वेंस का बड़ा दांव: अमेरिका को केवल विशिष्ट टैलेंट की जरूरत

वाशिंगटन: अमेरिकी उपराष्ट्रपति जे.डी. वेंस ने गुरुवार को कहा कि ट्रम्प प्रशासन असाधारण विदेशी प्रतिभाओं को आकर्षित करना चाहता है, जिसमें एलोन मस्क जैसे लोग भी शामिल हैं, लेकिन अमेरिकी श्रमिकों को विदेशों से कम वेतन वाले कर्मचारियों के साथ बदलने के लिए आव्रजन कार्यक्रमों का उपयोग करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

वेंस ने कहा कि संयुक्त राज्य अमेरिका असाधारण कौशल और क्षमताओं वाले विदेशियों का स्वागत करना जारी रखेगा, लेकिन उन्होंने कहा कि एच-1बी वीजा कार्यक्रम अपने मूल उद्देश्य से दूर चला गया है।

वीज़ा धोखाधड़ी पर एक संवाददाता सम्मेलन के दौरान उन्होंने संवाददाताओं से कहा, "हम चाहते हैं कि बहुत से अन्य लोग संयुक्त राज्य अमेरिका में आएं, यदि उनके पास वास्तव में विशिष्ट विशिष्ट कौशल हैं।"

उनकी टिप्पणी मस्क के बारे में एक सवाल के जवाब में आई, जिन्होंने संयुक्त राज्य अमेरिका में अध्ययन किया था और अपने व्यापारिक साम्राज्य के निर्माण से पहले स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में स्वीकार किए गए थे।

एक रिपोर्टर ने पूछा कि प्रशासन विदेशी श्रमिकों और शोधकर्ताओं के लिए अवसरों को सीमित करते हुए अगले मस्क की पहचान कैसे कर सकता है।

वेंस ने कहा कि आव्रजन अधिकारियों को विदेशी पेशेवरों पर विचार करते समय दो परीक्षण लागू करने चाहिए।

उन्होंने कहा, पहला यह कि क्या आवेदक उस पद को भरेगा जिसे कोई अमेरिकी कर्मचारी नहीं भर सकता।

दूसरा यह था कि क्या व्यक्ति के पास असाधारण क्षमताएं थीं।

"क्या वे वास्तव में कौशल और क्षमताओं और कार्य नैतिकता और योग्यता का एक विशेष सेट ला रहे हैं?" उसने पूछा.

वेंस ने कहा कि प्रशासन अमेरिकी नवाचार और आर्थिक विकास में योगदान देने वाले विदेशी पेशेवरों के विरोध में नहीं है।

उन्होंने मस्क और एएमडी की मुख्य कार्यकारी लिसा सु को उन लोगों के उदाहरण के रूप में उद्धृत किया जिनके योगदान ने असाधारण अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा के मूल्य को प्रदर्शित किया।

हालाँकि, उन्होंने कहा कि कई नियोक्ता उन नौकरियों के लिए विदेशी श्रमिकों को भर्ती करने के लिए आव्रजन कार्यक्रमों का उपयोग कर रहे थे जो अमेरिकी कर सकते थे।

वेंस ने कहा, "दुर्भाग्य से, हम अधिकांश एच-1बी के साथ जो देखते हैं वह यह है कि आप किसी को ले रहे हैं, मुझे यकीन है कि ज्यादातर मामलों में, एक सभ्य इंसान, और वे उन्हें एक अमेरिकी मध्यम वर्ग के कार्यकर्ता को बदलने के लिए उपयोग कर रहे हैं।"

उपराष्ट्रपति ने एच-1बी आवेदनों पर अतिरिक्त शुल्क लगाने के प्रशासन के फैसले का भी बचाव किया।

उन्होंने कहा कि वास्तव में असाधारण कर्मचारियों की तलाश करने वाली कंपनियों को उन्हें भर्ती करने के लिए अधिक भुगतान करने को तैयार रहना चाहिए।

वेंस ने कहा, "यदि आप वास्तव में संयुक्त राज्य अमेरिका में वास्तव में एक विशिष्ट, प्रतिभाशाली-स्तर, सुपर-विशिष्ट व्यक्ति को ला रहे हैं, तो आप उस व्यक्ति को अपनी कंपनी में लाने के लिए थोड़ा अतिरिक्त भुगतान करने को तैयार होंगे।"

उन्होंने कहा कि उच्च लागत मुख्य रूप से वेतन कम करने के लिए विदेशी श्रमिकों की तलाश करने वाले नियोक्ताओं को हतोत्साहित करेगी।

एच-1बी कार्यक्रम अमेरिकी नियोक्ताओं को प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और वैज्ञानिक अनुसंधान सहित विशेष व्यवसायों में विदेशी पेशेवरों को नियुक्त करने की अनुमति देता है। नियोक्ताओं को लागू पात्रता और वेतन आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

यह कार्यक्रम भारतीय पेशेवरों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, जिनका ऐतिहासिक रूप से एच-1बी वीजा प्राप्तकर्ताओं में बड़ा हिस्सा रहा है।

इसलिए पात्रता और भर्ती के लिए प्रशासन के दृष्टिकोण में बदलाव का संयुक्त राज्य अमेरिका में रोजगार चाहने वाले भारतीय प्रौद्योगिकी श्रमिकों के लिए महत्वपूर्ण प्रभाव हो सकता है।