Employee ने एक महीने की छुट्टियां मनाईं

Italy इटली. वर्क-फ्रॉम-होम (WFH) मॉडल ने नौ से पांच की नौकरी को एक लचीली जीवनशैली में बदल दिया है, जो काम और आराम को सहजता से मिलाती है। बहुत से लोग अब इस स्वतंत्रता का उपयोग स्व-देखभाल, Leisure activities या कामों को अपने कार्यदिवस में एकीकृत करने के लिए करते हैं। हालाँकि, एक कर्मचारी ने इटली में पूरा एक महीना बिताकर इसे अगले स्तर पर ले गया। बिजनेस इनसाइडर की रिपोर्ट के अनुसार, अपनी छुट्टियों के दौरान, उन्होंने केवल सात दिन की छुट्टी ली, जिससे उनकी कंपनी को लगा कि वे पूर्णकालिक काम कर रहे हैं। कर्मचारी ने बिजनेस इनसाइडर को बताया, "मैं खुद को एक प्रेरित व्यक्ति मानता हूँ, लेकिन मेरी वर्तमान नौकरी में, मुझे काम पूरा करने के लिए कड़ी मेहनत नहीं करनी पड़ती।" यूरोप में रहने वाला यह कर्मचारी तीन साल पहले सैन फ्रांसिस्को स्थित एक प्रौद्योगिकी कंपनी में शामिल हुआ और घर से काम करता है। कंपनी में शामिल होने के बाद, कर्मचारी ने देखा कि कंपनी को उनसे बहुत अधिक उम्मीदें नहीं थीं। उनकी टीम एक डेटाबेस का प्रबंधन करती है, जिससे उनके पास बहुत सारा खाली समय रहता है। जब कंपनी ने ऑफिस में वापसी (RTO) नीति शुरू की, तो कर्मचारी भड़क गया और "चुपचाप काम छोड़ने वाला" बन गया, जिसका मतलब था कि वे न्यूनतम काम कर रहे थे और लॉग ऑफ कर रहे थे।

वे दिन में सिर्फ़ तीन घंटे काम करते थे और बाकी समय काम करने का दिखावा करते थे। वे मीटिंग में शामिल होते थे, संदेशों का जवाब देते थे और मीटिंग के दौरान महत्वपूर्ण सवाल पूछते थे, जिससे यह आभास होता था कि वे पूरी लगन से काम कर रहे हैं। इस बीच, वे घर के काम करते थे, किराने का सामान खरीदते थे, वीडियो गेम खेलते थे और दोस्तों और परिवार को कॉल करते थे। अगर वे काम के बाद किसी दोस्त से मिलते थे, तो वे जल्दी लॉग ऑफ कर देते थे और कंपनी के मैसेजिंग प्लेटफ़ॉर्म पर सक्रिय रहते थे। हैरानी की बात है कि न्यूनतम काम करने के बावजूद, उन्हें मूल्यांकन के दौरान बहुत अच्छी समीक्षा मिली। इसके अलावा, कर्मचारी ने "चुपचाप छुट्टियां मनाना" शुरू कर दिया, जब उनके मैनेजर को लगता था कि वे काम कर रहे हैं, तो वे चुपके से छुट्टी ले लेते थे। पिछले दो सालों से, वे आधिकारिक छुट्टी लिए बिना यात्रा कर रहे हैं। इटली में अपनी महीने भर की छुट्टी के दौरान, उन्होंने सिर्फ़ सात दिन की छुट्टी ली। वे हर सुबह लॉग इन करते थे, ईमेल और संदेश चेक करते थे और अपने दिन की योजना उसी के अनुसार बनाते थे। वे सैर-सपाटा करने गए, बाहर खाना खाया और meeting के लिए समय पर वापस लौटे। उन्होंने आंतरिक संचार प्रणाली पर ऑनलाइन दिखने के लिए माउस जिगलर का उपयोग करके ऐसा किया। कर्मचारी ने स्वीकार किया कि उन्हें पकड़े जाने का डर सताता रहता है, लेकिन अगर कभी पकड़े गए, तो वे तर्क देंगे कि वे अपना काम करते हैं और उनसे और क्या उम्मीद की जा सकती है। संदेह पैदा किए बिना इटली की उनकी सफल यात्रा ने उन्हें भविष्य में एक और शांत छुट्टी की योजना बनाने का आत्मविश्वास दिया है। "काम के बारे में कठोर अपेक्षाएँ पुरानी हो चुकी हैं। मैं दुनिया में कहीं से भी 24 घंटे अपना काम कर सकता हूँ। हम उन घंटों के बारे में नियम क्यों बना रहे हैं जब मैं ऑनलाइन हूँ या मैं कहाँ से काम कर रहा हूँ?" उन्होंने जोर दिया।