न्यूयॉर्क में रीमैच चुनाव में अमेज़न, यूनियन आमने-सामने

अमेज़ॅन और नवजात समूह जिसने कंपनी के पहले अमेरिकी संघ का सफलतापूर्वक आयोजन किया, सोमवार को एक रीमैच के लिए नेतृत्व कर रहे हैं, जब एक संघीय श्रम बोर्ड स्टेटन द्वीप पर एक और चुनाव में गोदाम श्रमिकों द्वारा डाले गए वोटों का मिलान करेगा।

एक दूसरी श्रम जीत अन्य अमेज़ॅन सुविधाओं में श्रमिकों को दे सकती है - और अन्य कंपनियों में - उन्हें इसी तरह के प्रयासों को शुरू करने के लिए प्रेरणा की आवश्यकता होती है। यह पिछले महीने की ऐतिहासिक जीत हासिल करने वाले पूर्व और वर्तमान श्रमिकों के जमीनी समूह, अमेज़ॅन लेबर यूनियन की शक्ति और प्रभाव को भी मजबूत कर सकता है।

लेकिन एक संघ का नुकसान कुछ श्रम उत्सवों को म्यूट कर सकता है और सवाल उठा सकता है कि क्या पहली जीत सिर्फ एक अस्थायी थी।

चुनाव के परिणाम राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड द्वारा सोमवार शाम को घोषित किए जाने की उम्मीद है, जो प्रक्रिया की देखरेख कर रहा है। इस बीच, एजेंसी को अभी भी यह तय करना होगा कि पहली जीत को प्रमाणित करना है या नहीं, जिसे अमेज़न ने विवादित कर दिया है।

पिछले महीने की तुलना में इस नवीनतम चुनाव में मतदान करने के लिए बहुत कम कार्यकर्ता हैं - पड़ोसी स्टेटन द्वीप सुविधा में 8,300 की तुलना में लगभग 1,500। कम आयोजक भी हैं - लगभग 30 की तुलना में लगभग 10।

"यह यहाँ पर एक बहुत अधिक व्यक्तिगत, आक्रामक लड़ाई है," कॉनर स्पेंस ने कहा, एक अमेज़ॅन कर्मचारी जो सदस्यता के संघ के उपाध्यक्ष के रूप में काम करता है।

स्पेंस ने कहा कि इस साल की शुरुआत में जब एएलयू ने चुनाव के लिए आवेदन किया था तो आयोजन के प्रयासों के लिए अधिक समर्थन था। लेकिन वह जल्दी से सड़क के उस पार बड़ी सुविधा से प्रभावित हो गया, जहां आयोजक अपनी ऊर्जा का अधिक निर्देशन कर रहे थे।

इस बीच, अमेज़ॅन ने अपने कर्मचारियों को संघ के प्रयासों को अस्वीकार करने के लिए मनाने के लिए अनिवार्य बैठकें जारी रखीं, संघ विरोधी यात्रियों को पोस्ट किया और एक वेबसाइट लॉन्च की जिसमें श्रमिकों से "वोट नहीं" करने का आग्रह किया गया।

अमेज़ॅन के प्रवक्ता केली नांटेल ने एक बयान में कहा कि यह कर्मचारियों पर निर्भर है कि वे एक संघ में शामिल होना चाहते हैं या नहीं। लेकिन "एक कंपनी के रूप में, हमें नहीं लगता कि यूनियन हमारे कर्मचारियों के लिए सबसे अच्छा जवाब हैं," नानटेल ने कहा। "हमारा ध्यान सीधे हमारी टीम के साथ काम करने पर रहता है ताकि अमेज़ॅन को काम करने के लिए एक महान जगह बना सके।"