ट्रम्प की नो-टिप-टैक्स योजना से वैश्विक स्तर पर विरोध पैदा हुआ

America अमेरिका:संयुक्त राज्य अमेरिका, जिसे लंबे समय से सेवा कर्मियों को मुआवजा देने के लिए टिपिंग पर निर्भरता के मामले में एक अलग देश के रूप में देखा जाता है, जल्द ही इस अंतर को और गहरा कर सकता है। राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के व्यापक कर और आव्रजन विधेयक के हिस्से के रूप में, सीनेट ने एक प्रावधान को मंजूरी दे दी है जो टिप और ओवरटाइम वेतन पर संघीय आयकर को समाप्त कर देगा। वाशिंगटन पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, सदन द्वारा 4 जुलाई की छुट्टी से पहले इस उपाय पर मतदान किए जाने की उम्मीद है।

जबकि व्हाइट हाउस इस प्रस्ताव को कम वेतन वाले श्रमिकों की जीत के रूप में प्रचारित कर रहा है, श्रम अधिवक्ताओं और कर विशेषज्ञों का कहना है कि यह एक विशिष्ट अमेरिकी प्रणाली को मजबूत करता है जिसमें टिप उचित वेतन का विकल्प है - एक ऐसा मॉडल जिसे दुनिया के अधिकांश हिस्सों ने बड़े पैमाने पर खारिज कर दिया है।

वेतन प्रतिस्थापन के रूप में टिपिंग: एक वैश्विक विसंगति

अधिकांश अन्य देशों में, टिप या तो मामूली बोनस है या व्यावहारिक रूप से अस्तित्वहीन है। वन फेयर वेज के अध्यक्ष सरू जयरामन ने कहा, "हम पृथ्वी पर एकमात्र ऐसा देश बने हुए हैं जहाँ टिप वेतन की जगह पूरी तरह से ले लेती है।" "अधिकांश दुनिया में, वेतन के विकल्प के रूप में टिप का विचार बेतुका है।" यू.एस. संघीय टिप्ड न्यूनतम वेतन केवल $2.13 प्रति घंटा है - 1991 से अपरिवर्तित। जबकि नियोक्ताओं को कानूनी रूप से अंतर को पूरा करने की आवश्यकता होती है यदि टिप संघीय न्यूनतम वेतन $7.25 तक नहीं पहुँचती है, प्रवर्तन असमान है, और वेतन चोरी एक समस्या बनी हुई है। ट्रम्प समर्थित प्रस्ताव टिप आय पर संघीय करों को हटाते हुए इस वेतन संरचना को बनाए रखेगा - सिस्टम में टिपिंग को और भी अधिक अंतर्निहित करेगा।

यू.एस. जनता की राय बदल रही है

अमेरिकी जनता टिपिंग थकान के लक्षण दिखा रही है। बैंकरेट सर्वेक्षण में पाया गया कि तीन में से एक अमेरिकी का मानना ​​है कि टिपिंग संस्कृति "नियंत्रण से बाहर" है। फिर भी प्रस्तावित परिवर्तन इसे और मजबूत कर सकता है, नियोक्ताओं को वेतन बढ़ाने के बजाय श्रमिकों को मुआवजा देने के लिए टिप पर भरोसा करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है।

आलोचकों का तर्क है कि करों से टिप को छूट देने से सबसे कम आय वाले लोगों को कोई खास लाभ नहीं होगा, जो पहले से ही बहुत कम या बिल्कुल भी आयकर नहीं देते हैं। येल के बजट लैब के अनुसार, टिप्ड कर्मचारी यू.एस. श्रम बल का 3% से भी कम हिस्सा बनाते हैं। टैक्स पॉलिसी सेंटर के हॉवर्ड ग्लेकमैन ने चेतावनी दी कि यह बदलाव अनजाने में अन्य व्यवसायों में उच्च आय वाले लोगों - जैसे वकील या सलाहकार - को कर से बचने के लिए कुछ आय को "टिप्स" के रूप में वर्गीकृत करने की अनुमति दे सकता है।

अनिश्चित परिणामों के साथ कर कटौती

जबकि ट्रम्प प्रशासन ने इस कदम को कामकाजी अमेरिकियों के लिए कर छूट के रूप में तैयार किया है, नीति की संरचना समानता संबंधी चिंताओं को जन्म देती है। अंतर्निहित वेतन कानूनों में कोई बदलाव नहीं होने से, कई टिप वाले श्रमिकों को बहुत कम लाभ मिल सकता है, जबकि उचित वेतन के बदले में टिप देने की प्रथा और भी अधिक मजबूत हो जाती है।

अभी के लिए, अमेरिका उन कुछ देशों में से एक है जहाँ टिप देना एक इशारा नहीं है - यह एक तनख्वाह है। और उन टिपों को कर-मुक्त करने का प्रस्ताव केवल उस विभाजन को बढ़ा सकता है।