ऐप-आधारित श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन दरों को लेकर खाद्य वितरण सेवाओं ने NYC पर मुकदमा दायर किया

न्यूयॉर्क - उबर ईट्स, डोरडैश और ग्रुभ ने खाद्य वितरण कर्मियों के लिए नए न्यूनतम वेतन नियमों को रोकने के लिए गुरुवार को न्यूयॉर्क शहर पर मुकदमा दायर किया।

हाल ही में घोषित नियम, जिसे राष्ट्रीय स्तर पर पहली बार बताया जा रहा है, आने वाले वर्षों में ऐप-आधारित डिलीवरी श्रमिकों की औसत कमाई को लगभग तीन गुना कर सकता है। $17.96 प्रति घंटे की बढ़ी हुई वेतन दर 12 जुलाई से प्रभावी होने वाली है।

शहर के अनुसार, न्यूयॉर्क के 60,000 से अधिक डिलीवरी कर्मचारी वर्तमान में औसतन $7.09 प्रति घंटा कमाते हैं।

खाद्य वितरण सेवाएं 12 जुलाई को परिवर्तनों को प्रभावी होने से रोकने के लिए मैनहट्टन में राज्य सुप्रीम कोर्ट में एक अस्थायी निरोधक आदेश की मांग कर रही हैं। कंपनियों का दावा है कि परिवर्तनों के परिणामस्वरूप उपभोक्ताओं के लिए उच्च लागत होगी।

उबर के प्रवक्ता जोश गोल्ड ने एक तैयार बयान में कहा, "शहर का पूरा नियम इस गलत धारणा पर निर्भर करता है कि रेस्तरां डिलीवरी पर कोई पैसा नहीं कमाते हैं - इसे रेस्तरां, उपभोक्ताओं और कोरियर को नुकसान पहुंचाने से पहले रोका जाना चाहिए।"

डोरडैश और ग्रुभ ने संयुक्त रूप से मुकदमा दायर किया। उबर ने अपना मुकदमा दायर किया, जैसा कि न्यूयॉर्क स्थित रिले डिलीवरी ने किया था।

टिप्पणी मांगने के लिए एक ईमेल शहर के अधिकारियों को भेजा गया था।

न्यूयॉर्क टाइम्स को भेजे गए एक तैयार बयान में, न्यूयॉर्क शहर के उपभोक्ता और श्रमिक संरक्षण विभाग के आयुक्त, विल्डा वेरा मयुगा ने कहा, डिलीवरी कर्मचारी "अपने श्रम के लिए उचित वेतन के हकदार हैं।"

उन्होंने कहा, "ये कार्यकर्ता तूफान, अत्यधिक गर्मी की घटनाओं का सामना करते हैं और न्यूयॉर्कवासियों को मदद पहुंचाने के लिए अपनी जान जोखिम में डालते हैं - और हम उनके लिए काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।"