ऑस्ट्रेलिया 60 वर्षों में सबसे खराब कौशल की कमी का कर रहा है सामना

ऑस्ट्रेलिया; सरकार की कौशल एजेंसी के प्रमुख ने बुधवार को चेतावनी दी कि ऑस्ट्रेलिया 60 वर्षों में सबसे बड़ी कौशल की कमी का सामना कर रहा है। कैनबरा में नेशनल प्रेस क्लब (एनपीसी) को एक संबोधन में, जॉब्स एंड स्किल्स ऑस्ट्रेलिया (जेएसए) के कार्यवाहक आयुक्त पीटर डॉकिन्स ने तत्काल कहा समाचार एजेंसी की रिपोर्ट के अनुसार, देश के स्वच्छ ऊर्जा परिवर्तन के लिए विशेषज्ञ कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए कार्रवाई की आवश्यकता है।

जेएसए के आंकड़ों के अनुसार, 2023 में ऑस्ट्रेलिया में 36 प्रतिशत व्यवसाय कौशल की कमी से निपट रहे हैं, जो 2022 में 31 प्रतिशत से अधिक है, तकनीशियन और व्यापार कर्मचारी और स्वास्थ्य, इंजीनियरिंग और विज्ञान भूमिकाओं जैसे पेशेवर व्यवसाय सबसे अधिक प्रभावित हुए हैं।

डॉकिन्स ने कहा, "ऑस्ट्रेलिया बड़े पैमाने पर कौशल की कमी का सामना कर रहा है, जैसा हमने 1960 के दशक के बाद से नहीं देखा है।"

उनकी एनपीसी उपस्थिति जेएसए की 2023 नौकरियों और कौशल रिपोर्ट के रिलीज के साथ मेल खाती है, जो यह सुनिश्चित करने के लिए एक रोडमैप निर्धारित करती है कि अगले तीन दशकों में ऑस्ट्रेलिया की श्रम जरूरतों को पूरा किया जाए क्योंकि देश शुद्ध शून्य उत्सर्जन लक्ष्य का पीछा कर रहा है।

डॉकिन्स ने कहा, "2050 तक शुद्ध शून्य तक पहुंचने के लिए ऑस्ट्रेलिया में कार्यबल परिवर्तन की आवश्यकता होगी जो पर्याप्त है लेकिन अभूतपूर्व नहीं है।"

रिपोर्ट में पाया गया कि स्वच्छ ऊर्जा आपूर्ति कार्यबल, जिसमें 38 व्यवसाय शामिल हैं, को 2050 तक 60 प्रतिशत तक बढ़ने की आवश्यकता होगी।

इसने सिफारिश की कि सरकार उच्च शिक्षा, व्यावसायिक प्रशिक्षण और प्रवासन में व्यापक रणनीति अपनाए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि श्रमिकों के पास नियोक्ताओं के लिए आवश्यक कौशल हैं और कहा कि श्रमिकों की सबसे गंभीर कमी वाले व्यवसायों में लिंग संतुलन में सुधार करना महत्वपूर्ण है।

डॉकिन्स ने एनपीसी को बताया, "अगर हम एक समृद्ध और न्यायसंगत राष्ट्र की आर्थिक और सामाजिक आकांक्षाओं को प्राप्त करना चाहते हैं तो आस्ट्रेलियाई लोगों को आवश्यक कौशल हासिल करने और लगातार विकसित करने की आवश्यकता होगी, जो तेजी से उच्च स्तरीय कौशल होंगे।"

"अच्छी नौकरियाँ हासिल करने और बनाए रखने में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल और अवसर प्राप्त करने के लिए वंचित समूहों की क्षमता को बढ़ाकर इक्विटी में वृद्धि हासिल की जा सकती है।"