ब्रिटेन के रॉयल मेल के लिए सबसे बड़े मुआवजा समझौतों में से एक माने जाने वाले समझौते में एक भारतीय मूल के कर्मचारी को उसके बदमाशी के दावे को बरकरार रखने के बाद 2.3 मिलियन पाउंड से अधिक का मुआवजा दिया गया है।
काम झूठी ने लगभग आठ साल पुराने रोजगार न्यायाधिकरण के समक्ष दावा किया था कि उसके बॉस ने उसे डराया और परेशान किया था क्योंकि उसने चिंता जताई थी कि एक सहकर्मी ने अवैध तरीके से उनका बोनस हासिल किया था।
एक दैनिक रिपोर्ट के अनुसार, ट्रिब्यूनल ने पाया कि उसके बॉस द्वारा उसके साथ किए गए व्यवहार का उस पर "विनाशकारी" प्रभाव पड़ा था।
इस सप्ताह लंबे समय से चल रहे मामले में जोड़े गए एक आधिकारिक उपचार निर्णय में कहा गया है, "ट्रिब्यूनल प्रतिवादी द्वारा दावेदार को देय जीबीपी 2,365,614.13 का कुल पुरस्कार देता है।"
"अधिकरण के मूल फैसले के खिलाफ प्रतिवादी (रॉयल मेल) की अपील के नतीजे आने तक पुरस्कार के भुगतान पर रोक लगा दी गई है, जो 3 अक्टूबर, 2022 को पार्टियों को भेजा गया था। दोनों पक्षों को इस रोक को हटाने के लिए आवेदन करने की स्वतंत्रता है।" यह पढ़ता है। “हालांकि, उस कुल पुरस्कार में से, प्रतिवादी (रॉयल मेल) दावेदार को कुल 250,000 पाउंड की राशि का भुगतान करेगा; इसलिए, इस राशि के संबंध में रोक लागू नहीं होती है। पक्ष इस बात पर सहमत हुए कि प्रतिवादी इस सुनवाई की तारीख के 14 दिनों के भीतर दावेदार को यह राशि का भुगतान करेगा, ”यह जोड़ता है।
इससे पहले, ट्रिब्यूनल ने निष्कर्ष निकाला था कि डाक सेवा ने मामले को जिस तरह से संचालित किया था, वह "अत्याचारी, दुर्भावनापूर्ण, अपमानजनक और दमनकारी" था। 2019 की सुप्रीम कोर्ट की सुनवाई में बताया गया कि झूठी ने सितंबर 2013 में लंदन स्थित रॉयल मेल की मार्केटरीच यूनिट में 50,000 पाउंड प्रति वर्ष के मीडिया विशेषज्ञ के रूप में काम शुरू किया था।