित करने का प्रयास कर रहा है, कोलंबिया विश्वविद्यालय के बिजनेस स्कूल के प्रोफेसर वैनेसा बरबानो ने कहा कि कंपनियां सामाजिक रुख कैसे लेती हैं।