मेक्सिको ने घर से काम करने के नए नियम तय किए, नियोक्ता इंटरनेट के लिए भुगतान

मेक्सिको के श्रम विभाग ने शुक्रवार को नए नियम जारी किए, जिसमें नियोक्ताओं को इंटरनेट के लिए भुगतान करने और घर से काम करने वाले कर्मचारियों के लिए एर्गोनोमिक कुर्सियाँ प्रदान करने की आवश्यकता थी।

नए नियम उन कर्मचारियों के लिए "डिस्कनेक्ट करने का अधिकार" भी अनिवार्य करते हैं जो अपने समय का कम से कम 40% दूरस्थ स्थानों से काम करते हैं। दूर-दराज के कर्मचारी अक्सर शिकायत करते हैं कि चूंकि वे लगातार घर पर उपलब्ध होते हैं, इसलिए उन्हें लगातार काम करने के लिए भी कहा जाता है।

मेक्सिको, कई अन्य देशों की तरह, 2020 और 2021 में कोरोनोवायरस महामारी के दौरान दूरस्थ कार्य में बड़ी वृद्धि देखी गई। जबकि कार्यालय स्थान अधिभोग वापस बढ़ रहा है, दूरस्थ कार्य एक प्रवृत्ति प्रतीत होती है जिसने जोर पकड़ लिया है।

प्रवृत्ति इतनी स्पष्ट है कि शहर के व्यस्त मार्गों पर कुछ कार्यालय भवनों को अपार्टमेंट, अस्पतालों और दुकानों में परिवर्तित किया जा रहा है।

श्रम विभाग ने कहा कि बिजली, प्रिंटर और घर पर काम करते समय उपयोग किए जाने वाले अन्य उपकरणों के भुगतान के लिए मालिक जिम्मेदार हैं। नए नियमों के अनुसार, अगर किसी कर्मचारी का घर सुरक्षित, अच्छी रोशनी और हवादार नहीं है, तो उसे वहां काम करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है।

निरीक्षक किसी श्रमिक के घर जा सकते हैं, या कर्मचारियों को उनके घर की तस्वीरें लेने के लिए कहा जा सकता है, यह साबित करने के लिए कि यह श्रम आवश्यकताओं को पूरा करता है।

दूरस्थ कर्मचारियों को कार्यालय जाने वालों से कम भुगतान नहीं किया जा सकता है, और उनके पास काम के घंटे निर्धारित होने चाहिए।

वाणिज्यिक रियल एस्टेट फर्म न्यूमार्क के अनुसार, मेक्सिको सिटी के कार्यालय बाजार में महामारी के बाद से सुधार के मामूली संकेत दिखाई दिए हैं। 2023 की पहली तिमाही की शोध रिपोर्ट में, इसने कहा कि शहर की कार्यालय रिक्ति दर एक साल पहले 24.5% से घटकर 23.4% हो गई थी।

दुनिया के कई हिस्सों की तरह, कुछ नियोक्ताओं ने एक "मिश्रित" या हाइब्रिड मॉडल अपनाया है जिसमें कर्मचारी सप्ताह के केवल एक भाग में कार्यालय में आते हैं। नए नियम केवल उन लोगों पर लागू होते हैं जो सप्ताह के कम से कम 40% दूरस्थ रूप से काम करते हैं।