कनाडा पुलिस ने हाइड्रो-क्यूबेक कर्मचारी पर चीन की जासूसी करने का आरोप लगाया

कनाडा की पुलिस ने सोमवार को हाइड्रो-क्यूबेक के एक कर्मचारी पर कथित तौर पर चीन को व्यापार रहस्य भेजने के आरोप में जासूसी का आरोप लगाया।

35 वर्षीय युएशेंग वांग मंगलवार को लॉन्ग्यूइल, क्यूबेक में अदालत में व्यापार रहस्य प्राप्त करने, प्राधिकरण के बिना कंप्यूटर का उपयोग करने और एक सार्वजनिक अधिकारी द्वारा धोखाधड़ी और विश्वास भंग करने के आरोपों का सामना करने के लिए पेश होंगे।

रॉयल कैनेडियन माउंटेड पुलिस ने कहा कि उसकी राष्ट्रीय सुरक्षा प्रवर्तन टीम ने हाइड्रो-क्यूबेक की कॉर्पोरेट सुरक्षा शाखा से शिकायत मिलने के बाद अगस्त में एक जांच शुरू की थी।

आरसीएमपी इंस्पेक्टर डेविड ब्यूडॉइन ने कहा कि यह आरोप लगाया गया है कि हाइड्रो-क्यूबेक वांग के साथ काम करते हुए कथित तौर पर एक चीनी विश्वविद्यालय और अन्य चीनी अनुसंधान केंद्रों के लिए शोध करने के लिए अपने पद का इस्तेमाल किया। ब्यूडॉइन ने कहा कि उन्होंने कथित तौर पर वैज्ञानिक लेख प्रकाशित किए और "हाइड्रो क्यूबेक के बजाय इस विदेशी अभिनेता के सहयोग से" पेटेंट प्रस्तुत किया।

ब्यूडॉइन ने कहा, "उन्होंने यह जानकारी कनाडा के आर्थिक हितों की हानि के लिए पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना को लाभ पहुंचाने के लिए प्राप्त की।"

ब्यूडॉइन ने कहा कि उसने अपने नियोक्ता की जानकारी या पूर्व अनुमोदन के बिना जानकारी का उपयोग किया। कथित अपराध फरवरी 2018 और अक्टूबर 2022 के बीच हुए।

पुलिस ने कहा कि मॉन्ट्रियल के दक्षिण में क्यूबेक के कैंडियाक के रहने वाले वांग की कथित तौर पर प्रांतीय उपयोगिता में अपनी नौकरी के हिस्से के रूप में प्रासंगिक जानकारी तक पहुंच थी।

एक बयान में, हाइड्रो-क्यूबेक ने कहा कि वांग एक शोधकर्ता थे जिन्होंने सीईटीईईएस के रूप में जाने जाने वाले परिवहन विद्युतीकरण और ऊर्जा भंडारण में उत्कृष्टता केंद्र के साथ बैटरी सामग्री पर काम किया था। उपयोगिता ने कहा कि इसकी सुरक्षा टीम ने अधिकारियों को जल्दी से हरी झंडी दिखाने से पहले अपनी जांच शुरू की।

कॉरपोरेट सुरक्षा के लिए जिम्मेदार वरिष्ठ निदेशक डॉमिनिक रॉय ने कहा, "हमारी पहचान और हस्तक्षेप तंत्र ने हमारे जांचकर्ताओं को इस मामले को आरसीएमपी के ध्यान में लाने की अनुमति दी, जिनके साथ हमने निकटता से काम किया है।"

"इस तरह की स्थिति से कोई भी संगठन सुरक्षित नहीं है, इसलिए हमें हमेशा सतर्क और पारदर्शी रहना चाहिए, और हमें कंपनी की आचार संहिता के उल्लंघन को बर्दाश्त नहीं करना चाहिए।"