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Washington वाशिंगटन, 25 सितंबर: ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, जेपी मॉर्गन चेस एंड कंपनी के अर्थशास्त्रियों के एक विश्लेषण के अनुसार, नए एच-1बी वीज़ा आवेदनों पर 100,000 डॉलर का शुल्क लगाने के ट्रंप प्रशासन के फैसले से अमेरिका में अप्रवासी कार्य प्राधिकरणों में सालाना 66,000 से अधिक की कमी आ सकती है। एक अन्य विशेषज्ञ ने चेतावनी दी कि "कार्यक्रम के दुरुपयोग" को रोकने और अमेरिकी श्रमिकों को प्राथमिकता देने के उद्देश्य से की गई यह शुल्क वृद्धि, एच-1बी प्रणाली को प्रभावी रूप से समाप्त कर सकती है, जिससे कुशल विदेशी प्रतिभाओं पर निर्भर अमेरिकी कंपनियों में हर साल 140,000 तक नई नौकरियां समाप्त हो सकती हैं।
एच-1बी वीज़ा प्राप्तकर्ताओं में बहुसंख्यक भारतीय श्रमिक हैं, जो इस नीतिगत बदलाव से सबसे अधिक प्रभावित होने की उम्मीद है, क्योंकि वित्तीय वर्ष 2024 में लगभग 71% एच-1बी स्वीकृतियां भारतीय नागरिकों को दी गईं, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी-संबंधित क्षेत्रों में। रिपोर्ट के अनुसार, व्यापक अमेरिकी श्रम बाजार के संदर्भ में यह कमी मामूली लग सकती है, लेकिन इसका असर प्रौद्योगिकी कंपनियों और भारतीय पेशेवरों पर असमान रूप से पड़ने की उम्मीद है, जो एच-1बी प्रतिभा पूल में प्रमुख भूमिका निभाते हैं।
यह अध्ययन अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा एच-1बी वीज़ा आवेदनों के लिए शुल्क बढ़ाकर $100,000 करने वाले एक कार्यकारी आदेश पर हस्ताक्षर करने के कुछ दिनों बाद जारी किया गया था, जो कंपनी के आकार के आधार पर $215 से $5,000 की पिछली शुल्क सीमा से काफी अधिक है। नई नीति प्रशासन द्वारा "कार्यक्रम के दुरुपयोग" कहे जाने वाले कार्य को रोकने का प्रयास करती है, यह गारंटी देती है कि केवल उच्च कुशल विदेशी श्रमिकों को ही चुना जाए और कंपनियों से अमेरिकी श्रमिकों को वरीयता देने का आग्रह करती है।
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