Pension funding crisis के बीच, चीन में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के कदम से असंतोष भड़क उठा

Beijingबीजिंग : चीन ने अपनी तेजी से बढ़ती उम्रदराज आबादी और पेंशन फंडिंग के गंभीर संकट से निपटने के लिए अपनी वैधानिक सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाने का इरादा जताया है, जैसा कि सीएनएन ने बताया है। हालांकि, चीनी कम्युनिस्ट पार्टी ( सीसीपी ) द्वारा नियोजित इस कदम को इसकी घोषणा के कुछ दिनों के भीतर ही अपने नागरिकों से कड़ी प्रतिक्रिया मिल रही है। वर्तमान परिदृश्य में, शहरी क्षेत्रों में पुरुष 60 वर्ष की आयु में राज्य से पेंशन प्राप्त करके सेवानिवृत्त हो सकते हैं। इसी तरह, शहरी क्षेत्रों में महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु उनके संबंधित व्यवसायों के आधार पर लगभग 50 या 55 वर्ष है। लेकिन, यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि चीन में ग्रामीण कार्यबल पूरी तरह से अलग सेवानिवृत्ति प्रणाली के अंतर्गत आता है। सीएनएन के अनुसार, सीसीपी ने अपने तीसरे प्लेनम के दौरान घोषणा की , "स्वैच्छिकता और लचीलेपन के सिद्धांतों के अनुसार, [हम] वैधानिक सेवानिवृत्ति आयु में उत्तरोत्तर देरी के सुधार को लगातार और व्यवस्थित रूप से आगे बढ़ाएंगे।" कथित तौर पर, देश एक दशक से अधिक समय से तेजी से बढ़ती आबादी से पीड़ित है। और खास बात यह है कि इससे उन लोगों की संख्या में वृद्धि हुई है जो अपने जीवनयापन के लिए राज्य की पेंशन प्रणाली पर निर्भर हैं। CNN की रिपोर्ट में दावा किया गया है कि 2013 के प्लेनम में, कम्युनिस्ट पार्टी ने कहा था कि सेवानिवृत्ति की आयु में देरी करने के लिए एक नीति का "अध्ययन और निर्माण" करना आवश्यक हो गया है। इससे पहले, दिसंबर में, चीनी सामाजिक विज्ञान अकादमी की एक रिपोर्ट में अनुमान लगाया गया था कि सेवानिवृत्ति की आयु जल्द ही बढ़ाकर 65 वर्ष कर दी जाएगी। लेकिन चीन के उसी थिंक टैंक ने 2019 में जारी एक अन्य रिपोर्ट में भविष्यवाणी की थी कि पेंशन के लिए चीन का राज्य कोष 2035 तक खत्म हो जाएगा।

इसके अलावा, महामारी से संबंधित सख्त प्रतिबंधों ने राज्य कोष की स्थिति को और भी बदतर बना दिया है। CNN की रिपोर्ट में यह भी दावा किया गया है कि पिछले साल, पेंशन में कटौती के इसी मुद्दे के खिलाफ अपनी आवाज़ उठाते हुए, चीन में हज़ारों बुज़ुर्ग लोगों ने चिकित्सा लाभों के भुगतान में कटौती की शिकायत करते हुए प्रमुख शहरों में विरोध प्रदर्शन आयोजित किए थे। सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म पर चीन की जनता के बीच इसी तरह का आक्रोश देखा गया। कई लोगों ने अपनी पेंशन तक देरी की संभावना पर असंतोष व्यक्त किया। इसके अलावा, चीन में युवाओं ने यह भी शिकायत की कि अगर वृद्ध कर्मचारी लंबे समय तक श्रम बल में रहे तो उनके पास कम नौकरियाँ होंगी, CNN की रिपोर्ट में कहा गया है। चीन के एक सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म वीबो पर , "सेवानिवृत्ति की आयु में देरी के सुधार को आगे बढ़ाना" एक शीर्ष ट्रेंडिंग हैशटैग के रूप में देखा गया है। CNN के अनुसार, सबसे ज़्यादा पसंद की जाने वाली टिप्पणियों में से एक थी, "कृपया ध्यान रखें: सेवानिवृत्ति की आयु में देरी का मतलब केवल यह है कि आपको बहुत देर तक पेंशन नहीं मिल सकती। यह गारंटी नहीं देता कि आपके पास उससे पहले भी नौकरी होगी।" इसी तरह, चीन के इंस्टाग्राम के समकक्ष ज़ियाओहोंगशू ने भी हैशटैग "रिटायरमेंट एज" वाले पोस्ट को 100 मिलियन बार देखा है । एक यूजर ने प्लेटफ़ॉर्म पर उल्लेख किया था, "स्वेच्छा से सेवानिवृत्ति की आयु में देरी? ठीक उसी तरह जैसे बड़ी पीढ़ी को 'स्वेच्छा से' केवल एक बच्चा पैदा करने या सरकारी उद्यमों से निकाल दिए जाने के लिए मजबूर किया गया था?" कोविड-19 महामारी के बाद चीन में बेरोज़गारी दर में भारी वृद्धि देखी गई थी। हालाँकि, चीन में नियोक्ताओं ने देश में कोविड प्रतिबंध हटने के बावजूद अपनी नियुक्तियों में कमी जारी रखी है। (एएनआई)