जनता से रिश्ता वेबडेस्क। जैसा कि देश हाई-प्रोफाइल शूटिंग के एक सप्ताह से रील करता है, बड़े पैमाने पर हमलों पर एक नई रिपोर्ट समुदायों को हिंसा के चेतावनी संकेतों को देखने के लिए जल्दी हस्तक्षेप करने के लिए बुलाती है, व्यवसायों को कार्यस्थल हिंसा रोकथाम योजनाओं पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित करती है और घरेलू हिंसा, कुप्रथा के बीच संबंध पर प्रकाश डालती है। और बड़े पैमाने पर हमले।
यूएस सीक्रेट सर्विस के नेशनल थ्रेट असेसमेंट सेंटर द्वारा बुधवार को जारी रिपोर्ट में जनवरी 2016 से दिसंबर 2020 तक पांच साल की अवधि में सार्वजनिक या अर्ध-सार्वजनिक स्थानों जैसे व्यवसायों, स्कूलों या चर्चों में किए गए 173 सामूहिक हमलों का विश्लेषण किया गया।
यह जारी किया गया था क्योंकि अमेरिका ने नए साल के लिए एक विशेष रूप से घातक शुरुआत का अनुभव किया था, जिसमें छह सामूहिक हत्याओं में 39 लोगों की मौत हो गई थी, जिसमें कैलिफोर्निया के मोंटेरे पार्क में इस सप्ताह एक भी शामिल था, जिसमें एक डांस हॉल में 11 लोगों की मौत हो गई थी, जैसा कि उन्होंने स्वागत किया था। चंद्र नव वर्ष।
रिपोर्ट जारी होने से पहले एक समाचार सम्मेलन के दौरान केंद्र की निदेशक लीना अलथारी ने कहा, "यह बहुत बार हो रहा है।" अलथारी ने कहा कि हालांकि केंद्र ने इस सप्ताह हुई गोलीबारी का विशेष रूप से अध्ययन नहीं किया है, लेकिन बड़े पैमाने पर हमलों का विश्लेषण करते समय "बार-बार" देखे जाने वाले विषय हैं।
बड़े पैमाने पर हमलों की समस्या को देखने के लिए केंद्र द्वारा शुरू की गई श्रृंखला में यह रिपोर्ट नवीनतम है। जबकि पिछली रिपोर्टों ने 2017, 2018 और 2019 के विशिष्ट वर्षों की जांच की, नई रिपोर्ट ने कहा कि यह कई वर्षों के डेटा का विश्लेषण करती है और "बड़े पैमाने पर हमलावरों की सोच और व्यवहार का गहन विश्लेषण" देती है।
केंद्र एक सामूहिक हमले को एक ऐसे हमले के रूप में परिभाषित करता है जिसमें तीन या अधिक लोग - हमलावर सहित नहीं - को नुकसान पहुँचाया गया। लगभग सभी हमले एक व्यक्ति द्वारा किए गए, हमलावरों में 96% पुरुष थे और हमलावरों की उम्र 14 से 87 के बीच थी।
रिपोर्ट में कहा गया है कि लगभग दो-तिहाई हमलावरों ने व्यवहार या संचार का प्रदर्शन किया "जो बहुत संबंधित थे, उन्हें तत्काल प्रतिक्रिया मिलनी चाहिए थी।" इसने कहा कि इन चिंताओं को अक्सर कानून प्रवर्तन, नियोक्ताओं, स्कूल के कर्मचारियों या माता-पिता के साथ साझा किया जाता था। लेकिन एक-पांचवें मामलों में, संबंधित व्यवहार किसी को भी "जवाब देने की स्थिति में, दर्शकों की रिपोर्टिंग को बढ़ावा देने और सुविधा प्रदान करने की निरंतर आवश्यकता का प्रदर्शन करने की स्थिति में" रिले नहीं किया गया था।
रिपोर्ट में घरेलू हिंसा और स्त्री द्वेष की ओर अधिक ध्यान देने का भी आह्वान किया गया है, यह देखते हुए कि अध्ययन किए गए लगभग आधे हमलावरों का घरेलू हिंसा, महिला विरोधी व्यवहार या दोनों का इतिहास रहा है।
रिपोर्ट में कहा गया है, "यद्यपि महिलाओं के बारे में गलत विचार रखने वाले सभी लोग हिंसक नहीं होते हैं, फिर भी महिलाओं को दुश्मन या महिलाओं के खिलाफ हिंसा का आह्वान करने वाले दृष्टिकोण चिंता का कारण बने हुए हैं।"
अध्ययन में लगभग आधे हमलों में एक व्यावसायिक स्थान शामिल था, और हमलावरों का अक्सर एक कर्मचारी, एक ग्राहक या एक पूर्व नियोक्ता के रूप में व्यवसाय के साथ पूर्व संबंध होता था। रिपोर्ट में यह भी उल्लेख किया गया है कि बड़े पैमाने पर हमलों में कार्यस्थल विवाद या पड़ोसियों के साथ झगड़े जैसी शिकायतों की भूमिका होती है। रिपोर्ट के अनुसार लगभग आधे हमले "पूरे या आंशिक रूप से कथित शिकायत से प्रेरित" थे।
"कार्यस्थलों को अपने कार्यस्थल हिंसा रोकथाम योजनाओं के एक घटक के रूप में व्यवहारिक खतरे के आकलन कार्यक्रम स्थापित करने चाहिए, और व्यवसायों को क्षेत्र के कानून प्रवर्तन के साथ सक्रिय संबंध भी स्थापित करने चाहिए ताकि वे हिंसा की चिंता से जुड़ी घटनाओं का जवाब देने के लिए सहयोगात्मक रूप से काम कर सकें, चाहे वह चिंता किसी कारण से उत्पन्न हुई हो एक वर्तमान कर्मचारी, एक पूर्व कर्मचारी, या एक ग्राहक," रिपोर्ट पढ़ी।