COVID अर्थव्यवस्था को धीमा करने के रूप में चीन के युवाओं को धूमिल नौकरी बाजार का सामना करना पड़ा

एक नई मास्टर डिग्री के साथ नौकरी की तलाश में लियू कियान ने कहा कि दो नियोक्ताओं ने उसका साक्षात्कार लिया और फिर कहा कि पदों को समाप्त कर दिया गया है। दूसरों ने उसे कम वेतन लेने के लिए कहा।

वह 11 मिलियन नए स्नातकों में से एक है जो एक धूमिल नौकरी बाजार में काम करने के लिए बेताब है क्योंकि एंटी-वायरस नियंत्रण कारखानों, रेस्तरां और अन्य नियोक्ताओं को बंद करने के लिए मजबूर करता है। बचे हुए लोग नौकरियों और मजदूरी में कटौती कर रहे हैं।

"क्या मैं इसके लायक नहीं हूँ?" लियू ने पूछा। "जिस क्षण से मैंने नौकरी की तलाश शुरू की, मुझे लगा जैसे मेरा भविष्य एक मशीन द्वारा तोड़ दिया गया है, और मुझे नहीं पता कि क्या मैं इसे एक साथ जोड़ सकता हूं।"

26 वर्षीय लियू ने कहा कि जब उसने 8,000 युआन (1,200 डॉलर) का मासिक वेतन मांगा तो कुछ नियोक्ता चुप हो गए। जॉब-शिकार प्लेटफॉर्म, लीपिन के अनुसार, पिछले साल औसत स्नातक को प्रति माह 9,800 युआन ($ 1,500) के बराबर भुगतान किया गया था।

चाइना इंस्टीट्यूट फॉर एम्प्लॉयमेंट रिसर्च एंड झाओपिन डॉट कॉम, एक अन्य जॉब-हंटिंग वेबसाइट के अनुसार, जून में समाप्त होने वाले तीन महीनों में हर नौकरी के उद्घाटन के लिए प्रतिस्पर्धा में लगभग दो स्नातक थे, जो पिछली तिमाही में 1.4 थे।

चीन की नौकरी का सूखा दुनिया भर के युवाओं के संघर्ष को उदास अर्थव्यवस्थाओं में काम खोजने के लिए प्रतिध्वनित करता है, लेकिन विशेष रूप से राजनीतिक रूप से संवेदनशील है जब राष्ट्रपति शी जिनपिंग से सत्ता में अपना समय बढ़ाने की कोशिश करने की उम्मीद की जाती है।

स्नातक अक्सर शहरी परिवारों से आते हैं जो चीन के आर्थिक विकास से सबसे बड़े विजेता हैं, जो राजनीतिक समर्थन का एक महत्वपूर्ण स्रोत है। सत्तारूढ़ दल को उद्योग के विकास को बढ़ावा देने के लिए अपना करियर शुरू करने के लिए, विशेष रूप से तकनीकी प्रशिक्षण वाले लोगों की जरूरत है।

जून में 16 से 24 आयु वर्ग के लोगों के लिए आधिकारिक बेरोजगारी दर लगभग 20% थी, जबकि सभी उम्र के लिए 5.5% थी। एक बार नवीनतम स्नातकों को ध्यान में रखे जाने के बाद इसमें वृद्धि होने की उम्मीद है।