मध्य पूर्व के देशों में ब्रेन ड्रेन की वजह से खरबों डॉलर की चुकानी पड़ती है अज्ञानता की कीमत

निकोसिया : यह कोई रहस्य नहीं है कि पिछले कुछ वर्षों में लगभग सभी मध्य पूर्व देशों को एक विशाल प्रतिभा पलायन का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि उनके सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली छात्रों और वैज्ञानिकों का एक बड़ा हिस्सा हमेशा के लिए अपना देश छोड़कर विदेश में अपना करियर जारी रखने का फैसला करता है।

इसका मतलब यह है कि मध्य पूर्व के देश हजारों प्रतिभाशाली लोगों को खो देते हैं जो अर्थव्यवस्था और अपनी मातृभूमि के भाग्य को विकसित करने में बड़ी भूमिका निभा सकते थे।

"इतने वर्षों में, अरब दुनिया में प्रतिभा पलायन हुआ है, प्रतिभाएं पश्चिम की ओर जा रही हैं। हमारे हजारों युवा बेहतर अवसरों की तलाश में पलायन कर रहे हैं - अज्ञानता के कारण अरब दुनिया को 2 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक का नुकसान हुआ है।" यूएई के कैबिनेट मामलों के मंत्री मोहम्मद अल गर्गावी ने कहा।

यूनेस्को द्वारा किए गए कई अध्ययनों के अनुसार, अरब लीग और विश्व बैंक, मध्य पूर्व और अरब विश्व विकासशील देशों से लगभग एक तिहाई प्रतिभा पलायन के लिए जिम्मेदार हैं। जिन देशों में अरब वैज्ञानिक और अन्य अत्यधिक कुशल पेशेवर प्रवास करते हैं, वे मुख्य रूप से यूरोपीय संघ के सदस्य राज्य, ऑस्ट्रेलिया और कनाडा हैं। इनमें से लगभग आधे योग्य और प्रतिभाशाली लोग जो अपने देश को छोड़ देते हैं या विदेश में रहते हैं, डॉक्टर हैं, 23 प्रतिशत इंजीनियर हैं, और बाकी अन्य विशिष्टताओं के पेशेवर हैं।

इन रिपोर्टों से एक और चिंताजनक तथ्य यह सामने आया कि विदेशों में पढ़ने वाले 54 प्रतिशत अरब छात्र अपने देश नहीं लौटते हैं, उनमें से कुछ इसलिए हैं क्योंकि वे अपनी मातृभूमि में प्रासंगिक वैज्ञानिक अनुसंधान क्षेत्रों के अस्तित्व में नहीं होने के कारण काम नहीं पा सकते हैं। अकेले अरब छात्र ब्रिटेन में छात्र आबादी का 34 प्रतिशत हिस्सा हैं। मिस्र, जॉर्डन, इराक, ट्यूनीशिया, मोरक्को और अल्जीरिया से हर साल लगभग 100,000 वैज्ञानिक, इंजीनियर और डॉक्टर आते हैं।

मिस्र के सांसद हेज़ेम अल-गेंडी ने पिछले जून में मिस्र की संसद के समक्ष एक भाषण में कहा था कि मिस्र ने चिकित्सा कर्मियों की एक अभूतपूर्व प्रवासन लहर देखी है। उन्होंने आंकड़ों का हवाला देते हुए कहा कि पिछले तीन वर्षों में लगभग 110,000 डॉक्टरों ने देश छोड़ दिया है - मिस्र के अनुमानित 215,000 डॉक्टरों का आधा। "चिकित्सकों के उत्प्रवास का कारण कम वेतन, साथ ही कम चिकित्सा क्षमता और सार्वजनिक अस्पतालों में अपर्याप्त चिकित्सा आपूर्ति है," उन्होंने कहा।

लेकिन क्या मध्य पूर्व में सबसे प्रतिभाशाली और सबसे शिक्षित लोग अपने देशों को छोड़कर विदेशों में रोजगार की तलाश करते हैं? जाहिर है, युद्ध, हिंसा और जातीय सफाए न केवल उच्च शिक्षित लोगों के लिए बल्कि किसी के लिए भी युद्धग्रस्त देश या ऐसी जगह छोड़ने के लिए दबाव डालने वाले कारण हैं जहां लोग शारीरिक हिंसा या धार्मिक या जातीय भेदभाव के अधीन हैं।

दुनिया के कई देशों में शिक्षाविदों - और मध्य पूर्व कोई अपवाद नहीं है - उनके काम के कारण उत्पीड़न, नजरबंदी, यातना और व्यवस्थित उत्पीड़न के अधीन हैं, जो उनकी सरकार की इच्छा के अनुरूप नहीं है। कभी-कभी वे अपने शैक्षणिक कार्य और विचार की स्वतंत्रता के प्रति समर्पण के लिए अपने जीवन का भुगतान करते हैं। अक्सर, उन्हें मिलिशिया या अर्धसैनिक समूहों द्वारा भी परेशान किया जाता है।

इसलिए, जो लोग अपने मूल देश से भाग सकते हैं और पश्चिम के विश्वविद्यालयों और स्कूलों में रोजगार की तलाश कर सकते हैं, जिससे उनकी मातृभूमि में प्रतिभा पलायन हो सकता है।

