स्टारबक्स के पूर्व सीईओ ने सेन सैंडर्स द्वारा कंपनी पर 'यूनियन बस्टिंग' का आरोप लगाने के बाद कानून तोड़ने से इनकार किया

स्टारबक्स के पूर्व सीईओ हॉवर्ड शुल्त्स ने बुधवार को सेन बर्नी सैंडर्स, आई-वीटी की तीखी आलोचना के जवाब में कानून तोड़ने से इनकार किया, जिन्होंने कंपनी पर "हमारे देश के आधुनिक इतिहास में सबसे आक्रामक और अवैध यूनियन भंडाफोड़ अभियान" का आरोप लगाया। "

सीनेट की सुनवाई के दौरान सैंडर्स के सवालों के जवाब में, शुल्त्स ने कंपनी के कार्यों का बचाव और बचाव करने के लिए श्रमिकों के अधिकार की पुष्टि की।

शुल्त्स ने कहा, स्टारबक्स ने "कानून नहीं तोड़ा है।" "मुझे इसके लिए बहुत जल्दी टोन सेट करने दें।"

शुल्त्स, जिन्होंने तीन कार्यकालों में 20 से अधिक वर्षों तक स्टारबक्स के सीईओ के रूप में कार्य किया और पिछले सप्ताह पद से हट गए, ने कहा कि स्टारबक्स ने कर्मचारियों के साथ "अच्छे विश्वास" में बातचीत की है क्योंकि उन्होंने संघ बनाने और सामूहिक लाभ प्राप्त करने की मांग की है।

राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड, एक संघीय एजेंसी के अनुसार, संघीय अधिकारियों के एक दर्जन से अधिक फैसलों में पाया गया है कि कंपनी ने अपने स्टोरों पर यूनियन अभियानों की लहर के जवाब में श्रम कानून का उल्लंघन किया है।

अमेरिका में लगभग 9,000 कंपनी के स्वामित्व वाले स्टोरों में से लगभग 290 ने संघ बनाने के लिए मतदान किया है। हालांकि, श्रमिकों को अभी तक एक ही स्थान पर यूनियन अनुबंध पर हस्ताक्षर करना है।

इस महीने की शुरुआत में, एक प्रशासनिक न्यायाधीश ने फैसला सुनाया कि स्टारबक्स ने अपने कुछ स्टोरों में संघीकरण को रोकने के अपने प्रयास में "घोर और व्यापक कदाचार" किया था।

न्यायाधीश, माइकल ए. रोज़ास ने कंपनी को कई कर्मचारियों को बहाल करने का आदेश दिया और शुल्त्स ने अन्य उपायों के साथ कर्मचारियों को एक नोटिस पढ़ा।

एजेंसी ने इस महीने कहा कि एनएलआरबी के क्षेत्रीय कार्यालयों के साथ स्टारबक्स के खिलाफ श्रम कानून के उल्लंघन के 500 से अधिक औपचारिक आरोप दायर किए गए हैं।