गाजा युद्ध के बीच 6,000 से अधिक भारतीय कामगार मई तक इजराइल के लिए प्रस्थान करेंगे

इज़राइल: सरकार ने बुधवार को घोषणा की कि इज़रायल-हमास संघर्ष के कारण उत्पन्न श्रम घाटे से निपटने में देश के निर्माण उद्योग की सहायता के लिए 6,000 से अधिक भारतीय श्रमिकों को अप्रैल और मई के बीच इज़रायल में आने का कार्यक्रम है। इज़रायली सरकार द्वारा बुधवार देर रात जारी एक बयान में खुलासा किया गया कि सरकार द्वारा इस उद्देश्य के लिए चार्टर्ड उड़ानों पर सब्सिडी देने पर सहमति के बाद इन श्रमिकों को "एयर शटल" के माध्यम से ले जाया जाएगा। बयान में कहा गया है, 'चार्टर उड़ानों पर सब्सिडी के बाद "एयर शटल" पर अप्रैल और मई के दौरान भारत से 6,000 से अधिक श्रमिकों के आगमन पर लगभग एक सप्ताह पहले सहमति बनी थी।'

पीटीआई की रिपोर्ट के अनुसार, दोनों देशों के बीच सरकार-से-सरकार (जी2जी) समझौते के तहत भारत से श्रमिकों को इज़राइल ले जाया जा रहा है। चल रहे इज़राइल-हमास युद्ध के बीच, जो बिना किसी स्पष्ट समाधान के छह महीने से अधिक समय से जारी है, इज़राइल को विदेशी श्रमिकों की भारी कमी का सामना करना पड़ रहा है। इन श्रमिकों में से अधिकांश, लगभग 80,000, मूल रूप से फिलिस्तीनी प्राधिकरण-नियंत्रित वेस्ट बैंक से थे, अतिरिक्त 17,000 गाजा पट्टी से आए थे। हालाँकि, अक्टूबर में संघर्ष के फैलने के कारण उनमें से अधिकांश के कार्य परमिट रद्द कर दिए गए, जिससे देश में श्रम की कमी बढ़ गई।

पिछले मंगलवार को समझौते के तहत भारत से 64 निर्माण श्रमिक इज़राइल पहुंचे। अगले कुछ हफ्तों में, अप्रैल के मध्य तक कुल 850 और श्रमिकों के आने की उम्मीद है। हाल के महीनों में, 900 से अधिक निर्माण श्रमिक पहले ही बी2बी मार्ग के माध्यम से भारत से इज़राइल में प्रवेश कर चुके हैं। भारत और श्रीलंका के श्रमिकों के अलावा, लगभग 7,000 चीन से और लगभग 6,000 पूर्वी यूरोप से आए हैं।

बयान में कहा गया है, "यह (भारत से 6,000 कर्मचारी) कम समय में निर्माण क्षेत्र के लिए इज़राइल पहुंचने वाले विदेशी श्रमिकों की सबसे बड़ी संख्या है।" बयान में कहा गया है कि सरकार ने इज़राइल में विदेशी श्रमिकों की आमद में पर्याप्त वृद्धि की सुविधा के लिए गहन कर्मचारी कार्य किया है। इसमें कहा गया है कि इसका उद्देश्य जीवन यापन की लागत को कम करना, नौकरशाही प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना, सरकार और व्यापार क्षेत्र के बीच घर्षण को कम करना, विदेशी श्रमिकों के रोजगार की निगरानी और निगरानी बढ़ाना और उनके अधिकारों की रक्षा करना है।