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अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट ने हार्वर्ड और यूएनसी में सकारात्मक कार्रवाई कार्यक्रमों को खारिज कर दिया

Neha Dani
30 Jun 2023 9:18 AM GMT
अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट ने हार्वर्ड और यूएनसी में सकारात्मक कार्रवाई कार्यक्रमों को खारिज कर दिया
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यह कहते हुए कि आवेदकों के मूल्यांकन में दौड़ को कई कारकों में से एक कारक के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है।
अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट ने गुरुवार को फैसला सुनाया कि हार्वर्ड और यूनिवर्सिटी ऑफ नॉर्थ कैरोलिना (यूएनसी) में नस्ल-सचेत प्रवेश कार्यक्रम गैरकानूनी थे, जिससे देश भर के कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में सकारात्मक कार्रवाई कम हो गई, एक नीति जो लंबे समय से उच्च शिक्षा का एक स्तंभ रही है। .
वोट 6 बनाम 3 था, जिसमें अदालत के उदारवादी सदस्य असहमत थे।
इस निर्णय से एक हलचल शुरू होने की उम्मीद थी क्योंकि स्कूल अपनी प्रवेश प्रथाओं पर फिर से विचार कर रहे हैं, और यह कहीं और विविधता के प्रयासों को जटिल बना सकता है, अत्यधिक प्रमाणित अल्पसंख्यक उम्मीदवारों की पाइपलाइन को कम कर सकता है और नियोक्ताओं के लिए भर्ती में जाति पर विचार करना कठिन बना सकता है।
मोटे तौर पर, यह निर्णय नवीनतम उदाहरण था कि अदालत का रूढ़िवादी बहुमत दशकों के न्यायशास्त्र को उलटने और गर्भपात, बंदूक और अब दौड़ जैसे विवादास्पद मुद्दों पर अमेरिकी जीवन के पहलुओं को फिर से परिभाषित करने के लिए तेज गति से आगे बढ़ रहा है - यह सब एक वर्ष के अंतराल में .
अदालत ने इसी तरह के प्रवेश कार्यक्रमों को बार-बार बरकरार रखा था, हाल ही में 2016 में, यह कहते हुए कि आवेदकों के मूल्यांकन में दौड़ को कई कारकों में से एक कारक के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है।
दोनों मामले एक जैसे नहीं थे. एक सार्वजनिक विश्वविद्यालय के रूप में, यूएनसी संविधान के समान सुरक्षा खंड और 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VI दोनों से बंधा हुआ है, जो संघीय धन प्राप्त करने वाले संस्थानों द्वारा नस्ल भेदभाव पर रोक लगाता है। हार्वर्ड, एक निजी संस्थान, केवल क़ानून के अधीन है।
उत्तरी कैरोलिना मामले में, वादी ने कहा कि विश्वविद्यालय ने काले, हिस्पैनिक और मूल अमेरिकी आवेदकों को प्राथमिकता देकर श्वेत और एशियाई आवेदकों के साथ भेदभाव किया। विश्वविद्यालय ने जवाब दिया कि उसकी प्रवेश नीतियां शैक्षिक विविधता को बढ़ावा देती हैं और लंबे समय से चली आ रही सुप्रीम कोर्ट की मिसालों के तहत वैध थीं।
हार्वर्ड के खिलाफ मामले में एक अतिरिक्त तत्व है, जिसमें विश्वविद्यालय पर संभावना, साहस और दयालुता जैसे गुणों को मापने के लिए एक व्यक्तिपरक मानक का उपयोग करके और प्रवेश में उनके लिए प्रभावी ढंग से सीमा बनाकर एशियाई अमेरिकी छात्रों के साथ भेदभाव करने का आरोप लगाया गया है।
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