जर्मन औद्योगिक कामगारों को 2 साल के सौदे में वेतन वृद्धि मिलेगी

जर्मनी के सबसे बड़े औद्योगिक संघ ने शुक्रवार को नियोक्ताओं के साथ एक वेतन समझौते पर सहमति व्यक्त की, जिससे लाखों श्रमिकों को दो वर्षों में कुल 8.5% की वृद्धि के साथ-साथ आकाश-उच्च मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम करने के लिए एकमुश्त भुगतान मिलेगा।

आईजी मेटल यूनियन और नियोक्ता दक्षिण-पश्चिमी राज्य बाडेन-वुर्टेमबर्ग, एक प्रमुख औद्योगिक क्षेत्र में एक समझौते पर पहुंचे। जर्मनी में, नियोक्ता संगठनों और यूनियनों के बीच बातचीत में आम तौर पर मजदूरी के सौदे होते हैं जो पूरे क्षेत्र को कवर करते हैं, और एक क्षेत्र में एक समझौता आम तौर पर राष्ट्रव्यापी लागू होता है।

आईजी मेटल कुल 3.8 मिलियन से अधिक श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करते हुए ऑटो और मशीनरी उद्योगों में श्रमिकों के लिए बातचीत करता है।

संघ ने शुरू में 8% वेतन वृद्धि और एक साल के सौदे की मांग की। इसने पहली बार जुलाई की शुरुआत में मांग की थी; तब से, जर्मनी की वार्षिक मुद्रास्फीति दर 7.6% से बढ़कर 10.4% हो गई है।

अपने पांचवें दौर की वार्ता में, दोनों पक्षों ने अगले जून में 5.2% और मई 2024 में 3.3% की वृद्धि पर सहमति व्यक्त की। उसके शीर्ष पर, श्रमिकों को 2023 की शुरुआत में 1,500 यूरो ($1,550) का एकमुश्त भुगतान मिलेगा और दूसरा एक साल बाद 1,500 यूरो।

जर्मन चांसलर OIaf Scholz, जिसने मुद्रास्फीति सर्पिल को रोकने के दौरान बढ़ती कीमतों के प्रभाव को दूर करने के लिए यूनियनों और नियोक्ताओं के साथ तरीके खोजने की मांग की है, 3,000 यूरो तक के ऐसे कर-मुक्त भुगतान को बढ़ावा देने के इच्छुक हैं।

आईजी मेटल के अध्यक्ष जोर्ज हॉफमैन ने एक बयान में कहा, "हम बेहद चुनौतीपूर्ण समय में कर्मचारियों की सराहना करने, स्थायी रूप से आय को स्थिर करने और क्रय शक्ति को मजबूत करने में सफल रहे हैं।" उन्होंने तर्क दिया कि समझौते से जर्मन अर्थव्यवस्था मजबूत होगी, जिसके अगले साल सिकुड़ने की उम्मीद है।

नियोक्ता संघ के मुख्य वार्ताकार सुएडवेस्टमेटल, हेराल्ड मार्क्वार्ट ने कहा कि परिणाम स्वीकार्य था लेकिन "निश्चित रूप से कई बिंदुओं में दर्दनाक और हमारे अधिकांश सदस्य जो सोचते हैं उसकी सीमा पर बिल्कुल टिकाऊ है।" उन्होंने कहा कि पहले से ही अनिश्चित स्थिति में हड़ताल बंद करने की आवश्यकता के कारण नियोक्ता आंशिक रूप से सहमत हुए।