अभियानों के बावजूद अमेरिकी संघ की सदस्यता दर सर्वकालिक निम्न स्तर पर है

Starbucks, Amazon, Apple और अन्य कंपनियों में हाई-प्रोफाइल संघीकरण अभियानों के बावजूद अमेरिकी संघ की सदस्यता दर पिछले साल सबसे निचले स्तर पर पहुंच गई।

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, संघ के सदस्य कुल अमेरिकी कार्यबल के 10.1% तक गिर गए। यह 2021 में 10.3% से थोड़ा कम था।

एक संघ से संबंधित श्रमिकों की संख्या वास्तव में 1.9% बढ़कर 14.3 मिलियन हो गई। लेकिन यह उच्च समग्र रोजगार दर के साथ गति बनाए रखने में विफल रहा। सरकार ने कहा कि मजदूरी और वेतन पाने वाले श्रमिकों की संख्या में 3.9% की वृद्धि हुई है।

अमेरिकी संघ की सदस्यता दशकों से लगातार गिर रही है। सरकार ने कहा कि 1983 में, तुलनीय डेटा उपलब्ध होने के पहले वर्ष, संघ की सदस्यता दर 20.1% थी।

सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों, जैसे पुलिस और शिक्षकों की, पिछले साल उच्चतम संघीकरण दर 33% थी। केवल 6% निजी क्षेत्र के श्रमिकों को संघबद्ध किया गया था।

ऑटो मैन्युफैक्चरिंग जैसे पारंपरिक यूनियन गढ़ों में ऑटोमेशन, आउटसोर्सिंग और कम संघीकरण दर, लगातार गिरावट के कारणों में से हैं। लेकिन राज्यों ने संघों की शक्ति को भी छीन लिया है। सत्ताईस राज्यों में अब "काम करने का अधिकार" कानून हैं, जो एक कंपनी और एक संघ को एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से रोकते हैं जिसके लिए श्रमिकों को संघ का बकाया भुगतान करना पड़ता है जो उनका प्रतिनिधित्व करता है।

उन कानूनों के बावजूद, यूनियनों के लिए समर्थन बढ़ रहा है। अगस्त में प्रकाशित एक सर्वेक्षण में, गैलप ने पाया कि 71% अमेरिकियों ने कहा कि वे श्रमिक संघों का अनुमोदन करते हैं, जो कि 1965 के बाद से दर्ज उच्चतम प्रतिशत है।

महामारी के कम होने के कारण संघ के प्रतिनिधित्व की मांग में उछाल आया है। श्रम की कमी ने श्रमिकों को एक दुर्लभ ऊपरी हाथ दिया, जिसका उपयोग वे अपने नियोक्ताओं से उच्च वेतन और लाभ प्राप्त करने के लिए करते थे। सरकार ने कहा कि यूनियन कर्मचारियों के लिए औसत साप्ताहिक कमाई गैर-यूनियन श्रमिकों की तुलना में लगभग 18% अधिक है।

राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड ने अपने 2022 वित्तीय वर्ष में संघ प्रतिनिधित्व याचिकाओं में 53% की वृद्धि दर्ज की, जो 30 सितंबर को समाप्त हुई। एजेंसी के पास कुल 2,510 याचिकाएँ दायर की गईं, जो 2016 के बाद से सबसे अधिक संख्या है।

वेंडरबिल्ट यूनिवर्सिटी में समाजशास्त्र के प्रोफेसर डैन कॉर्नफील्ड, जो यूनियनों का अध्ययन करते हैं, ने कहा कि कुछ क्षेत्रों में संघीकरण की दर घट रही है, जैसे दूरसंचार और वस्त्र निर्माण, वे आतिथ्य, कला और मनोरंजन सहित अन्य क्षेत्रों में बढ़ रहे हैं। उन्होंने कहा कि युवा कार्यकर्ता बड़े पैमाने पर उन प्रयासों को चला रहे हैं।

कॉर्नफील्ड ने कहा, "वे कार्य और दृष्टिकोण इस दीर्घकालिक गिरावट को उलट सकते हैं।"

270 से अधिक अमेरिकी स्टारबक्स स्टोर्स के श्रमिकों ने पिछले वर्ष संघ बनाने के लिए मतदान किया है, एक प्रयास जिसका स्टारबक्स विरोध करता है। आरईआई और चिपोटल के श्रमिकों ने अपने स्वयं के संघीकरण अभियानों का अनुसरण किया।

मैरीलैंड के एक ऐप्पल स्टोर में पिछले हफ्ते अनुबंध की बातचीत शुरू हुई, जिसने पिछले जून में संघ बनाने के लिए मतदान किया था। और न्यूयॉर्क शहर में एक अमेज़ॅन गोदाम के श्रमिकों ने पिछले वसंत में संघ बनाने के लिए मतदान किया, हालांकि न्यूयॉर्क के ऊपर के एक अलग गोदाम में अमेज़ॅन के श्रमिकों ने बाद में संघीकरण को अस्वीकार कर दिया।

सरकार के आंकड़ों के अनुसार, न्यूयॉर्क और हवाई में उच्चतम संघीकरण दर है, जबकि उत्तरी कैरोलिना और दक्षिण कैरोलिना में सबसे कम है। महिलाओं की तुलना में पुरुषों के संघ के सदस्य होने की संभावना थोड़ी अधिक है। और अश्वेत श्रमिकों के गोरे, हिस्पैनिक या एशियाई श्रमिकों की तुलना में संघ के सदस्य होने की अधिक संभावना है।