चीन के जनसांख्यिकीय असंतुलन से श्रम की कमी हो सकती है, रोजगार की लागत बढ़ सकती है

बीजिंग(एएनआई): संयुक्त राष्ट्र की एक रिपोर्ट के अनुसार, चीन में जनसांख्यिकीय असंतुलन का अर्थव्यवस्था पर दूरगामी प्रभाव पड़ने की संभावना है, जिसमें श्रम की कमी, बढ़ती रोजगार लागत और कमजोर खर्च करने की शक्ति शामिल है, जो अर्थव्यवस्था पर एक दबाव होगा। आर्थिक विकास।

2011 और 2022 के बीच 16 से 59 वर्ष के बीच की चीन की कार्य-आयु की आबादी औसतन 0.14 प्रतिशत सालाना की दर से गिर रही है और 2022 और 2035 के बीच वार्षिक औसत कमी और घटकर 0.83 प्रतिशत होने की उम्मीद है। कामकाजी उम्र की आबादी में गिरावट आई है। एक साल पहले 62.5 प्रतिशत से 2022 के अंत में 62 प्रतिशत आबादी। संयुक्त राष्ट्र के आंकड़ों के अनुसार, चीन के पास 2100 तक 400 मिलियन से कम कार्यबल का आकार होने का अनुमान है।

एचएसबीसी के मुख्य एशिया अर्थशास्त्री, फ्रेडरिक न्यूमैन ने कहा कि चीनी अर्थव्यवस्था एक महत्वपूर्ण संक्रमण चरण में प्रवेश कर रही है, औद्योगीकरण और विकास को चलाने के लिए अब प्रचुर मात्रा में, लागत-प्रतिस्पर्धी श्रम शक्ति पर भरोसा करने में सक्षम नहीं है।

टोरंटो स्थित अर्थशास्त्री और निवेश फर्म 'कीन रिसोर्सेज एशिया' के प्रबंध निदेशक रॉबर्ट ब्लोहम का मानना था कि चीन की जनसांख्यिकीय गिरावट उसके आर्थिक विकास को कम करने वाला सबसे बड़ा कारक है।

चीन अमीर होने से पहले ही बूढ़ा हो रहा है, जिसका अर्थव्यवस्था पर बड़ा प्रभाव पड़ता है क्योंकि राजस्व में गिरावट आती है और बढ़ती स्वास्थ्य और कल्याण लागतों के कारण सरकारी कर्ज बढ़ता है। धीमी विकास दर, सिकुड़ती श्रम शक्ति और कर राजस्व में अपेक्षित कमी के कारण

बढ़ती उम्र और सिकुड़ती आबादी सरकारी बजट पर पर्याप्त वित्तीय बोझ पैदा करेगी और चीन के लिए अपने 'सतत विकास लक्ष्यों' (एसडीडब्ल्यू) को पूरा करना मुश्किल बना देगी।

चीन की दो अंकों की वृद्धि का युग लगभग निश्चित रूप से समाप्त हो गया है और आने वाले वर्षों में देश जिस विकास दर का प्रबंधन करेगा, वह काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि वह अपनी अर्थव्यवस्था की संरचनात्मक चुनौतियों को कैसे अपनाता है। सस्ते और प्रचुर श्रम पर आधारित चीन का पिछला विकास मॉडल अब मान्य नहीं है और भविष्य अस्पष्ट है। मानव पूंजी के नुकसान से अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए कम उद्यमी, नवप्रवर्तक और कुशल श्रमिक शामिल होंगे। श्रम की कमी और बाद में श्रम लागत में वृद्धि से चीनी कंपनियों के लिए वैश्विक बाजार में प्रतिस्पर्धा करना और अधिक कठिन हो जाएगा।

चीन पहले से ही अत्यधिक कुशल श्रमिकों की कमी का सामना कर रहा है, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य देखभाल और इंजीनियरिंग क्षेत्रों में। चीन को दुनिया की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था और प्रमुख महाशक्ति बनाने की शी जिनपिंग की महत्वाकांक्षी योजनाओं के लिए यह एक बड़ी चुनौती होगी।

चीन के लिए अन्य संभावित सामाजिक निहितार्थ होंगे क्योंकि इसकी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली तनाव में आ जाएगी क्योंकि वृद्ध आबादी के कारण बढ़ती पेंशन और स्वास्थ्य देखभाल की मांग के लिए कम कर्मचारी होंगे। सिकुड़ते श्रम और तेजी से बढ़ती आबादी देश की विशाल पेंशन प्रणाली में योगदान को प्रभावित करेगी। बढ़ती हुई आबादी और घटते कार्यबल से सामाजिक सुरक्षा लागत में वृद्धि हो सकती है।

चीन की कामकाजी आयु-निर्भरता अनुपात 2010 में 37 प्रतिशत से बढ़कर 2021 में 45 प्रतिशत हो गया, जिसका अर्थ है कि प्रत्येक 100 लोगों के लिए, 45 को समर्थन की आवश्यकता है। महत्वपूर्ण निवेश की मांग करने वाले स्वास्थ्य देखभाल, बुजुर्गों की देखभाल सेवाओं और संबंधित उत्पादों की मांग में वृद्धि होगी। चीन आर्थिक विकास को बनाए रखते हुए विभिन्न क्षेत्रों की प्रतिस्पर्धी जरूरतों के बीच दुर्लभ संसाधनों को आवंटित करने की दुविधा का सामना कर रहा है।

Covid19 के बाद स्वास्थ्य सेवाओं के कवरेज को बढ़ाने के सरकार के प्रयासों के बावजूद, देश की स्वास्थ्य सेवा प्रणाली अभी भी अत्यधिक अक्षम, असमान रूप से वितरित और अपर्याप्त है। इसके लिए भविष्य में बड़े निवेश की आवश्यकता होगी क्योंकि चीन ने जनसांख्यिकीय और आर्थिक परिवर्तनों की गति के साथ तालमेल बिठाने के लिए संघर्ष किया है। उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय में समाजशास्त्र के प्रोफेसर कै योंग के अनुसार, जो चीनी आबादी के मुद्दों का अध्ययन करते हैं, चूंकि चीनी लोग लंबे समय तक जीवित रहते हैं और कामकाजी उम्र, धन पैदा करने वाले वयस्कों की संख्या कम हो रही है, शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और पेंशन की लागत सदी के मध्य तक सकल घरेलू उत्पाद के 15 प्रतिशत से बढ़कर 25 प्रतिशत तक पहुंचने की संभावना है।

दूसरी ओर, भारत अच्छी स्थिति में है और उसके पास स्थिति का लाभ उठाने के लिए किसी भी अन्य प्रमुख अर्थव्यवस्था की तुलना में पूर्ण संख्या (1.1 बिलियन) और अनुपात (75 प्रतिशत) में बड़ी कामकाजी उम्र की आबादी के जनसांख्यिकीय लाभांश के संसाधन हैं। व्यापार और निवेश प्रवाह को प्रभावित करते हैं और शक्ति के वैश्विक संतुलन को बढ़ाते हैं।

पहले से ही COVID-19 से व्यवधान और पश्चिम के साथ बढ़ते भू-राजनीतिक तनाव के कारण, उद्योग और निवेशक अन्य घ की तलाश कर रहे हैं