कार्यस्थल पर लैंगिक अंतर उम्मीद से कहीं ज्यादा खराब : संयुक्त राष्ट्र

एएफपी द्वारा

जेनेवा: संयुक्त राष्ट्र ने सोमवार को कहा कि महिलाओं के लिए वैश्विक स्तर पर काम हासिल करना पहले की तुलना में कठिन समय है, जबकि कामकाजी परिस्थितियों और वेतन में लैंगिक अंतर मुश्किल से दो दशकों में कम हुआ है.

संयुक्त राष्ट्र के अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन ने कहा कि उसने एक नया संकेतक विकसित किया है जो काम खोजने में रुचि रखने वाले सभी लोगों को बिना रोजगार के पकड़ने में आधिकारिक बेरोजगारी दर से बेहतर काम करता है।

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस से दो दिन पहले आईएलओ ने एक बयान में कहा, "यह आमतौर पर इस्तेमाल की जाने वाली बेरोजगारी दर की तुलना में काम की दुनिया में महिलाओं की स्थिति की बहुत धूमिल तस्वीर पेश करता है।"

"नए आंकड़ों से पता चलता है कि पुरुषों की तुलना में महिलाओं को अभी भी नौकरी खोजने में बहुत कठिन समय है।"

आईएलओ के नए आंकड़ों के अनुसार, 10.5 प्रतिशत पुरुषों की तुलना में वैश्विक स्तर पर कामकाजी उम्र की 15 प्रतिशत महिलाएं काम करना चाहती हैं, लेकिन उनके पास नौकरी नहीं है।

"यह लिंग अंतर दो दशकों से लगभग अपरिवर्तित बना हुआ है," यह कहा।

इसके विपरीत, महिलाओं और पुरुषों के लिए आधिकारिक बेरोजगारी दर बहुत समान है।

आईएलओ ने कहा, ऐसा इसलिए है क्योंकि मानदंड यह निर्धारित करने के लिए उपयोग किया जाता है कि क्या किसी को आधिकारिक तौर पर बेरोजगार माना जाना चाहिए, जो महिलाओं को असमान रूप से बाहर करता है।

इसने बताया कि अवैतनिक देखभाल कार्य सहित व्यक्तिगत और पारिवारिक ज़िम्मेदारियाँ महिलाओं को असमान रूप से प्रभावित करती हैं।

इस तरह की गतिविधियां, यह कहती हैं, न केवल अक्सर महिलाओं को काम करने से रोकती हैं, बल्कि सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश करने या शॉर्ट नोटिस पर काम करने के लिए उपलब्ध होने से भी रोकती हैं, जो कि बेरोजगार माने जाने के मानदंड हैं।

संयुक्त राष्ट्र के श्रम संगठन ने पाया कि कम आय वाले देशों में नौकरियों का अंतर विशेष रूप से गंभीर था, जहां लगभग एक चौथाई महिलाएं नौकरी पाने में असमर्थ थीं।

आईएलओ ने कहा कि पुरुषों के लिए यह दर 17 प्रतिशत से कम थी।

रोजगार तक पहुंच ही एकमात्र समस्या नहीं है।

ILO ने इस बात पर प्रकाश डाला कि महिलाओं को कुछ प्रकार की कमजोर नौकरियों में अधिक प्रतिनिधित्व दिया जाता है, जिसमें स्वयं के खाते के काम में होने के बजाय रिश्तेदारों के व्यवसायों में मदद करना शामिल है।

आईएलओ ने कहा, "यह भेद्यता, कम रोजगार दर के साथ मिलकर महिलाओं की कमाई पर असर डालती है।"

"वैश्विक स्तर पर, श्रम आय के प्रत्येक डॉलर के लिए पुरुष कमाते हैं, महिलाओं ने केवल 51 सेंट अर्जित किए।"

इस बीच वेतन अंतर क्षेत्रों के बीच व्यापक रूप से भिन्न होता है, कम आय वाले देशों में यह आंकड़ा 33 सेंट तक गिर जाता है, लेकिन उच्च आय वाले देशों में यह 58 सेंट तक पहुंच जाता है।

आईएलओ ने कहा, "कमाई में यह उल्लेखनीय असमानता महिलाओं के निम्न रोजगार स्तर और साथ ही जब वे नौकरी करती हैं तो उनकी कम औसत कमाई दोनों से प्रेरित होती है।"