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UAE दुबई: अजमान में वित्त विभाग ने 2024 की पहली छमाही में विभिन्न विकासात्मक क्षेत्रों में 1,115 प्रशिक्षण घंटे पूरे करने की घोषणा की है। यह उपलब्धि अमीरात में मानव पूंजी को बढ़ाने और विस्तार करने के लिए विभाग की प्रतिबद्धता को दर्शाती है, जो अजमान विजन 2030 और यूएई शताब्दी 2071 के साथ संरेखित है।
भविष्य के कौशल और प्रतिभा विकास के लिए अपनी रणनीतिक योजना के हिस्से के रूप में, विभाग ने वर्ष की पहली छमाही के दौरान 15 प्रशिक्षण कार्यक्रम लागू किए। इन कार्यक्रमों में विशेष वित्तीय पाठ्यक्रम, वित्तीय डिप्लोमा, प्रबंधन और नेतृत्व, उत्कृष्टता और रचनात्मकता, मानव संसाधन, कार्यकारी सचिवीय कौशल, जनसंपर्क और ग्राहक सेवा सहित कई क्षेत्र शामिल थे।
विभाग के निदेशक मारवान अल अली ने कहा, "हमारा मानना है कि हमारे मानव संसाधनों की प्रभावशीलता रचनात्मकता और उत्कृष्टता को बढ़ावा देने के लिए केंद्रीय है, और समाज के भीतर समावेशी और सतत विकास को प्राप्त करने के लिए मौलिक है। वैश्विक स्तर पर काम की तेजी से विकसित होती प्रकृति को देखते हुए, हम अपने युवा प्रतिभाओं में निवेश करने के लिए समर्पित हैं, जो उन्हें भविष्य के लिए आवश्यक कौशल से लैस करने के लिए डिज़ाइन किए गए व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से हैं।"
विभाग में सहायता सेवा प्रबंधक वालिद अब्दुल्ला अल-जरूनी ने पुष्टि की कि विभाग की व्यापक वार्षिक प्रशिक्षण योजनाएँ सर्वोत्तम प्रथाओं और अंतर्राष्ट्रीय मानकों के साथ संरेखित विकास कार्यक्रमों को शामिल करने के लिए सावधानीपूर्वक डिज़ाइन की गई हैं। उन्होंने आगे बताया कि भविष्य की प्रशिक्षण आवश्यकताओं के अनुरूप प्रतिभा विकास योजनाओं के कार्यान्वयन ने वर्ष की पहली छमाही के दौरान 100 प्रतिशत पूर्णता हासिल की। इसके अतिरिक्त, पर्यवेक्षी भूमिकाओं में प्रशिक्षु कर्मचारियों का प्रतिशत 85 प्रतिशत तक पहुँच गया, जबकि विशेषज्ञ और कार्यकारी श्रेणियों में 63 प्रतिशत था। (एएनआई/डब्ल्यूएएम)
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Rani Sahu
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