एशिया-प्रशांत क्षेत्र में एकल परिवार कार्यालयों की संख्या 2030 तक 3,200 तक पहुंच जाएगी

New Delhi नई दिल्ली: एशिया प्रशांत क्षेत्र में, एकल-परिवार कार्यालयों की संख्या बढ़कर 2,290 हो गई है (2019 से 28 प्रतिशत की वृद्धि) और इस क्षेत्र के आगे बढ़ने की उम्मीद है, जो 2030 तक 40 प्रतिशत बढ़कर 3,200 कार्यालयों तक पहुंच जाएगा, सोमवार को एक रिपोर्ट में दिखाया गया, साथ ही कहा गया कि भारत भी इसी तरह के विकास से गुजर रहा है।

वैश्विक निवेश संस्थान लाइटहाउस कैंटन के एक श्वेत पत्र के अनुसार, देश में अल्ट्रा-हाई-नेट-वर्थ व्यक्तियों और स्टार्टअप संस्थापकों की बढ़ती संख्या संपत्ति और उत्तराधिकार नियोजन के प्रबंधन के लिए संस्थागत पारिवारिक कार्यालय संरचनाओं की ओर रुख कर रही है।

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हाल ही में आई एक उद्योग रिपोर्ट के अनुसार, देश में फ़ैमिली ऑफ़िस की संख्या पिछले छह वर्षों में लगभग सात गुना बढ़ गई है, जो 2018 में 45 से बढ़कर 2024 में लगभग 300 हो गई है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि देश का तेज़ी से बढ़ता स्टार्टअप इकोसिस्टम और पीढ़ी दर पीढ़ी धन हस्तांतरण इस वृद्धि को बढ़ावा दे रहा है, कई भारतीय परिवार संस्थागत-ग्रेड निवेश रणनीतियों और शासन समाधानों की तलाश कर रहे हैं।

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भारत में लाइटहाउस कैंटन के एमडी और सीईओ सुमेघ भाटिया ने कहा, "भारत का फ़ैमिली ऑफ़िस इकोसिस्टम एक निर्णायक दहलीज़ पर खड़ा है। जैसे-जैसे परिवार अपने निवेश दृष्टिकोण में विकसित होते हैं और पीढ़ी दर पीढ़ी बदलाव के लिए तैयार होते हैं, संस्थागत ढाँचों की माँग ज़रूरी हो गई है।" यह सिर्फ़ परिसंपत्तियों के प्रबंधन के बारे में नहीं है, बल्कि उद्देश्य, शासन और प्रबंधन के साथ संरेखित दीर्घकालिक संरचनाओं के निर्माण के बारे में है।

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भाटिया ने कहा, "हमारा मानना ​​है कि भारत में पारिवारिक कार्यालय देश के पूंजी बाजार, उद्यमशीलता पारिस्थितिकी तंत्र और परोपकारी परिदृश्य को तेजी से आकार देंगे।"

यह मल्टी-फैमिली ऑफिस के लिए प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए महत्वपूर्ण उपकरण के रूप में एआई और डिजिटल नवाचार के बढ़ते महत्व को भी रेखांकित करता है। चूंकि एशिया में नए फैमिली ऑफिस संरक्षक उभर रहे हैं, इसलिए 2028 तक डिजिटल परिवर्तन अपरिहार्य हो जाने की उम्मीद है।

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श्वेतपत्र में परिवारों के लिए संस्थागत दृष्टिकोण के प्रमुख तत्वों की खोज की गई, जिसमें यह भी शामिल है कि कैसे ये फैमिली ऑफिस मॉडल संरचित और स्केलेबल निवेश और विशेषज्ञ सेवाओं को बनाने, सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने और बहु-परिसंपत्ति पोर्टफोलियो के लिए रिपोर्टिंग को बढ़ाने और समेकित करने, जोखिम का प्रबंधन करने और परिवारों के लिए पारदर्शिता बढ़ाने के लिए प्रभावी और कुशलता से प्रौद्योगिकी का उपयोग करने में परिवारों को लाभ पहुँचा सकते हैं।

इसमें कई अधिकार क्षेत्रों और वैश्विक परिसंपत्ति आवंटन में उभरते जोखिम और नियामक आवश्यकताओं को नेविगेट करने के बारे में भी पता लगाया गया।