Trump ने अमेरिका में टॉप विदेशी टैलेंट को बनाए रखने के लिए गोल्ड कार्ड लॉन्च किया

Washington वॉशिंगटन: अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप ने एक नए "ट्रंप गोल्ड कार्ड" प्रोग्राम की घोषणा की, जिसके बारे में उन्होंने कहा कि यह कंपनियों को अमेरिकी यूनिवर्सिटीज़ के टॉप ग्रेजुएट्स को बनाए रखने में मदद करेगा - जिसमें भारत के हजारों छात्र भी शामिल हैं - और उस सिस्टम को खत्म करेगा जिसे उन्होंने "बेतुका" बताया, जो कुशल टैलेंट को पढ़ाई पूरी करने के बाद देश छोड़ने पर मजबूर करता है।

बुधवार (स्थानीय समय) को प्रमुख टेक्नोलॉजी CEOs के साथ व्हाइट हाउस में एक राउंडटेबल में बोलते हुए, ट्रंप ने कहा कि यह पहल कंपनियों को उच्च प्रशिक्षित अंतरराष्ट्रीय छात्रों को हायर करने में "निश्चितता" देगी, जिनमें से कई को अपनी क्लास में टॉप पर ग्रेजुएट होने के बावजूद सालों तक इमिग्रेशन की बाधाओं का सामना करना पड़ता है।

उन्होंने कहा, "आप अपने कॉलेज से नंबर वन पर ग्रेजुएट होते हैं, और इस बात की कोई गारंटी नहीं है... इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि वे देश में रह पाएंगे।" "उन्हें भारत वापस जाना पड़ता है, उन्हें चीन वापस जाना पड़ता है, उन्हें फ्रांस वापस जाना पड़ता है।"

मौजूदा सिस्टम को "शर्मनाक" बताते हुए, ट्रंप ने कहा कि गोल्ड कार्ड अमेरिकी कंपनियों के लिए वैज्ञानिक और इंजीनियरिंग टैलेंट के लिए विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने में एक लंबे समय से चली आ रही बाधा को दूर करेगा। उन्होंने कहा, "यह एक बेतुकी बात है जिसे हम ठीक कर रहे हैं," और कहा कि CEOs की शिकायतों - खासकर Apple के टिम कुक की - ने इस बदलाव के लिए प्रेरित किया। "टिम कुक से ज़्यादा किसी ने भी मुझसे इस बारे में बात नहीं की। उन्होंने कहा कि यह एक असली - यह एक असली समस्या है।"

हावर्ड लटनिक, जिन्हें ट्रंप ने प्रोग्राम की रूपरेखा बताने के लिए पेश किया, ने कहा कि व्यक्ति $1 मिलियन में गोल्ड कार्ड प्राप्त कर सकते हैं, जबकि कॉर्पोरेशन $2 मिलियन में एक खरीद सकते हैं। कंपनियों के लिए, यह कार्ड उन्हें एक ऐसे कर्मचारी को बनाए रखने की अनुमति देगा जो "पूरी जांच, सरकार द्वारा अब तक की सबसे अच्छी जांच" से गुजरता है।

उन्होंने कहा कि जांच प्रक्रिया में $15,000 का खर्च आएगा और यह सुनिश्चित करेगा कि उम्मीदवार "पूरी तरह से अमेरिकी बनने के योग्य है, पूरी तरह से योग्य है।"

लटनिक ने कहा कि एक बार अप्रूव होने के बाद, कर्मचारी को पांच साल बाद नागरिकता का रास्ता मिल जाएगा। एक कंपनी तब "किसी और को कार्ड पर रख सकती है," जिससे फर्मों को लंबे समय तक, रोजगार से जुड़ी रेजिडेंसी के माध्यम से विदेशी कर्मचारियों को रोटेट करने में मदद मिलेगी। उन्होंने कहा, "यह संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए एक तोहफा है... डोनाल्ड ट्रंप के तहत अमेरिका को फिर से महान बनाने में मदद करने के लिए।"

