मुकदमा अमेरिका के सबसे बड़े मांस उत्पादकों पर वेतन फिक्सिंग का आरोप लगाया

तीन मांस संयंत्र श्रमिकों ने संयुक्त राज्य अमेरिका के 11 सबसे बड़े बीफ और पोर्क उत्पादकों पर मजदूरी और लाभों को कम करने की साजिश रचने का आरोप लगाते हुए एक संघीय मुकदमा दायर किया है।

शुक्रवार को डेनवर में संघीय अदालत में दायर मुकदमा, वर्ग-कार्रवाई की स्थिति की मांग करता है और आरोप लगाता है कि निर्माताओं ने कम से कम 2014 के बाद से श्रमिकों के मुआवजे को बाजार की तुलना में कम रखने के लिए एक साथ काम किया है, शर्मन एंटीट्रस्ट एक्ट का उल्लंघन किया।

यह आयोवा के दो मांस संयंत्र श्रमिकों और जॉर्जिया से एक द्वारा लाया गया था, लेकिन उन सैकड़ों हजारों अन्य लोगों का प्रतिनिधित्व करना चाहता है जिन्होंने कंपनियों के सामूहिक 140 संयंत्रों में वध से उत्पादन तक की नौकरियों में काम किया है। मुकदमे के अनुसार, पौधे मिलकर अमेरिकी उपभोक्ताओं को बेचे जाने वाले रेड मीट का लगभग 80% उत्पादन करते हैं।

ये कंपनियां हैं जेबीएस यूएसए फूड कंपनी, कारगिल इंक., हॉरमेल फूड्स कार्पोरेशन, अमेरिकन फूड्स ग्रुप एलएलसी, ट्राइंफ फूड्स एलएलसी, सीबोर्ड फूड्स एलएलसी, नेशनल बीफ पैकिंग कंपनी एलएलसी, आयोवा प्रीमियम एलएलसी, स्मिथफील्ड फूड्स इंक., एग्री बीफ कंपनी। और पेरड्यू फार्म इंक, कुछ सहायक कंपनियों के साथ।

कारगिल ने किसी भी गलत काम से इनकार किया।

कंपनी के प्रवक्ता डेनियल सुलिवान ने कहा, "हालांकि हम मुकदमेबाजी की लंबितता के दौरान विशिष्टता के साथ टिप्पणी नहीं कर सकते, कारगिल यह सुनिश्चित करने के लिए स्वतंत्र रूप से मुआवजा तय करती है कि यह कंपनी के प्रत्येक संयंत्र में कर्मचारियों को उचित और प्रतिस्पर्धी वेतन का भुगतान करती है।"

पेर्ड्यू फार्म के प्रवक्ता एंड्रिया स्टॉब ने यह कहते हुए टिप्पणी करने से इनकार कर दिया कि कंपनी लंबित मुकदमों पर चर्चा नहीं करती है। स्मिथफील्ड के प्रवक्ता जिम मोनरो ने कहा कि कंपनी को आरोपों की समीक्षा करने का मौका नहीं मिला है और इस समय कोई टिप्पणी नहीं की है। अन्य कंपनियों के प्रतिनिधियों ने बुधवार को टिप्पणी मांगने वाले ईमेल और टेलीफोन संदेशों का तुरंत जवाब नहीं दिया।