कार्यस्थल पर 20 प्रतिशत से अधिक लोगों को हिंसा, उत्पीड़न का सामना करना पड़ा : संयुक्त राष्ट्र
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। संयुक्त राष्ट्र द्वारा सोमवार को जारी एक सर्वेक्षण के अनुसार, दुनिया भर में रोज़गार में पांच में से एक से अधिक लोगों ने किसी न किसी प्रकार के कार्यस्थल उत्पीड़न या हिंसा का अनुभव किया है।
संयुक्त राष्ट्र के अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन ने ILO, लॉयड्स रजिस्टर फाउंडेशन और पोलस्टर्स गैलप के एक संयुक्त अध्ययन के बाद कहा, "काम पर हिंसा और उत्पीड़न दुनिया भर में एक व्यापक घटना है।"
सर्वेक्षण समस्या की भयावहता और आवृत्ति, और लोगों को इसके बारे में बात करने से रोकने वाली बाधाओं का वैश्विक अवलोकन करने का पहला प्रयास था।
यह पाया गया कि 22.8 प्रतिशत - जो रोजगार में 743 मिलियन लोगों की राशि होगी - ने "अपने कामकाजी जीवन के दौरान काम पर कम से कम एक प्रकार की हिंसा और उत्पीड़न" का अनुभव किया है, जैसा कि पिछले साल एकत्र किए गए आंकड़ों से पता चलता है।
लगभग एक तिहाई पीड़ितों (31.8 प्रतिशत) ने कहा कि उन्हें एक से अधिक प्रकार की हिंसा और उत्पीड़न का सामना करना पड़ा है, और 6.3 प्रतिशत ने अपने कामकाजी जीवन के दौरान शारीरिक, मनोवैज्ञानिक और यौन तीनों रूपों में इसका अनुभव किया है।
सर्वेक्षण मुख्य रूप से टेलीफोन द्वारा किया गया था और प्रश्न तैयार किए गए थे ताकि अधिक से अधिक लोगों द्वारा उन्हें समझा जा सके।
अध्ययन में पाया गया कि दुनिया भर में हिंसा या उत्पीड़न की धारणा समान नहीं है: कुछ जगहों पर, किसी को धक्का देना असभ्य व्यवहार के रूप में देखा जा सकता है, लेकिन इससे आगे कुछ भी नहीं।
काम पर मनोवैज्ञानिक हिंसा और उत्पीड़न सबसे आम पाया गया, 17.9 प्रतिशत या 583 मिलियन लोगों ने अपने कामकाजी जीवन में इसका अनुभव किया।
सर्वेक्षण में पाया गया कि 8.5 प्रतिशत (जो 277 मिलियन लोगों के बराबर होगा) ने शारीरिक हिंसा और उत्पीड़न का अनुभव किया था।
जबकि महिलाओं को मनोवैज्ञानिक हिंसा का सामना करने की अधिक संभावना है, पुरुष अधिक बार शारीरिक हिंसा के शिकार होते हैं, जैसा कि अध्ययन में पाया गया है।
यौन हिंसा
आईएलओ ने कहा कि यौन प्रकृति की हिंसा और उत्पीड़न ने 6.3 प्रतिशत को प्रभावित किया है - रोजगार में प्रत्येक 15 में लगभग एक व्यक्ति - "विशेष रूप से उजागर" महिलाओं के साथ।
हिंसा और उत्पीड़न के तीन रूपों में, इसमें सबसे बड़ा लैंगिक अंतर है: पुरुषों में पांच प्रतिशत की तुलना में आठ प्रतिशत से अधिक महिलाएं पीड़ित हैं।
आईएलओ ने कहा, "युवा महिलाओं को यौन हिंसा और उत्पीड़न का शिकार होने की संभावना युवा पुरुषों की तुलना में दोगुनी थी।"
अध्ययन में पाया गया कि जिन लोगों ने अपने जीवन में लिंग, विकलांगता की स्थिति, राष्ट्रीयता, जातीयता, त्वचा के रंग या धर्म के आधार पर भेदभाव का अनुभव किया है, उनके काम पर हिंसा और उत्पीड़न का अनुभव करने की भी अधिक संभावना थी।
अध्ययन में पाया गया कि युवा, प्रवासी और वेतनभोगी और वेतनभोगी श्रमिकों को काम पर हिंसा और उत्पीड़न का सामना करने की अधिक संभावना थी, विशेष रूप से महिलाओं को।
सर्वेक्षण में पाया गया कि काम पर हिंसा और उत्पीड़न बार-बार और लगातार हो सकता है: पांच में से तीन से अधिक पीड़ितों ने कहा कि यह उनके साथ कई बार हुआ था।
यह भी पाया गया कि लोगों को घटनाओं का खुलासा करने से रोकने में कई बाधाएँ थीं, जिनमें "समय की बर्बादी" और "उनकी प्रतिष्ठा के लिए डर" सबसे आम थे।
