चीनी वित्तीय कंपनियां मितव्ययिता उपायों को लागू , वेतन, बोनस में कटौती करें

वेतन और बोनस में कटौती करने और कर्मचारियों को काम पर महंगे कपड़े और घड़ियां न पहनने के लिए कहने से लेकर यात्रा और मनोरंजन के खर्चों पर लगाम लगाने तक, चीनी वित्तीय कंपनियां मितव्ययिता अभियान पर कूद पड़ी हैं क्योंकि बीजिंग धन की खाई को पाटने के लिए जोर दे रहा है।

यह कदम देश के 57 ट्रिलियन डॉलर के वित्तीय क्षेत्र में भ्रष्टाचार पर नकेल कसने और दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था में विकास के कमजोर होने के साथ-साथ युवा बेरोजगारी के रिकॉर्ड स्तर पर पहुंचने के कारण उठाया गया है।

वित्तीय पेशेवर साम्यवादी चीन में सबसे अधिक वेतन पाने वाले श्रमिकों में से हैं और उनकी संपत्ति और आकर्षक जीवन शैली अक्सर सोशल मीडिया पर जनता की आलोचना के अधीन आती है क्योंकि अर्थव्यवस्था धीमी हो जाती है, साथ ही साथ बीजिंग को भी आकर्षित करती है।

इस साल की शुरुआत में चीन के शीर्ष भ्रष्टाचार-पर्दाफाश निगरानीकर्ता ने पश्चिमी शैली के "वित्तीय अभिजात वर्ग" के विचारों को खत्म करने और "उच्च अंत स्वाद" के अत्यधिक पीछा के सुखवाद को सुधारने की कसम खाई थी।

इसने कई वित्तीय फर्मों को प्रेरित किया है, दोनों राज्य के स्वामित्व वाली और निजी-क्षेत्र द्वारा, यह सुनिश्चित करने के लिए सक्रिय उपाय करने के लिए कि वे अधिकारियों के साथ गलत नहीं हैं, यहां तक ​​कि राष्ट्रपति शी जिनपिंग की "आम समृद्धि" ड्राइव पर आधिकारिक बयानबाजी भी कम हो गई है। .

उन उपायों में, एक बड़े चीनी सरकारी स्वामित्व वाले म्युचुअल फंड और एक मध्यम आकार के बैंक के कर्मचारियों ने कर्मचारियों को उच्च जीवन शैली नहीं दिखाने का निर्देश दिया है, फर्मों के कर्मचारियों ने मामले की संवेदनशीलता के कारण नाम न बताने की बात कही।

नियामक चकाचौंध या सार्वजनिक आलोचना को आकर्षित करने से बचने के लिए म्यूचुअल फंड ने कर्मचारियों से सोशल मीडिया पर महंगे भोजन, कपड़े या बैग की तस्वीरें पोस्ट करने से परहेज करने को कहा है।