ब्रिटेन में 200 से अधिक कंपनियां कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन देने में विफल रहीं: व्यापार और व्यापार विभाग

अपने कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन देने में विफल रहने के कारण ब्रिटिश सरकार द्वारा 200 से अधिक कंपनियों को सूचीबद्ध किया गया है।

प्रमुख हाई-एंड ब्रांडों से लेकर छोटी फर्मों तक की कंपनियों को व्यवसाय और व्यापार विभाग (डीबीटी) द्वारा सूची में नामित किया गया है। सूची में नामित कंपनियों को अपने कर्मचारियों को उनका बकाया भुगतान करना होगा और साथ ही वित्तीय आरोपों का भी सामना करना होगा।

सभी कंपनियों को अपने 63,000 कर्मचारियों को 5 मिलियन यूरो का भुगतान करना होगा क्योंकि उन्हें 'जेब से बाहर' कर दिया गया है।

उद्यम, बाजार और लघु व्यवसाय मंत्री केविन हॉलिनार्के ने कहा, "कानूनी न्यूनतम वेतन का भुगतान करना गैर-परक्राम्य है और सभी व्यवसाय, चाहे उनका आकार कुछ भी हो, को कड़ी मेहनत करने वाले कर्मचारियों को कम करने से बेहतर पता होना चाहिए।"

ब्रायन सैंडरसन ने कहा, "न्यूनतम वेतन यह सुनिश्चित करने की गारंटी के रूप में कार्य करता है कि बिना किसी अपवाद के सभी श्रमिकों को सभ्य न्यूनतम मानक वेतन प्राप्त हो। जहां नियोक्ता कानून तोड़ते हैं, वे न केवल अपने कर्मचारियों के साथ अन्याय करते हैं बल्कि व्यवसायों के बीच निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा को भी कमजोर करते हैं।" निम्न वेतन आयोग के अध्यक्ष.

सूची के अनुसार, डब्ल्यूएच स्मिथ रिटेल होल्डिंग्स, आर्गोस, मार्क्स एंड स्पेंसर और चैनल लिमिटेड जैसे उद्योग के दिग्गज अपने कर्मचारियों को भुगतान करने में विफल रहे हैं।

इस सूची में डब्ल्यूएच स्मिथ शीर्ष पर हैं, जो 17,607 श्रमिकों को 1 मिलियन यूरो से अधिक का भुगतान करने में विफल रहे हैं।

द मिरर के अनुसार, यह कमी एक नई वर्दी नीति के कारण थी जिसके तहत कर्मचारियों को काली पतलून या स्कर्ट और जूते पहनने की आवश्यकता थी, लेकिन कंपनी ने उन्हें उपलब्ध नहीं कराया।

डब्ल्यूएच स्मिथ के प्रवक्ता ने कहा, "2019 में एचएमआरसी के साथ और कई खुदरा विक्रेताओं के साथ समीक्षा के बाद, यह हमारे ध्यान में लाया गया कि हमने गलत व्याख्या की थी कि हमारे स्टोर में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए हमारी समान नीति पर वैधानिक वेतन नियम कैसे लागू किए गए थे।" द मिरर को बताया।

उन्होंने कहा कि यह एक वास्तविक त्रुटि थी और कर्मचारियों को मुआवजा देकर इसे तुरंत ठीक कर लिया गया।

डीबीटी की रिपोर्ट के अनुसार, फैशन में विशेषज्ञता रखने वाली बहुराष्ट्रीय खुदरा कंपनी मार्क्स एंड स्पेंसर अपने 5,363 कर्मचारियों को 5,00,000 यूरो से अधिक का भुगतान करने में विफल रही है।

एम एंड एस के एक प्रवक्ता ने द मिरर को बताया, "कई अन्य संगठनों की तरह, एम एंड एस को केवल चार साल पहले एक अनजाने तकनीकी मुद्दे के कारण एनएमडब्ल्यू सूची में नामित किया गया है... हमारा न्यूनतम प्रति घंटा वेतन कभी भी राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन से कम नहीं रहा है"

डीबीटी के अनुसार, 200 कंपनियों में से 39% ने श्रमिकों के वेतन से वेतन काट लिया, 39% श्रमिकों को उनके कार्य समय के लिए सही भुगतान करने में विफल रहे, और 21% ने गलत प्रशिक्षुता दर का भुगतान किया।