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एलन मस्क ने नई ट्विटर नीति पर की एक और घोषणा

Nilmani Pal
19 Nov 2022 1:28 AM GMT
एलन मस्क ने नई ट्विटर नीति पर की एक और घोषणा
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एलन मस्क ने नई ट्विटर नीति के तहत नकारात्मक और घृणास्पद ट्वीट्स को आगे नहीं बढ़ाने और उनको डिमोनेटाइज करने की घोषणा की। उन्होंने ट्वीट कर कहा कि नई ट्विटर नीति अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता है, लेकिन पहुंच की स्वतंत्रता नहीं।

इससे पहले उन्होंने यह भी घोषणा की थी कि ट्विटर कई विवादास्पद खातों को पुनर्स्थापित करने की योजना बना रहा है जिन्हें पहले प्रतिबंधित या निलंबित कर दिया गया था हालांकि कंपनी ने अभी तक पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप के खाते के बारे में निर्णय नहीं लिया है। एलन मस्क माइक्रोब्लॉगिंग साइट का नियंत्रण संभालने के बाद से ही ट्विटर को नया रूप देने में लगे हुए हैं। वहीं मस्क ने कहा कि विवादास्पद कनाडाई पॉडकास्टर जॉर्डन पीटरसन और राइट विंग वाली व्यंग्य वेबसाइट बाबुल बी, जिन्हें पहले मंच से प्रतिबंधित कर दिया गया था, उनके खातों को बहाल कर दिया जाएगा। साथ ही उन्होंने कहा कि कॉमेडियन कैथी ग्रिफिन, जिनका इस महीने की शुरुआत में अकाउंट से निलंबित कर दिया गया था अब उनका खाता भी बहाल हो जाएगा।

ट्विटर के नए मालिक एलन मस्क के अल्टीमेटम के बाद सैकड़ों कर्मचारियों ने कंपनी छोड़ दी है। इस्तीफों के बाद कई दफ्तरों को कंपनी ने कुछ दिनों तक बंद कर दिया। इससे कार्यालयों में अव्यवस्था दिखाई दी। हालात देखते हुए मस्क व उनके सलाहकारों ने कुछ कर्मियों के साथ बैठक कीं और उन्हें काम करते रहने के लिए मनाने की कोशिश की। मस्क ने लोगों को वर्क फ्रॉम होम नीति के बारे में भ्रामक संदेश भेजे। मस्क ने 7,500 में से आधे पूर्णकालिक कर्मियों को हटाने की योजना बनाई है।

मस्क ने कर्मचारियों को बृहस्पतिवार शाम तक यह चुनने का विकल्प दिया था कि वे या तो हफ्ते में 40 घंटे तक कड़ी मेहनत के लिए ऑनलाइन फॉर्म भरें अन्यथा कंपनी छोड़ दें। लेकिन अधिकांश ने कंपनी छोड़ने का विकल्प चुना। इससे अराजकता का माहौल दिखाई दिया। हालांकि मस्क ने कहा, वह जानते हैं कि हालात से कैसे जीतना। दो सूत्रों के मुताबिक, कंपनी ने कर्मचारियों को सूचित किया कि वह सोमवार तक अपने कार्यालयों को बंद कर रही है। सप्ताह में 40 घंटे काम के लिए कहा मस्क ने कंपनी में बने रहने के लिए कर्मचारियों को हफ्ते में कम से कम 40 घंटे तक काम करने के लिए कहा था। उन्होंने कंपनी की सफलता के लिए 'अत्यंत कठोर कोर' होने की जरूरत पर जोर दिया।


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