नियमों को चीन में मिश्रित प्रतिक्रिया मिली है

विवाहेतर संबंध: विवाहेतर संबंध है? लेकिन यह नौकरी की तरह है! अवैध संबंध ही नहीं, रखैल भी हों तो भी। चीन के बीजिंग की एक कंपनी ने एक अनोखा फैसला लिया है। पर्सनल लाइफ अलग होती है.. प्रोफेशनल लाइफ अलग होती है, उन्होंने चेताया था कि ऑफिस खत्म होने के बाद हम वो नहीं कर सकते जो हमें पसंद है. यह स्पष्ट किया गया है कि जो भी इस फैसले का उल्लंघन करेगा उसे नौकरी से बर्खास्त कर दिया जाएगा। इसे इसी महीने की 9 तारीख को चीन के बीजिंग की एक कंपनी ने जारी किया था। यह नियम अब सोशल मीडिया पर वायरल हो गया है। हालांकि, उक्त चीनी कंपनी के प्रबंधन ने घोषणा की कि यह निर्णय कर्मचारियों के मनोबल को सुधारने के लिए लिया गया है। कहा गया है कि एक्स्ट्रा-मैरिटल अफेयर्स की वजह से वैवाहिक जीवन नहीं चल सकता.. अगर पति-पत्नी के बीच पारस्परिकता नहीं होगी.. घर में शांति नहीं होगी.. तो वे काम पर ध्यान नहीं दे पाएंगे। इसलिए यह अवैध संबंध रखने, रखैल रखने और तलाक जैसी चीजों पर रोक लगाता है। उम्मीद है कि अगर इन नियमों का सख्ती से पालन किया जाए तो वे कर्मचारी और अच्छे लोगों के रूप में जाने जाएंगे। नियमों को चीन में मिश्रित प्रतिक्रिया मिली है। उनका मत है कि कर्मचारियों के व्यक्तिगत जीवन पर नियम लाना उचित नहीं है। कहा जाता है कि किसी कर्मचारी को उसके प्रदर्शन के आधार पर बर्खास्त किया जाना चाहिए लेकिन व्यक्तिगत जीवन के आधार पर बर्खास्तगी कानूनी रूप से सही नहीं है। लेकिन कुछ अन्य लोगों का तर्क है कि इस प्रावधान के कारण पारिवारिक मूल्य कायम हैं।