US ने विकलांग कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन छूट को चरणबद्ध तरीके से समाप्त करने का कदम उठाया

US न्यूयॉर्क : अमेरिकी श्रम विभाग ने एक प्रस्तावित नियम की घोषणा की है, जो नियोक्ताओं को विकलांग कर्मचारियों को संघीय न्यूनतम वेतन, वर्तमान में $7.25 प्रति घंटे से कम भुगतान करने की अनुमति देने वाले प्रमाणपत्र जारी करने को चरणबद्ध तरीके से समाप्त कर देगा। यह नियम उन प्रमाणपत्रों को धीरे-धीरे समाप्त करने का प्रस्ताव करता है, जिनके लिए नियोक्ता 1938 के निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम के तहत आवेदन कर सकते हैं, जो उन्हें विकलांग कर्मचारियों को संघीय न्यूनतम वेतन से कम भुगतान करने की अनुमति देते हैं, समाचार एजेंसी सिन्हुआ की रिपोर्ट।

विभाग, जिसने पिछले साल कार्यक्रम की "व्यापक समीक्षा" शुरू की थी, ने कहा कि यह अंतिम नियम के प्रभावी होने के बाद नए प्रमाणपत्र जारी करना बंद करने और मौजूदा प्रमाणपत्र वाले नियोक्ताओं के लिए तीन साल की चरणबद्ध अवधि स्थापित करने का प्रस्ताव करता है।

श्रम विभाग द्वारा जारी एक समाचार विज्ञप्ति में वेतन एवं समय प्रशासक जेसिका लूमन ने कहा, "अमेरिकी कार्यस्थल के मार्गदर्शक सिद्धांतों में से एक यह है कि एक दिन की कड़ी मेहनत के लिए एक दिन का उचित वेतन मिलना चाहिए, और यह प्रस्ताव सुनिश्चित करता है कि इस सिद्धांत में विकलांग कर्मचारी भी शामिल हों।" विकलांगता रोजगार नीति के लिए श्रम के सहायक सचिव टैरिन विलियम्स ने कहा कि प्रस्ताव यह सुनिश्चित करने में मदद करेगा कि विकलांग कर्मचारियों को "समान रोजगार के अवसर मिलें, साथ ही यह हमारे इस मौलिक विश्वास को पुष्ट करता है कि सभी कर्मचारी अपने योगदान के लिए उचित प्रतिस्पर्धा के हकदार हैं।" मई तक, लगभग 800 नियोक्ताओं के पास ऐसे प्रमाणपत्र थे जो उन्हें कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन से कम भुगतान करने की अनुमति देते थे, जिससे लगभग 40,000 कर्मचारी प्रभावित हुए, श्रम विभाग के वेतन एवं समय प्रभाग की उप प्रशासक क्रिस्टिन गार्सिया के अनुसार।

(आईएएनएस)