इंस्टीट्यूट ऑफ इंटरनेशनल एजुकेशन के स्कॉलर रेस्क्यू फंड के हेनरी जारेकी का कहना है कि मध्य पूर्व के विद्वान लैंगिक भेदभाव, इराक जैसे देशों में अस्थिरता, दमनकारी शासन, विशेष रूप से ईरान में, साथ ही अक्सर सख्त धार्मिक संहिताओं के उल्लंघन और विरोधी को सहन करते हैं। -ईशनिंदा कानून।

उच्च बेरोजगारी, भ्रष्टाचार, भाई-भतीजावाद और भाई-भतीजावाद, कुछ देशों में प्रचलित हैं, योग्य लोगों को कहीं और बेहतर जीवन की तलाश करने के लिए मजबूर करते हैं, जहां वे अपने चुने हुए क्षेत्र में काम कर सकते हैं या अपने पेशे का प्रयोग कर सकते हैं, राज्य के हस्तक्षेप के बिना, और जहां उनके पास प्रतिस्पर्धा करने के समान अवसर हैं नौकरियां।

जैसा कि कुछ मध्य पूर्व के देश, जैसे लेबनान और तुर्की, बड़े पैमाने पर मुद्रास्फीति के साथ एक गंभीर आर्थिक संकट का सामना कर रहे हैं, जिससे रोटी, दूध या मांस खरीदना बेहद मुश्किल हो जाता है, पेशेवर और शिक्षाविद विदेशों में रोजगार खोजने की पूरी कोशिश करते हैं।

कुछ दिन पहले, तुर्की के राष्ट्रपति रेसेप तईप एर्दोगन ने कहा कि उनका लक्ष्य तुर्की को दुनिया भर के तुर्की वैज्ञानिकों के लिए एक चुंबक में बदलना है और कहा: "हम तुर्की में शैक्षणिक माहौल को मजबूत कर रहे हैं और प्रतिभा पलायन की दिशा को उलट रहे हैं।"

ज़वी बार' एल, हारेत्ज़ अखबार विदेशी मामलों के विशेषज्ञ, बताते हैं: "तुर्की के राष्ट्रपति रेसेप तैयप एर्दोगन एक प्रतिभा नाली को रोकना चाहते हैं, लेकिन तुर्की में शैक्षणिक स्वतंत्रता और व्यक्तिगत स्वतंत्रता के लिए खतरा शिक्षाविदों को पलायन करने के लिए प्रेरित कर रहा है। पिछले सर्वेक्षणों के अनुसार दो साल, आर्थिक संकट एक महत्वपूर्ण कारक है - तुर्की लीरा की क्रय शक्ति में तेज गिरावट ने युवा शिक्षाविदों को यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका में अपना भविष्य तलाशने के लिए प्रेरित किया है। लेकिन यह एकमात्र कारण नहीं है।" और वह जारी है:

"सरकारी व्यामोह के कारण विश्वविद्यालयों में शिक्षाविदों और शोधकर्ताओं के उत्पीड़न और उत्पीड़न की भावना, जो जुलाई 2016 में तख्तापलट के प्रयास के साथ शुरू हुई, शैक्षणिक स्वतंत्रता और कई लोगों की व्यक्तिगत स्वतंत्रता के लिए खतरा है। वरिष्ठ व्याख्याताओं और शोधकर्ताओं ने अपनी नौकरी खो दी है, कई शोधकर्ताओं ने अपना बजट खो दिया, और अध्ययन के कुछ विषयों को उनकी राजनीतिक संवेदनशीलता के कारण प्रतिबंधित कर दिया गया।"

कई मध्य पूर्व के नेता पेशेवरों और वैज्ञानिकों के प्रवासन को रोकने की आवश्यकता के लिए जुबानी सेवा करते हैं लेकिन व्यवहार में, वे प्रतिभा पलायन के अंतर्निहित कारणों को दूर करने के लिए कुछ नहीं करते हैं।

बढ़ती अज्ञान लागत को रोकने के लिए, मध्य पूर्व सरकारों को अनुसंधान और पेशेवर और वैज्ञानिक सेवाओं के लिए धन में वृद्धि करनी चाहिए। अधिक महत्वपूर्ण यह है कि उन्हें योग्य पेशेवरों, शिक्षाविदों और वैज्ञानिकों को सरकारी हस्तक्षेप और दबाव के बिना काम करने देना चाहिए।

इस संबंध में एक अच्छा उदाहरण पिछले साल संयुक्त अरब अमीरात की "ग्रेट अरब माइंड्स" पहल द्वारा दिया गया था।

पिछले साल, संयुक्त अरब अमीरात ने दुबई के शासक मोहम्मद बिन राशिद अल मकतूम ने "ग्रेट अरब माइंड्स" परियोजना की स्थापना की, जो 27 मिलियन अमरीकी डालर का फंड है, जिसका उद्देश्य भौतिकी, गणित के क्षेत्र में अरब शोधकर्ताओं, बुद्धिजीवियों और पेशेवरों की पहचान करना है। , डेटा विज्ञान, अर्थशास्त्र और उच्च शिक्षा और उन्हें उनके काम का समर्थन करने के लिए धन देना। (एएनआई)