अमेरिकी सीनेट में एच-1बी और एल-1 वीजा सुधार अधिनियम पेश किया गया

वाशिंगटन: सीनेट ज्यूडिशियरी कमेटी के अध्यक्ष अमेरिकी सीनेट मेजॉरिटी व्हिप डिक डर्बिन और सीनेट ज्यूडिशियरी कमेटी के सदस्य सीनेटर चक ग्रासले ने H-1B और L-1 वीजा कार्यक्रमों में सुधार और खामियों को दूर करने के लिए द्विदलीय कानून पेश किया।

न्यायपालिका पर अमेरिकी सीनेट समिति ने कहा कि H-1B और L-1 वीजा सुधार अधिनियम अमेरिकी आव्रजन प्रणाली में धोखाधड़ी और दुरुपयोग को कम करेगा, अमेरिकी श्रमिकों और वीजा धारकों को सुरक्षा प्रदान करेगा और विदेशी श्रमिकों की भर्ती में अधिक पारदर्शिता की आवश्यकता होगी। गवाही में।

यह बिल H-1B फाइलिंग सीजन के बीच में आता है, तकनीकी कंपनियों ने हजारों नए H-1B वीजा के लिए आवेदन किया है, इस तथ्य के बावजूद कि टेक उद्योग ने हाल ही में हजारों अमेरिकी और अप्रवासी श्रमिकों को बंद कर दिया है।

डर्बिन ने कहा, "वर्षों से, आउटसोर्सिंग कंपनियों ने योग्य अमेरिकी श्रमिकों को विस्थापित करने और उन्हें विदेशी श्रमिकों के साथ बदलने के लिए कानूनी खामियों का इस्तेमाल किया है, जिन्हें कम वेतन दिया जाता है और शोषणकारी कामकाजी परिस्थितियों में रखा जाता है।"

"इन कार्रवाइयों ने सभी श्रमिकों को चोट पहुंचाई है और हमारे देश को दुनिया की शीर्ष प्रतिभाओं के लिए कम आकर्षक बना दिया है। हमारा कानून इन टूटे हुए कार्यक्रमों को ठीक करेगा, श्रमिकों की रक्षा करेगा और इन दुर्व्यवहारों को समाप्त करेगा।"

"H-1B और L-1 वीज़ा कार्यक्रम अमेरिका के उच्च-कुशल कार्यबल में अंतराल को भरने के लिए स्थापित किए गए थे, न कि इसे प्रतिस्थापित करने के लिए। दुर्भाग्य से, कुछ कंपनियों ने अमेरिकी श्रमिकों को सस्ते श्रम से बदलने के लिए इन कार्यक्रमों का शोषण किया है, जो अंततः अमेरिकी श्रमिकों को नुकसान पहुँचाता है और विदेशी श्रम समान।

हमारा बिल अमेरिकी श्रमिकों को सबसे पहले रखता है और यह सुनिश्चित करता है कि कार्यक्रम सभी श्रमिकों के लिए निष्पक्षता को बढ़ावा देता है। डर्बिन और ग्रासली ने पहली बार 2007 में कानून पेश किया था और एच-1बी और एल-1 वीजा सुधार के लिए लंबे समय से वकालत कर रहे हैं, यू.एस. न्यायपालिका पर सीनेट समिति ने एक बयान में कहा।

डर्बिन और ग्रासले के साथ, कानून को अमेरिकी सीनेटर टॉमी ट्यूबरविल, बर्नी सैंडर्स, शेरोद ब्राउन और रिचर्ड ब्लुमेंथल द्वारा भी सह-प्रायोजित किया गया है।

H-1B और L-1 वीज़ा कार्यक्रमों का उद्देश्य अमेरिकी कंपनियों के लिए देश में योग्य श्रमिकों की कमी होने पर अत्यधिक कुशल गैर-नागरिकों की भर्ती के लिए एक मार्ग तैयार करना है।

दुर्भाग्य से, इन कार्यक्रमों का नियोक्ताओं द्वारा दुरुपयोग किया जा रहा है जो अमेरिकी श्रमिकों को विस्थापित करते हैं और विदेशी श्रमिकों को कृत्रिम रूप से कम वेतन और खराब कामकाजी परिस्थितियों के अधीन करते हैं।

H-1B और L-1 स्थिति में विदेशी कर्मचारी दुर्व्यवहार के प्रति संवेदनशील हैं क्योंकि वे अपनी अस्थायी अप्रवासन स्थिति को बनाए रखने के लिए एक ही नियोक्ता से बंधे हैं।

न्यायपालिका पर अमेरिकी सीनेट समिति ने एक बयान में कहा, ग्रीन कार्ड बैकलॉग में फंसे लोगों के लिए ये कमजोरियां बढ़ जाती हैं, जिन्हें ग्रीन कार्ड उपलब्ध होने की प्रतीक्षा करते समय अपनी अस्थायी स्थिति बनाए रखनी चाहिए।

H-1B और L-1 वीज़ा सुधार अधिनियम इन कार्यक्रमों में खामियों को दूर करके इन दुर्व्यवहारों को रोकेगा। बिल उन आउटसोर्सिंग कंपनियों पर नकेल कसेगा जो अमेरिकी कर्मचारियों को विस्थापित करने और अमेरिकी नौकरियों की आउटसोर्सिंग की सुविधा के लिए बड़ी संख्या में H-1B और L-1 श्रमिकों का आयात करती हैं।

यह अमेरिकी श्रम विभाग (डीओएल) को यह सुनिश्चित करने के लिए नए अधिकार और जिम्मेदारियां भी देगा कि कार्यक्रम की आवश्यकताओं को लागू किया जाए। विशेष रूप से, यह द्विदलीय विधेयक L-1 और H-1B श्रमिकों को नियुक्त करने के इच्छुक नियोक्ताओं पर नए वेतन, भर्ती और प्रमाणन आवश्यकताओं को लागू करेगा।

द्विदलीय बिल में उन नियोक्ताओं की भी आवश्यकता होगी जो H-1B कर्मचारियों को नियुक्त करने की मांग कर रहे हैं ताकि उन नौकरियों को खोजने योग्य DOL वेबसाइट पर पोस्ट किया जा सके, जो अमेरिकी श्रमिकों और बंद किए गए H-1B गैर-आप्रवासियों दोनों के लिए एक संसाधन है। न्यायपालिका पर अमेरिकी सीनेट समिति ने एक बयान में कहा, इसके अलावा, डीओएल को श्रम की स्थिति के आवेदनों पर शुल्क लगाने और अतिरिक्त 200 डीओएल कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए उन शुल्कों का उपयोग करने का अधिकार दें।

बिल H-1B कार्यक्रम में भी सुधार करेगा, जिसमें STEM में उच्च स्तर की शिक्षा वाले श्रमिकों के लिए H-1B वीजा जारी करने को प्राथमिकता देना और स्नातक की डिग्री या उच्चतर की आवश्यकता के लिए "विशेष व्यवसाय" की परिभाषा में संशोधन करना शामिल है।

बिल L-1 गैर-आप्रवासी कार्यक्रम में सुधार करेगा, जिसमें "नए कार्यालय" से याचिकाओं के लिए नई समय सीमा और साक्ष्य संबंधी आवश्यकताएं शामिल हैं और विदेशी सहयोगियों को सत्यापित करने में राज्य विभाग से सहयोग को अनिवार्य करना; और, वेतन उल्लंघनों के लिए जुर्माने में वृद्धि करें, जिसमें जुर्माने या नियोक्ताओं पर रोक लगाना शामिल है।