ट्रंप ने कहा कि यह प्रोग्राम अमेरिकी ट्रेजरी के लिए भी काफी रेवेन्यू जेनरेट करेगा। उन्होंने कहा, "हमें लगता है कि शायद अरबों डॉलर... कई अरब डॉलर भी," यह देखते हुए कि अमेरिकी वीजा की अनिश्चितता के कारण फर्मों ने पहले अपने कर्मचारियों को कनाडा और अन्य देशों में शिफ्ट कर दिया था। उन्होंने कहा, "कंपनियां बहुत खुश होंगी।" "जैसा कि आप जानते हैं, वे लोगों को कनाडा भेजते थे... तो हमने उस समस्या को हल कर दिया है।"

इस राउंडटेबल में प्रभावशाली टेक्नोलॉजी चीफ्स का एक ग्रुप इकट्ठा हुआ -- जिसमें डेल टेक्नोलॉजीज के माइकल डेल, IBM के अरविंद कृष्णा, क्वालकॉम के क्रिस्टियानो एमोन, और HP और हेवलेट पैकार्ड एंटरप्राइज के लीडर्स शामिल थे -- क्योंकि एडमिनिस्ट्रेशन इमिग्रेशन रिफॉर्म, वर्कफोर्स कॉम्पिटिटिवनेस, और US टेक्नोलॉजी पर "दबदबे" के लिए एक बड़े प्रयास को उजागर करना चाहता था।

ट्रम्प ने यूनाइटेड स्टेट्स में मैन्युफैक्चरिंग और AI क्षमता में उनके निवेश के लिए एग्जीक्यूटिव्स की बार-बार तारीफ की। उन्होंने कहा कि देश "आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में बहुत आगे है" और रेगुलेटरी ओवरसाइट को सेंट्रलाइज करने और लालफीताशाही को कम करने के लिए अपने एडमिनिस्ट्रेशन के प्रयासों पर जोर दिया। उन्होंने कहा, "हमारा एडमिनिस्ट्रेशन टेक्नोलॉजी में पूरी तरह से दबदबा बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।" "हम बहुत आगे रहकर नंबर वन बने रहना चाहते हैं।"

हालांकि CEOs ने सीधे तौर पर इमिग्रेशन पॉलिसी पर बात नहीं की, लेकिन उन्होंने बड़े सेमीकंडक्टर और AI निवेश को सपोर्ट करने के लिए एक स्थिर वर्कफोर्स और कम लागत वाली एनर्जी की जरूरत पर जोर दिया। डेल ने कहा कि AI और चिप मैन्युफैक्चरिंग "बहुत ज़्यादा बिजली की खपत करते हैं" और एनर्जी की लागत कम करने पर एडमिनिस्ट्रेशन के फोकस की तारीफ की।

कृष्णा ने पूरे AI "स्टैक" को मजबूत करने का आह्वान किया, यह कहते हुए कि इसमें "सेमीकंडक्टर... सॉफ्टवेयर... सिस्टम... और सबसे ऊपर सॉफ्टवेयर एप्लिकेशन" शामिल हैं।

ट्रम्प गोल्ड कार्ड की घोषणा एक दशक से भी ज़्यादा समय में भारतीय छात्रों और कुशल कामगारों को प्रभावित करने वाले सबसे महत्वपूर्ण इमिग्रेशन पॉलिसी बदलावों में से एक है। भारत यूनाइटेड स्टेट्स में विदेशी छात्रों का दूसरा सबसे बड़ा ग्रुप है और H-1B हाई-स्किल्ड वीजा का एक बड़ा हिस्सा है, जो इस नए प्रोग्राम को भारतीय टेक वर्कफोर्स के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण बनाता है।

पिछले एडमिनिस्ट्रेशन, जिनमें रिपब्लिकन और डेमोक्रेटिक दोनों शामिल थे, कांग्रेस में गतिरोध के बीच रोजगार-आधारित इमिग्रेशन तरीकों में सुधार करने के लिए संघर्ष करते रहे।

बड़ी अमेरिकी टेक्नोलॉजी कंपनियों ने लंबे समय से यह तर्क दिया है कि अप्रत्याशित वीजा लॉटरी और संख्यात्मक सीमाएं अमेरिकी कॉम्पिटिटिवनेस को कमजोर करती हैं, खासकर US में टॉप विदेशी टैलेंट को बनाए रखने के लिए ट्रम्प के गोल्ड कार्ड के मुकाबले।