चीन में कुशल श्रम की कमी घरेलू, विदेशी फर्मों को संचालन स्थानांतरित करने के लिए करती है मजबूर

हांगकांग (एएनआई): कुशल श्रम की कमी बीजिंग के विनिर्माण केंद्र बनने के सपनों में बाधा बन रही है क्योंकि अधिकांश घरेलू और विदेशी कंपनियां चीन के बाहर अपने परिचालन को स्थानांतरित कर रही हैं, एचके पोस्ट ने बताया।

कम पढ़े-लिखे और कम आय वाले कर्मचारी कुल कार्यबल का लगभग 70 प्रतिशत हैं। श्रम की बढ़ती लागत और बीजिंग द्वारा स्वचालन को बढ़ावा देने से चीन के कम कुशल कार्यबल पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ा है।

एक ओर, इसकी कमी के कारण कम-कुशल श्रम की मजदूरी में वृद्धि ने कई प्रमुख घरेलू और विदेशी फर्मों को अपने परिचालन को कम-मजदूरी वाले देशों में स्थानांतरित करने या चीन में विस्तार योजनाओं से बचने के लिए मजबूर किया है, जिससे बड़ी संख्या में चीन के निम्न- कुशल श्रमिक बेरोजगार।

दूसरी ओर, औद्योगिक उत्पादकता को बढ़ावा देने, अक्षम मैनुअल प्रक्रियाओं को समाप्त करने और घरेलू विनिर्माण की दक्षता में वृद्धि करने के लिए रोबोटिक्स के उपयोग के रूप में बीजिंग द्वारा ऑटोमेशन के दबाव ने कम से कम 100 मिलियन कम-कुशल श्रमिकों की नौकरियों को खतरे में डाल दिया है।

उनमें से ज्यादातर कृषि और कपड़ा निर्माण जैसे क्षेत्रों में काम करते हैं जो उत्पादन को बढ़ावा देने के लिए स्वायत्त उपकरणों पर भरोसा करते हैं, एचके पोस्ट ने बताया।

पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना (पीआरसी) की अर्थव्यवस्था को उन्नत विनिर्माण के वैश्विक केंद्र में बदलने के चीनी राष्ट्रपति शी जिनपिंग के प्रयासों को आज कुशल श्रम की कमी के रूप में एक बड़ी चुनौती का सामना करना पड़ रहा है, विशेष रूप से कम कुशल।

अपर्याप्त व्यावसायिक प्रशिक्षण के अवसर संकट के प्रमुख कारणों में से एक हैं। बीजिंग का गैर-विश्वविद्यालय अप-कौशल कार्यक्रम, जो 2019 से लाखों कम-कुशल श्रमिकों को फिर से प्रशिक्षित कर रहा है, शायद भ्रष्टाचार, पीआरसी में उन्नत व्यावसायिक स्कूलों की स्थापना में विदेशी फर्मों की रुचि की कमी और श्रमिकों की कमी के कारण कमजोर पड़ रहा है। कार्यक्रम में नामांकन के लिए आवश्यक मूलभूत ज्ञान, द एचके पोस्ट ने रिपोर्ट किया।

इसके अलावा, पीआरसी की व्यावसायिक स्कूल प्रणाली में पुरानी सामग्री, शिक्षण विशेषज्ञता की कमी, और शिक्षा में कम निवेश और लागू जवाबदेही मानकों की कमी के कारण उच्च ड्रॉपआउट दर है।

एक उच्च कुशल कार्यबल के संबंध में, विशेषज्ञों का दावा है कि चीन के प्रौद्योगिकी उद्योग में 2025 तक 10 मिलियन कर्मचारियों की कमी होगी; योग्य आवेदकों की कमी के कारण सेमीकंडक्टर उद्योग पहले से ही 200,000 से 300,000 उच्च-कुशल नौकरियों को भरने के लिए संघर्ष कर रहा है।

बीजिंग को शायद बुनियादी शिक्षा में निवेश बढ़ाने और उच्च कुशल श्रमिकों का उत्पादन करने के लिए चीन के व्यावसायिक स्कूलों में उच्च मानकों को लागू करने की आवश्यकता है जो उन्नत विनिर्माण उद्योगों को विकसित करने के लिए आवश्यक हैं, एचके पोस्ट ने बताया।

चीन के शिक्षा के निम्न स्तर का धन मुख्य रूप से एक कुलीन शहरी अल्पसंख्यक को जाता है, और 2020 तक, चीन की लगभग 14 प्रतिशत आबादी ने माध्यमिक विद्यालय से स्नातक किया था, जबकि उन्नत विनिर्माण क्षेत्रों वाले उच्च आय वाले देश नियमित रूप से कम से कम तीन- उनकी आबादी का चौथाई।

चीन की घटती विनिर्माण क्षमता ने उसके आर्थिक संकट को और बढ़ा दिया है। पिछले एक दशक में बीजिंग का कर्ज काफी हद तक बढ़ गया है, जो चीनी कम्युनिस्ट पार्टी के लिए सबसे बड़ी आर्थिक चुनौतियों में से एक है।

कम-कुशल कर्मचारियों की कमी के साथ, उच्च-कुशल श्रमिकों की अनुपस्थिति बीजिंग के लिए तकनीकी नवाचार में तेजी लाने और सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि पर भविष्य के दबावों को ऑफसेट करने के लिए और भी मुश्किल बना देगी, जैसे बढ़ती आबादी और राज्य निवेश पर घटते रिटर्न, एचके पोस्ट की सूचना दी। (एएनआई)