China ने सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की योजना की समीक्षा की

Beijing: साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार , चीन के शीर्ष विधायी निकाय, नेशनल पीपुल्स कांग्रेस ने सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ाने के प्रस्ताव की समीक्षा की। विशेष रूप से, यह विकास चीनी कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति द्वारा वैधानिक सेवानिवृत्ति की आयु को हटाने के इरादे के पहले के संकेत के बाद हुआ है । वर्तमान परिदृश्य में, शहरी क्षेत्रों में पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष है। इसी तरह, शहरी क्षेत्रों में महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु ब्लू-कॉलर नौकरियों में 50 वर्ष और व्हाइट-कॉलर नौकरियों में 55 वर्ष है। विशेष रूप से, चीन में सेवानिवृत्ति की आयु 1951 से लागू है और यह दुनिया में सबसे कम है। दक्षिण चीन मॉर्निंग पोस्ट ने आधिकारिक समाचार एजेंसी सिन्हुआ का हवाला देते हुए बताया कि सांसदों ने मंगलवार को राज्य परिषद, चीन की कैबिनेट द्वारा प्रस्तुत "अनिवार्य सेवानिवृत्ति की आयु में क्रमिक वृद्धि के कार्यान्वयन पर मसौदा निर्णय " पर चर्चा की।

मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्री वांग शियाओपिंग ने नेशनल पीपुल्स कांग्रेस की स्थायी समिति की बैठक में मसौदा पेश किया था । मसौदा योजना अभी तक सार्वजनिक नहीं की गई है। जुलाई में भी, अपनी तेजी से बढ़ती उम्रदराज आबादी और गंभीर पेंशन फंडिंग संकट का मुकाबला करने के लिए, चीन ने अपनी वैधानिक सेवानिवृत्ति की आयु को "स्वैच्छिक और लचीले" तरीके से बढ़ाने का इरादा व्यक्त किया था।

हालाँकि, CCP द्वारा नियोजित इस कदम को उसके नागरिकों से कड़ी प्रतिक्रिया मिली थी। जुलाई में अपने तीसरे प्लेनम के दौरान CCP ने कहा था, "स्वैच्छिकता और लचीलेपन के सिद्धांतों के अनुसार, [हम] वैधानिक सेवानिवृत्ति की आयु में उत्तरोत्तर देरी करने के सुधार को लगातार और व्यवस्थित रूप से आगे बढ़ाएंगे ।" कम्युनिस्ट पार्टी ने अपने 2013 के प्लेनम में कहा था कि सेवानिवृत्ति की आयु में देरी करने के लिए नीति का "अध्ययन और निर्माण" करना आवश्यक हो गया है। (एएनआई)