अमेरिका ने H1B वर्कर्स की सैलरी बढ़ाने का प्रस्ताव पेश किया
Washington वॉशिंगटन: US ने H1B वीज़ा प्रोग्राम के तहत किसी कर्मचारी को काम पर रखने के लिए दी जाने वाली मिनिमम सैलरी को पहले से तय लिमिट से 30 परसेंट बढ़ाने का प्रस्ताव दिया है। एडमिनिस्ट्रेशन का दावा है कि इस कदम से विदेशियों को US नागरिकों की सैलरी कम करने से रोकने में मदद मिलेगी।
US डिपार्टमेंट ऑफ़ लेबर ने 27 मार्च को यह नया नियम प्रस्तावित किया है। इसका मकसद एंट्री-लेवल से लेकर सबसे ज़्यादा अनुभवी तक, चार कैटेगरी के लिए मिनिमम सैलरी बढ़ाना है। इसका कहना है कि मौजूदा सैलरी लेवल 20 साल पहले तय किए गए थे और वे US वर्कर्स को ठीक से बचाने में नाकाम रहे हैं। प्रस्तावित नियम ‘यूनाइटेड स्टेट्स में कुछ विदेशी नागरिकों के टेम्पररी और परमानेंट एम्प्लॉयमेंट के लिए वेज प्रोटेक्शन में सुधार’ के अनुसार, एंट्री-लेवल विदेशी वर्कर्स के लिए मौजूदा सैलरी USD 73,279 प्रति वर्ष, USD 98,987 (लेवल II), USD 121,979 (लेवल III) और USD 144,202 (लेवल IV) थी।
नया नियम, जिस पर अब 26 मई तक पब्लिक कमेंट्स आ सकते हैं, एंट्री-लेवल वर्कर्स के लिए मौजूदा सैलरी को USD 97,746 तक बढ़ाने की कोशिश करता है, जो पुरानी दरों, USD 123,212 (लेवल II, 24.47 प्रतिशत), USD 147,333 (लेवल III, 20.79 प्रतिशत), और USD 175,464 (लेवल IV, 21.68 प्रतिशत) से 33.39 प्रतिशत ज़्यादा है। मौजूदा सैलरी हर शहर में अलग-अलग होती है। डिपार्टमेंट ऑफ़ लेबर के अनुसार, मौजूदा तरीका एम्प्लॉयर्स को विदेशियों को उसी तरह काम करने वाले US लोगों को दिए जाने वाले सैलरी लेवल से काफी कम पर काम पर रखने की इजाज़त देता है। प्रस्तावित बदलाव H1B, H1B1, E-3, और PERM लेबर सर्टिफिकेशन प्रोग्राम में इस्तेमाल होने वाले मौजूदा सैलरी लेवल को काफी बढ़ा देंगे।
प्रस्तावित नियमों को मिली-जुली प्रतिक्रिया मिली है, जिसमें भारी समर्थन से लेकर विरोध तक शामिल है, जिसमें कहा गया है कि ज़्यादा मौजूदा वेतन को देखते हुए छोटी कंपनियां अब एंट्री-लेवल नौकरियों के लिए फ्रेशर्स को काम पर नहीं रख पाएंगी। पब्लिक कमेंट्स के लिए विंडो 26 मई को बंद हो जाएगी, जिसके बाद डिपार्टमेंट ऑफ़ लेबर जवाबों की जांच करेगा और फाइनल नियम को नोटिफाई करेगा।
ट्रंप एडमिनिस्ट्रेशन ने अपने पहले टर्म में, 2020 में बिना किसी पहले से नोटिस या कमेंट्स के मौजूदा वेतन में बदलाव शुरू किए थे, और कानूनी चुनौतियों में फंसने के बाद इस कदम को रोकना पड़ा। पिछले साल, एडमिनिस्ट्रेशन ने 19 सितंबर, 2025 को जारी एक प्रेसिडेंशियल ऑर्डर के ज़रिए US के बाहर H-1B कैंडिडेट्स के लिए USD 100,000 की फीस लगाई थी। उसी प्रेसिडेंशियल ऑर्डर ने सेक्रेटरी ऑफ़ लेबर को H-1B प्रोग्राम के तहत मौजूदा वेतन लेवल को बदलने के लिए नियम बनाने की शुरुआत करने का निर्देश दिया था।
