ब्रिटेन सरकार ने नर्सों, चिकित्सकों की हड़ताल के कारण वेतन देने से इंकार कर दिया

लंदन: ब्रिटिश सरकार ने मंगलवार को कहा कि वह हड़ताल समाप्त करने के लिए नर्सों और एंबुलेंस कर्मचारियों को और अधिक धन की पेशकश नहीं करेगी, जो पहले से ही चरमरा रही स्वास्थ्य प्रणाली पर दबाव बना रहे हैं।

प्रधान मंत्री ऋषि सनक के रूढ़िवादी प्रशासन पर स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों को अपने वेतन प्रस्ताव को बढ़ाने का दबाव है, जो दशकों से उच्च मुद्रास्फीति की स्थिति में बड़ी वृद्धि की मांग कर रहे हैं जो नवंबर में 10.7% पर चल रही थी।

इस महीने की दूसरी 24 घंटे की हड़ताल में मंगलवार को हजारों नर्सों ने काम छोड़ दिया। एम्बुलेंस ड्राइवर, पैरामेडिक्स और डिस्पैचर बुधवार और फिर 28 दिसंबर को हड़ताल पर जाने के लिए तैयार हैं।

वे यूके में दशकों से चली आ रही सबसे बड़ी हड़ताल में रेलवे कर्मचारियों, पासपोर्ट अधिकारियों और डाक कर्मियों के साथ शामिल हो रहे हैं, जो कोविड-19 महामारी और रूस की हड़ताल के मद्देनजर भोजन और ऊर्जा की बढ़ती कीमतों से प्रेरित जीवन-यापन के संकट की प्रतिक्रिया है। यूक्रेन पर आक्रमण।

रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग के नर्स संघ के प्रमुख पैट कुलेन ने सुनक से वेतन पर बातचीत करके "अब कदम उठाएं और इस देश के प्रत्येक रोगी और जनता के सदस्य की ओर से सभ्य काम करें" का आग्रह किया।

संघ ने मुद्रास्फीति के ऊपर 5% की बढ़ोतरी के लिए कहा है लेकिन कहता है कि वह कम स्वीकार करने को तैयार है।

यूनियन का कहना है कि अगर समझौता नहीं हुआ तो वह जनवरी में और हड़तालें करेगी। नर्सों ने हड़ताल के दौरान महत्वपूर्ण देखभाल और कैंसर सेवाओं सहित प्रमुख क्षेत्रों में कर्मचारियों के लिए सहमति व्यक्त की है, लेकिन इंग्लैंड, वेल्स और उत्तरी आयरलैंड में हजारों ऑपरेशन और प्रक्रियाएं रद्द कर दी गई हैं। स्कॉटलैंड में नर्सें हड़ताल पर नहीं हैं।

सरकार का कहना है कि वह हड़ताली एम्बुलेंस चालकों और सीमा कर्मचारियों को भरने के लिए 1,200 सैनिकों को भेजेगी, जो इस सप्ताह के अंत में चलने वाले हैं।

सरकार का कहना है कि वह यूनियनों और नियोक्ताओं के बीच वेतन वार्ता में सीधे तौर पर शामिल नहीं हो सकती - लेकिन सनक ने डेली मेल को यह भी बताया कि सार्वजनिक क्षेत्र में दो अंकों की वृद्धि मुद्रास्फीति को और भी अधिक बढ़ाएगी, जो "लंबे समय में लोगों को गरीब बना देगी।"

सरकार गणना कर रही है कि जनता की राय यूनियनों पर बदल जाएगी क्योंकि पूरे ब्रिटेन में लोगों को सर्दियों की छुट्टियों के मौसम में अस्पताल की नियुक्तियों, रद्द ट्रेनों और यात्रा में देरी का सामना करना पड़ता है। लेकिन जनमत सर्वेक्षण श्रमिकों - विशेषकर नर्सों के लिए उच्च स्तर के समर्थन को दर्शाते हैं।

बर्नआउट और ब्रेक्सिट से कर्मचारियों की कमी के साथ-साथ महामारी प्रतिबंधों में आसानी के कारण ब्रिटेन की स्वास्थ्य प्रणाली बढ़ती मांग से दबाव में है, जिससे यूरोपीय लोगों के लिए ब्रिटेन में काम करना कठिन हो गया है।

आधिकारिक आंकड़े बताते हैं कि कई इलाकों में एंबुलेंस अस्पताल के आपातकालीन विभागों के बाहर, कभी-कभी घंटों इंतजार में फंसी रहती हैं, क्योंकि मरीजों के लिए बिस्तर नहीं होते हैं।

GMB यूनियन के राष्ट्रीय सचिव राहेल हैरिसन, जो एम्बुलेंस कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करते हैं, ने कहा कि देरी और बैकलॉग "हमारे सदस्यों पर विनाशकारी प्रभाव डाल रहे हैं - हताशा, तनाव, जलन, थकावट, कम मनोबल, मानसिक स्वास्थ्य।"

लंदन में सेंट थॉमस अस्पताल के बाहर एक पिकेट लाइन पर, नर्स रोज़ी वुड ने कहा कि स्टाफ की कमी के कारण उनके कई सहयोगी थक गए थे।

"कोई भी सुरक्षित महसूस नहीं करता है, क्योंकि आप हमेशा चिंतित रहते हैं कि आपने कुछ याद किया है," उसने कहा। "यह काम पर आने के लिए दर्दनाक और तनावपूर्ण और भयानक होने के लिए नहीं है। इतने सारे लोग अभी अपनी नौकरी में नाखुश हैं क्योंकि उन्हें लोगों की देखभाल करने से खुशी नहीं मिलती क्योंकि उन्हें नहीं लगता कि वे ऐसा कर सकते हैं।" ठीक से।"