अमेरिका में बेरोजगार दावों में फिर से गिरावट आई है क्योंकि श्रम बाजार में लगातार मजबूती जारी

पिछले सप्ताह कम अमेरिकियों ने बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन किया था, क्योंकि उच्च ब्याज दरों के बावजूद श्रम बाजार में तेजी जारी रही, जिसका उद्देश्य नियुक्तियों को ठंडा करना था।श्रम विभाग ने गुरुवार को बताया कि 15 जुलाई को समाप्त सप्ताह में बेरोजगार दावों के लिए अमेरिकी आवेदन 9,000 से घटकर 228,000 हो गए, जो पिछले सप्ताह 237,000 थे। दावों का चार-सप्ताह का मूविंग औसत, जो कुछ साप्ताहिक अस्थिरता को बराबर करता है, 9,250 से गिरकर 237,500 हो गया। बेरोजगार दावा आवेदनों को किसी दिए गए सप्ताह में छंटनी की संख्या को प्रतिबिंबित करने के रूप में देखा जाता है।

मई के अंत और जून की शुरुआत में तीन हफ्तों के लिए, बेरोजगार दावे 260,000 से ऊपर, निरंतर, उच्च स्तर तक पहुंचते दिखाई दिए थे। लेकिन पिछले चार हफ्तों में, दावे पीछे हट गए हैं और श्रम बाजार ऐतिहासिक रूप से स्वस्थ बना हुआ है।

चूँकि 2020 के वसंत में COVID-19 महामारी आने पर 20 मिलियन से अधिक नौकरियाँ गायब हो गईं, अमेरिकी नियोक्ताओं ने तेज़ गति से नौकरियाँ जोड़ी हैं, जो अक्सर पूर्वानुमानों से बेहतर होती हैं। 1989 के बाद से ब्याज दरों में सबसे तेज़ बढ़ोतरी के बावजूद, बेरोज़गारी दर में मुश्किल से ही बढ़ोतरी हुई है और यह ऐतिहासिक रूप से सबसे कम 3.6 प्रतिशत पर बनी हुई है।

फेड अधिकारियों ने कहा है कि मुद्रास्फीति को नीचे लाने के लिए बेरोजगारी दर को 4 प्रतिशत से ऊपर बढ़ाने की जरूरत है, लेकिन पिछले हफ्ते एक रिपोर्ट से पता चला है कि उपभोक्ता कीमतें 2021 की शुरुआत से अपने सबसे निचले स्तर पर गिर गईं - एक साल पहले की तुलना में जून में 3 प्रतिशत - और फेड के 2 प्रतिशत के लक्ष्य के काफी करीब है।

1980 के दशक की शुरुआत से नहीं देखी गई लगातार मुद्रास्फीति को खत्म करने के प्रयास में फेडरल रिजर्व के आक्रामक दर-वृद्धि अभियान के सामने अमेरिकी अर्थव्यवस्था मोटे तौर पर लचीली रही है।

अमेरिकी अर्थव्यवस्था जनवरी से मार्च तक 2 प्रतिशत वार्षिक गति से बढ़ी। एक लचीले श्रम बाजार के साथ, अधिकांश अर्थशास्त्रियों को अब उम्मीद है कि मुद्रास्फीति के खिलाफ चल रही लड़ाई में फेड अधिकारी साल के अंत से पहले एक या दो दरों में बढ़ोतरी करेंगे।

जून में, फेड ने 15 महीनों में पहली बार केंद्रीय बैंक की बेंचमार्क उधार दर में वृद्धि नहीं करने का फैसला किया, हालांकि कुछ अधिकारियों ने कहा कि वे वर्ष के अंत तक दरों में एक और आधा अंक जोड़ने की उम्मीद करते हैं।

हाल ही में कई हाई-प्रोफाइल छंटनी हुई हैं, ज्यादातर प्रौद्योगिकी क्षेत्र में, कई कंपनियों का कहना है कि उन्होंने महामारी के दौरान जरूरत से ज्यादा लोगों को काम पर रखा।

आईबीएम, माइक्रोसॉफ्ट, सेल्सफोर्स, ट्विटर, लिफ़्ट, लिंक्डइन, स्पॉटिफ़ाई और डोरडैश सभी ने इस साल छंटनी की घोषणा की है। अमेज़ॅन और फेसबुक की मूल कंपनी मेटा ने नवंबर से कई नौकरियों में कटौती की घोषणा की है।

तकनीकी क्षेत्र के बाहर, मैकडॉनल्ड्स, मॉर्गन स्टेनली और 3एम ने भी हाल ही में कर्मचारियों की छंटनी की है।

कुल मिलाकर, 8 जुलाई को समाप्त सप्ताह में 1.75 मिलियन लोग बेरोजगारी लाभ प्राप्त कर रहे थे, जो पिछले सप्ताह की तुलना में लगभग 33,000 अधिक है।