यह सीईओ चाहता है कि लोग खुश रहें कि उसने 500 कर्मचारियों की छंटनी

सैन फ्रांसिस्को: अमेरिकी व्यायाम और फिटनेस उपकरण कंपनी पेलोटन के सीईओ बैरी मैकार्थी ने नवीनतम ले-ऑफ दौर में कर्मचारियों की संख्या में 12 प्रतिशत (लगभग 500 कर्मचारियों) की कटौती करने की घोषणा की है, और उन्हें समझ में नहीं आता कि लोग उनके फैसले से खुश क्यों नहीं हैं।

मैककार्थी स्पष्ट रूप से यह जानकर हैरान थे कि मीडिया रिपोर्ट्स ने उनकी छंटनी की घोषणा से "नकारात्मकता को बढ़ा दिया"।

द वर्ज ने सीईओ द्वारा जारी एक आंतरिक ज्ञापन का हवाला देते हुए बताया कि वॉल स्ट्रीट जर्नल ने कंपनी की प्रशंसा करने के बजाय गलत धारणा बनाने का आरोप लगाया।

"हम मोचन और पेलोटन के सफल बदलाव के बारे में एक कहानी की उम्मीद कर रहे थे, यही वजह है कि हमने अपने बदलाव की स्थिति पर उन्हें जानकारी देने के लिए पृष्ठभूमि पर समय लगाया," उन्होंने लिखा।

मैकार्थी ने कहा, "शीर्षक यह होना चाहिए था कि हाल ही में मजबूत निष्पादन और आज के पुनर्गठन ने हमें अपने विकास को तेज करने पर नए सिरे से ध्यान देने के साथ, ब्रेक-ईवन कैश फ्लो के हमारे वित्तीय वर्ष के अंत लक्ष्य को पूरा करने के लिए तैनात किया है।"

इसके बजाय, "लेख यह धारणा बनाता है कि हमारे पास जीने के लिए छह महीने हैं, जो हमारे द्वारा बताई गई कहानी और व्यवसाय की स्थिति के विपरीत है। यह मुझ पर है और मैं माफी मांगता हूं, "उन्होंने कहा।

अगस्त में पेलोटन ने लगभग 780 कर्मचारियों को निकाल दिया, कई स्टोर बंद कर दिए और बाइक और ट्रेडमिल पर कीमतों में बढ़ोतरी की।

कंपनी को इस साल की शुरुआत में अमेज़न द्वारा अधिग्रहित करने की अफवाह थी। पेलोटन का लगभग 7 मिलियन सदस्यों का समुदाय है।

मैकार्थी ने कहा कि "मैं नहीं चाहता कि यह समाचार चक्र इस कठिन वास्तविकता को प्रभावित करे कि आज हमारे 500 सहयोगियों पर असर पड़ा है, या मेरे पास उन सभी के लिए और आपने कंपनी के लिए जो आभार व्यक्त किया है।"

नवीनतम नौकरी में कटौती से कंपनी को वैश्विक स्तर पर लगभग 3,800 कर्मचारियों के साथ छोड़ दिया जाएगा, जो पिछले साल अपने चरम पर रखे गए कर्मचारियों की संख्या से आधे से भी कम है।