अमेरिका में कॉग्निजेंट की ग्रीन कार्ड फाइलिंग बंद

Washington वॉशिंगटन: अमेरिकी लेबर डिपार्टमेंट ने टेक्नोलॉजी सर्विस कंपनी कॉग्निजेंट की परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन फाइलिंग को रोक दिया है। फेडरल अधिकारी कंपनी पर कथित धोखाधड़ी और अमेरिकी कर्मचारियों को संभावित नुकसान पहुंचाने की जांच कर रहे हैं। इसका असर कंपनी की परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन प्रोग्राम (जिसे आमतौर पर PERM कहा जाता है) के तहत की जाने वाली फाइलिंग पर पड़ेगा। यह प्रोग्राम उन एम्प्लॉयर्स के लिए एक अहम कदम है जो विदेशी कर्मचारियों के लिए एम्प्लॉयमेंट-बेस्ड ग्रीन कार्ड चाहते हैं।

लेबर डिपार्टमेंट के इंस्पेक्टर जनरल एंथनी डी'एस्पोसिटो ने सोशल मीडिया पोस्ट में कहा, "कॉग्निजेंट की PERM फाइलिंग रोक दी गई हैं।" उन्होंने कहा, "अमेरिकी कर्मचारियों के लिए खतरों को बर्दाश्त नहीं किया जाएगा। @WHFraudTF के साथ मिलकर हम तथ्यों, धोखाधड़ी और फाइनेंस की जांच कर रहे हैं। हथकड़ियां तैयार हैं।" डी'एस्पोसिटो ने कहा कि उनका ऑफिस लेबर डिपार्टमेंट के अधिकारियों और व्हाइट हाउस की एंटी-फ्रॉड टास्क फोर्स के साथ मिलकर काम कर रहा है। उनकी पोस्ट में कॉग्निजेंट पर लगे खास आरोपों, प्रभावित एप्लीकेशन की संख्या या यह रोक कितने समय तक लागू रहेगी, इस बारे में कोई जानकारी नहीं दी गई।

इंस्पेक्टर जनरल ने अलग से यह भी बताया कि क्लाउडएरा (Cloudera) की PERM फाइलिंग भी रोक दी गई हैं। उन्होंने कहा, "एक और। @cloudera: PERM फाइलिंग रोक दी गई हैं।" इंस्पेक्टर जनरल द्वारा जारी जानकारी में दोनों कंपनियों में से किसी के भी खिलाफ किसी आपराधिक आरोप का ज़िक्र नहीं था। इसमें कॉग्निजेंट या क्लाउडएरा की तरफ से कोई प्रतिक्रिया भी शामिल नहीं थी। यह कार्रवाई कॉग्निजेंट द्वारा अपने अमेरिकी वर्कफोर्स को बढ़ाने की योजना की घोषणा के एक दिन बाद हुई। कंपनी ने कहा कि वह 1,500 अमेरिकी कॉलेज ग्रेजुएट्स को नौकरी पर रखने और अपने फ्रंटियर सर्टिफाइड इंजीनियर और फ्रंटियर बिजनेस ऑपरेटर वर्कफोर्स को बढ़ाकर 15,000 करने की योजना बना रही है।

कॉग्निजेंट के चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर रवि कुमार एस ने कहा, "हम अमेरिकी ग्रेजुएट्स को नौकरी पर रख रहे हैं, AI के दौर के लिए नई अमेरिकी जॉब कैटेगरी बना रहे हैं, और कॉग्निजेंट की पूंजी और लीडरशिप को एक ऐसे नेशनल गठबंधन के साथ जोड़ रहे हैं जो यह सुनिश्चित करे कि यह बदलाव कर्मचारियों के लिए फायदेमंद हो।"

कुमार ने कहा, "हमारा मानना ​​है कि AI जितनी नौकरियां खत्म करेगा, उससे कहीं ज़्यादा नौकरियां पैदा करेगा और अमेरिकी वर्कफोर्स के फ्रंटलाइन पर ज़्यादा वैल्यू, वेतन और जवाबदेही लाएगा।" कॉग्निजेंट ने यह भी कहा कि वह RAISE US में शामिल हो गई है। यह दोनों पार्टियों का एक गठबंधन है जो अमेरिकी कर्मचारियों को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस इकॉनमी में आगे बढ़ने में मदद करने पर केंद्रित है। कंपनी के 'सिनेप्स' (Synapse) प्रोग्राम ने 10 लाख से ज़्यादा लोगों को ट्रेनिंग दी है और अब इसका लक्ष्य 2030 तक 20 लाख लोगों तक पहुँचना है।

PERM प्रोग्राम के तहत, लेबर डिपार्टमेंट को यह सर्टिफ़ाई करना होता है कि किसी पद के लिए योग्य अमेरिकी कर्मचारी उपलब्ध नहीं हैं और विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने से उसी तरह का काम करने वाले अमेरिकी कर्मचारियों की सैलरी और काम की स्थितियों पर बुरा असर नहीं पड़ेगा। PERM सर्टिफ़िकेशन स्थायी नौकरी और नौकरी-आधारित ग्रीन कार्ड से जुड़ा है। यह H-1B प्रोग्राम से अलग है, जो योग्य अमेरिकी नियोक्ताओं को खास तरह के कामों के लिए विदेशी प्रोफ़ेशनल्स को कुछ समय के लिए काम पर रखने की इजाज़त देता है। PERM फ़ाइलिंग रोकने का मतलब यह नहीं है कि कंपनी की H-1B याचिकाओं को भी रोक दिया गया है। कॉग्निज़ेंट (Cognizant) अमेरिका की एक मल्टीनेशनल कंपनी है। इसका हेडक्वार्टर टीनेक, न्यू जर्सी में है और यह नैस्डैक (Nasdaq) पर CTSH टिकर के तहत लिस्टेड है। हालाँकि, कॉग्निज़ेंट की शुरुआत 1994 में भारत के चेन्नई में हुई थी और वहाँ आज भी इसकी बड़ी वर्कफ़ोर्स और ऑपरेशनल मौजूदगी है।