बीबीसी ने दलित पत्रकार द्वारा लगाए गए भेदभाव, सार्वजनिक अपमान के आरोपों को "ब्रश" किया: न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट

नई दिल्ली (एएनआई): प्रमुख अमेरिकी दैनिक, द न्यूयॉर्क टाइम्स ने आज एक लेख प्रकाशित किया, जिसमें दलित समुदाय से संबंधित पत्रकार मीना कोतवाल के उदय पर प्रकाश डाला गया, जिन्होंने भारत में एक समाचार आउटलेट शुरू किया, जिसने देश में हाशिए के समूहों की कहानियां सुनाईं। लेख में, कोतवाल ने भारत में बीबीसी में संक्षेप में काम करने का विवरण दिया, जहां उन्हें कथित तौर पर "सार्वजनिक अपमान और काम पर भेदभाव" का सामना करना पड़ा।

न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, समाचार पोर्टल 'द मूकनायक' की संस्थापक मीना कोतवाल एक समाचार आउटलेट शुरू करना चाहती थीं, जो हाशिए पर पड़े समुदायों पर केंद्रित था क्योंकि "वह जानती थीं कि लाखों लोग हैं जिन्हें अपनी कहानियों को बताने की सख्त जरूरत है"।

कोतवाल ने 2017 में नई दिल्ली में बीबीसी की हिंदी भाषा सेवा में काम करने के अपने अनुभव को सुनाया, जिसे उन्होंने "सार्वजनिक अपमान और काम पर भेदभाव" की शुरुआत के रूप में वर्णित किया।

"हनीमून लंबे समय तक नहीं चला। एक प्रमुख-जाति के सहयोगी (बीबीसी में) ने सुश्री कोतवाल को अपनी जाति प्रकट करने के लिए कहा, उन्होंने कहा, और फिर उन्हें सहयोगियों से बाहर कर दिया। यह शुरुआत थी जिसे उन्होंने सार्वजनिक अपमान और सार्वजनिक अपमान के रूप में वर्णित किया था। काम पर भेदभाव," न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार।

कोतवाल ने खुलासा किया कि बीबीसी में उनके आकाओं को की गई उनकी शिकायतों को "दूर कर दिया गया"। बीबीसी में दो साल के बाद, जब उसने अंततः लंदन में बीबीसी के अधिकारियों के साथ एक आधिकारिक शिकायत दर्ज की, तो उसका अनुबंध नवीनीकृत नहीं हुआ और उसकी शिकायत खारिज कर दी गई।

"उसके (कोतवाल) आकाओं ने उसकी चिंताओं को दूर कर दिया। द टाइम्स द्वारा देखे गए संदेशों के अनुसार, एक ने प्रमुख जातियों के लोगों से अक्सर सुनी जाने वाली एक बात का इस्तेमाल किया, जिसमें बताया गया कि आधुनिक भारत में दलितों का अस्तित्व नहीं है - न केवल उसकी शिकायत का खंडन, बल्कि उसके समुदाय का अस्तित्व," न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, 'उसके उत्पीड़ित समुदाय की कहानियों के साथ, एक पत्रकार जाति की दीवारों पर निशाना साधता है।'

"नौकरी पर दो साल के बाद, उसने लंदन में बीबीसी के अधिकारियों के साथ एक आधिकारिक शिकायत दर्ज की। कंपनी ने एक आंतरिक दस्तावेज के अनुसार भेदभाव के उसके दावों की समीक्षा की, लेकिन फैसला सुनाया कि उसकी शिकायतें "योग्यता या पदार्थ" के बिना थीं। उसका अनुबंध, देय जल्द ही समाप्त होने के लिए, नवीनीकृत नहीं किया गया था," न्यूयॉर्क टाइम्स ने अपनी रिपोर्ट में जोड़ा।

जब NYT ने इस घटना पर और स्पष्टीकरण के लिए बीबीसी से संपर्क किया, तो बीबीसी ने मामले के विवरण में जाने से इनकार कर दिया और कहा कि यह "व्यक्तिगत कर्मियों के मामलों पर चर्चा नहीं करता है और भारतीय कानून का पूरी तरह से पालन करता है।"

बीबीसी के एक लंदन स्थित प्रवक्ता ने न्यूयॉर्क टाइम्स को एक बयान दिया, जिसमें कहा गया, "हम जानते हैं कि एक वैश्विक संगठन में करने के लिए हमेशा बहुत कुछ होता है, लेकिन हम उन लोगों की विविधता के मामले में महत्वपूर्ण प्रगति कर रहे हैं जो काम करते हैं हम।"

जानकार सरकारी सूत्रों के अनुसार ट्रांसफर प्राइसिंग नियमों के कथित उल्लंघन के लिए बीबीसी वर्तमान में भारत में आयकर विभाग द्वारा जांच के अधीन है, जिसके परिणामस्वरूप "लाभ का भारी विचलन" हुआ।

न्यूयॉर्क टाइम्स ने इस रिपोर्ट के लिए हाशिए के समुदायों के अन्य पत्रकारों का साक्षात्कार लिया, जिन्होंने न्यूज़रूम में इसी तरह के नकारात्मक अनुभवों से गुजरने का भी दावा किया। (एएनआई)