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विशेष रूप से बीमारी के लिए भुगतान किए गए समय की अधिक मात्रा प्रदान करने के लिए उनकी जिद्दी अनिच्छा से स्पष्ट है।"
यू.एस. के तीसरे सबसे बड़े रेलरोड यूनियन ने सोमवार को नियोक्ताओं के साथ एक समझौते को खारिज कर दिया, जिससे अर्थव्यवस्था को पंगु बनाने वाली हड़ताल की संभावना को नवीनीकृत किया गया। ऐसा होने से पहले B अन्य पक्ष सौदेबाजी की मेज पर लौट आएंगे।
ब्रदरहुड ऑफ मेंटेनेंस ऑफ वे एम्प्लॉयज डिवीजन द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए आधे से अधिक ट्रैक रखरखाव श्रमिकों ने 24% वृद्धि और बोनस में 5,000 डॉलर के बावजूद पांच साल के अनुबंध का विरोध किया। संघ के अध्यक्ष टोनी कार्डवेल ने कहा कि रेलमार्ग ने भुगतान किए गए समय की कमी को दूर करने के लिए पर्याप्त नहीं किया - विशेष रूप से बीमार समय - और पिछले छह वर्षों में प्रमुख रेलमार्गों ने अपनी लगभग एक-तिहाई नौकरियों को समाप्त करने के बाद काम करने की स्थिति।
"रेलकर्मी काम की परिस्थितियों और मुआवजे से निराश और परेशान हैं और अपने नियोक्ता को कम सम्मान देते हैं। रेलरोडर्स मूल्यवान महसूस नहीं करते हैं, "कार्डवेल ने एक बयान में कहा। "वे इस तथ्य से नाराज़ हैं कि प्रबंधन उनके जीवन की गुणवत्ता के लिए कोई सम्मान नहीं रखता है, विशेष रूप से बीमारी के लिए भुगतान किए गए समय की अधिक मात्रा प्रदान करने के लिए उनकी जिद्दी अनिच्छा से स्पष्ट है।"
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