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बीजिंग (एएनआई): एक हालिया रिपोर्ट से पता चला है कि भले ही चीनी कम्युनिस्ट पार्टी अपनी तीन-बाल नीति के हिस्से के रूप में युवा नवविवाहितों को 30 दिनों की सवैतनिक छुट्टी प्रदान करती है, लेकिन कई महिलाओं को संदेह है कि वास्तविक प्रगति का पालन होगा। द ग्लोबल इंस्टीट्यूट फॉर वुमन लीडरशिप का नया संग्रह, एसेज़ ऑन इक्वेलिटी: द पॉलिटिक्स ऑफ़ चाइल्डकैअर, चीनी महिलाओं में अधिक बच्चे पैदा करने की अनिच्छा की ओर इशारा करता है। वॉयस अगेंस्ट ऑटोक्रेसी ने बताया कि निबंध ने 3-चाइल्ड पॉलिसी में विसंगतियों को उजागर किया है, जिसमें कहा गया है कि पॉलिसी ने महिलाओं के प्रजनन अधिकारों का उल्लंघन किया है और चाइल्डकैअर जिम्मेदारियों का एक असमान बोझ जोड़ा है, जो उनके करियर को प्रभावित करता है।
चीन में जन्म दर में गिरावट 1980 और 2015 के बीच लागू की गई "एक बच्चा" नीति का परिणाम है, और शिक्षा की लागत में वृद्धि ने कई चीनी लोगों को एक से अधिक बच्चे पैदा करने, या यहां तक कि कोई भी बच्चा पैदा करने के खिलाफ खड़ा कर दिया है।
चीनी सरकार ने 35 साल (1980 से 2015) के लिए एक-बच्चे की नीति लागू की और लाखों महिलाओं को जबरन गर्भनिरोधक, जबरन नसबंदी और जबरन गर्भपात के लिए मजबूर किया।
गिरती जन्म दर के कारण, सरकार चाहती थी कि महिलाएं अधिक बच्चे पैदा करें और 2016 में तेजी से एक से दो-बच्चे की नीति पर चली गईं। लेकिन वह भी वांछित परिणाम देने में विफल रही। हालाँकि, सरकार ने तेजी से 2021 में तीन-बच्चे की नीति पर कदम रखा और कर कटौती, सब्सिडी, नकद पुरस्कार और अन्य प्रोत्साहन की पेशकश की।
द वॉइस अगेंस्ट ऑटोक्रेसी ने बताया कि इनमें से किसी ने भी अभी तक काम नहीं किया है और चीन की जन्म दर में गिरावट जारी है। कुल प्रजनन दर 1980 के दशक के अंत में 2.6 से घटकर 2021 में केवल 1.15 रह गई। वास्तव में, 2022 में शंघाई एकेडमी ऑफ सोशल के एक प्रक्षेपण के अनुसार, 1959 से 1961 के महान अकाल के बाद पहली बार जनसंख्या में गिरावट आई होगी। विज्ञान।
तीन-बच्चे की नीति को ऑनलाइन व्यापक निराशावाद का सामना करना पड़ा।
लोगों ने लग्जरी कार की उपमा देकर इसका विरोध किया। चीनी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म वीबो पर एक पोस्ट में कहा गया है, "मैं तीन रोल्स-रॉयस इसलिए नहीं खरीद रहा हूं क्योंकि कोई प्रतिबंध है, बल्कि इसलिए कि वे महंगे हैं।"
दूसरे ने लिखा, "मैं अपना कोटा अमीर लोगों को बेचना चाहता हूं।" चाइल्डकैअर जिम्मेदारियों के असमान बोझ और उनके करियर पर इसके संभावित हानिकारक प्रभाव के कारण चीन में महिलाओं ने 3 चाइल्ड पॉलिसी का विरोध किया है।
शहरी महिलाओं पर परिवार नियोजन नीति में बदलाव के प्रभाव पर 2020 के एक अध्ययन में बताया गया कि 45 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि गर्भावस्था या बच्चे के पालन-पोषण से उनका रोजगार नकारात्मक रूप से प्रभावित हुआ है।
एक-तिहाई से अधिक महिलाओं ने वित्तीय नुकसान की सूचना दी, और 20 प्रतिशत से अधिक ने प्रशिक्षण या पदोन्नति के अवसरों को खोने का वर्णन किया।
अन्य 13 प्रतिशत ने कहा कि उन्हें निकाल दिया गया या इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया, और आठ प्रतिशत ने कहा कि उन्होंने पदावनति का अनुभव किया। अध्ययन में बताया गया है कि कंपनियां उन महिला कर्मचारियों को नियुक्त नहीं करना चाहती हैं जो तीन से छह महीने के मातृत्व अवकाश के दौरान अनुपस्थित हो सकती हैं, और एक प्रतिस्थापन को काम पर रखने से जुड़ी लागतें।
चीनी सरकार ने कार्यस्थल में महिलाओं की सहायता के लिए कुछ कदम उठाए हैं। वॉयस अगेंस्ट ऑटोक्रेसी ने रिपोर्ट किया कि नवंबर में, सरकार ने महिला अधिकारों और हितों के संरक्षण कानून में संशोधन किया, देश में लैंगिक समानता से संबंधित सर्वोच्च कानून, लगभग 30 वर्षों में पहली बार।
कार्यस्थल में लैंगिक भेदभाव से निपटने के प्रावधानों के बीच, कानून ने नियोक्ताओं को महिला नौकरी आवेदकों की वैवाहिक और मातृ स्थिति की पूछताछ या जांच करने या ऐसी स्थिति को रोजगार के लिए एक शर्त बनाने से प्रतिबंधित कर दिया।
महिला सुरक्षा कानून, जो जनवरी 2023 में लागू हुआ, के प्रवर्तन को मजबूत करने की संभावना है, जो अब तक खराब रहा है। अगस्त 2022 में, केंद्र सरकार की 17 एजेंसियों ने संयुक्त रूप से जन्म दर बढ़ाने की सरकार की योजना को रेखांकित करते हुए एक नोटिस जारी किया, जिसमें से एक प्रमुख उपाय सरकार द्वारा प्रायोजित चाइल्डकैअर सुविधाओं और सेवाओं को बढ़ाना था।
युवा नवविवाहितों के लिए चीनी कम्युनिस्ट पार्टी की नवीनतम पेशकश 30 दिनों की वैतनिक छुट्टी है, इसने सरकार को कुछ उम्मीद दी है कि यह देश की गिरती जन्म दर को बढ़ावा देगी।
प्रजनन दर में वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए चीन ने चालाकी से एक इको-सिस्टम बनाया है। प्रजनन आयु के जोड़ों को प्रोत्साहन दिया जा रहा है ताकि वे 3 बाल नीति का पालन कर सकें। लेकिन हकीकत सरकार की उम्मीदों के विपरीत है। चीन की आबादी पिछले साल छह दशकों में पहली बार घटी। पिछले साल, चीन ने प्रति 1,000 लोगों पर 6.77 जन्म की अपनी सबसे कम जन्म दर दर्ज की।
हालाँकि, सरकार को चाइल्डकैअर से संबंधित भेदभावपूर्ण लिंग मानदंडों को कम करने के लिए कार्यक्रम विकसित करने चाहिए
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Rani Sahu
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