जापान की वास्तविक मज़दूरी जनवरी में लगातार 22वें महीने घटी

टोक्यो: जनवरी में जापानी श्रमिकों की वास्तविक मजदूरी में लगातार 22वें महीने गिरावट आई है, क्योंकि मुद्रास्फीति की तुलना में वेतन लाभ लगातार कम हो रहा है, जैसा कि गुरुवार को सरकारी आंकड़ों से पता चला।

स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय के अनुसार, दिसंबर में संशोधित 2.1 प्रतिशत की गिरावट के बाद, मुद्रास्फीति-समायोजित वास्तविक मजदूरी एक साल पहले की तुलना में 0.6 प्रतिशत कम हो गई, जो कमजोर मूल्य दबाव के कारण 13 महीनों में सबसे छोटी गिरावट है।

सिन्हुआ समाचार एजेंसी की रिपोर्ट के अनुसार, आंकड़ों से पता चलता है कि नाममात्र वेतन, आधार और ओवरटाइम वेतन सहित प्रति कर्मचारी औसत कुल मासिक नकद कमाई, जनवरी में साल-दर-साल 2.0 प्रतिशत बढ़कर 282,270 येन ($ 1,900) हो गई, जो लगातार 25वें महीने तक है। .

औसत आधार वेतन और अन्य अनुसूचित वेतन 1.3 प्रतिशत बढ़कर 269,359 येन हो गया, जबकि ओवरटाइम वेतन और अन्य गैर-अनुसूचित वेतन 0.4 प्रतिशत बढ़कर 18,604 येन हो गया।

देश की मजदूरी को एक प्रमुख संकेतक के रूप में देखा जाता है कि क्या मुद्रास्फीति के ऊपर वेतन वृद्धि का एक चक्र स्थापित होने की संभावना है, केंद्रीय बैंक अपने बड़े पैमाने पर प्रोत्साहन कार्यक्रम को चरणबद्ध करने में जिन कारकों पर विचार करता है।

क्योदो समाचार की रिपोर्ट के अनुसार, जापानी ट्रेड यूनियन परिसंघ या रेंगो ने कहा कि उसका लक्ष्य 5 प्रतिशत या उससे अधिक की वेतन वृद्धि पर बातचीत करना है।

हालाँकि कुछ प्रमुख कंपनियों ने बड़ी बढ़ोतरी की घोषणा की है, जिसमें वाहन निर्माता होंडा मोटर कंपनी 5.6 प्रतिशत वार्षिक वेतन वृद्धि पर सहमत हुई है, यह देखना बाकी है कि क्या मध्यम आकार और छोटे व्यवसाय, जो देश के लगभग 70 प्रतिशत कार्यबल को रोजगार देते हैं, करेंगे। मजदूरी बढ़ाओ.